Wie man es nicht machen sollte...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Carloschi. Bester Mann. Bestes Frühstück. Das Herz des ganzen Ladens. Schade, dass er den Laden nicht schmeißt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reden alle von Kultur, Diversity und Integration und Innovation. Nicht einmal gesehen, dass so etwas wirklich gelebt wurde. Hört auf mit euren Workshops, bitte.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man hier nur anfangen. Der Fisch stinkt vom Kopf habe ich hier schon zu oft gelesen. Tut etwas um eure Mitarbeiter zu motivieren und vor allem zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Die GFs machen Workshops um am Ende ihre eigenen Interessen durchzusetzen. Deine Meinung ist hier nicht gefragt!
Kommunikation
Schwierig. Lästereien ganz groß im Kurs. Hier wäre auf jeden Fall ein Betriebsrat ratsam.
Kollegenzusammenhalt
Kam ganz drauf an mit wem man zu tun hat...Ist wie Cherry Picking.
Work-Life-Balance
Lasst euch nichts sagen, 17.30/ 18 Uhr Stift fallen lassen. Es gab fast 60% Kündigungsrate während Corona.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten sollte man mal in dem Kontext hinterfragen...Wirklich schlimm.
Interessante Aufgaben
Je nach Kunde
Gleichberechtigung
ist ein Fremdwort
Umgang mit älteren Kollegen
Sind selber alle älter, deshalb können die auch nichts sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok, woanders bekomme ich das auch.
Image
Tip: Nehmt die Probezeit mit und geht danach wieder. Auf dem Lebenslauf macht der Name sich gut.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben.