Ihr Unternehmen?

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Jung 
von 
Matt
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Eine Arbeitgeber für's Portfolio

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung bei Jung von Matt in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ihr macht fantastische kreative Arbeit. Ihr seid ganz weit vorn mit dabei was inhaltliche Zukunftsvisionen angeht. Kreative Exzellenz habt ihr perfektioniert. Jede:r kann bei euch von jeder:m etwas lernen, weil jede:r irgendwie gut ist in dem was er:sie tut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr weiß-dominierter Arbeitsplatz trotz irreführendem Image (Werber halt :D). Kaum Frauen in Führungspositionen, geschweige denn marginalisierte Frauen. Nicht barrierefrei. Vergleichsweise deutlich schlechtere Bezahlung (Ausnahme interne Media afaik). Viele sexuelle Übergriffe am Arbeitsplatz die wegignoriert werden, nicht zuletzt auch in der Führungsebene.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur technisch mit der Zeit gehen (KI Themen etc.) sondern bitte auch gesellschaftlich. Arbeiten aus reiner passion ist extrem datiert. Das kommt natürlich au h daher, dass ihr ein strukturelles "old white man" Problem habt. Eure Geschäftsführung ist bis auf wenige Ausnahmen sehr traditionell im geschäftlichen Management. Zahlt 20% besser und lasst die Leute einigermaßen pünktlich gehen. Damit wäre ein Riesenschritt getan. Hört auf euch als Arbeitgeber so aufzustellen, dass das Privatleben eurer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz weitergehen soll. Work-Life-Balance ist kein Scherz. Ihr werdet Nachfolgeprobleme kriegen. Ihr habt jetzt schon ein heftiges Burn Out Problem.

Image

Zahlt wegen dem so guten Image halt schlechter.

Karriere/Weiterbildung

Sauviele Fortbildungen, Workshops, etc. Hier kann man null meckern.

Gehalt/Benefits

Zahlt vergleichsweise unter'm Schnitt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt hier drauf an wie gut sie mit der Zeit gehen.

Gleichberechtigung

Je extrovertierter, desto gewertschätzter.

Interessante Aufgaben

Je "niedriger" dein Erfahrungslevel, desto langweiliger+technischer die Aufgaben. Ist ja auch irgendwie nachvollziehbar.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

P&C Team

Liebe:r Ex-JvM´ler:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke und Erfahrungen mit uns zu teilen. Dein Feedback bedeutet uns sehr viel und wir schätzen die Offenheit, mit der du deine Gedanken und Anliegen geäußert hast.

Das Thema Diversität und Inklusion ist uns wichtig und bei uns institutionell verankert. Wir haben bereits viele Schritte unternommen, um diesem Thema gerecht zu werden, sind uns jedoch bewusst, dass es immer noch viele Bereiche gibt, in denen wir uns weiterentwickeln können. Dein Feedback hilft als weiterer Ausgangspunkt einer aufrichtigen Auseinandersetzung, unsere Initiativen noch gezielter auszurichten und unseren Fokus auf eine inklusive und gerechte Unternehmenskultur weiter zu schärfen. Wir sind entschlossen, als Arbeitgeber immer besser zu werden – sowohl in Bezug auf Gender als auch in vielen anderen Facetten der Vielfalt.

Wir würden uns sehr freuen, wenn du für einen vertraulichen Austausch offen bist, um mehr über deine Erfahrungen zu erfahren und an Lösungen zu arbeiten. Dein Input ist von hohem Wert und unterstützt uns maßgeblich dabei, als Unternehmen weiter zu wachsen und zu verbessern. Zögere nicht, uns jederzeit unter kununu@jvm.com zu kontaktieren.

Liebe Grüße
Dein People & Culture Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.