Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei JUPUS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mit Begeisterung bei der Sache sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr offene Kommunikation, keine Politics oÄ. - sehr transparent und respektvoll, immer auf Lösungen und Entwicklung fokussiert!
Sehr guter Zusammenhalt im gesamten GTM - woraus auch das ein oder andere spontane Teamevent entsteht.
Ein ambitioniertes Start-UP, bei dem jeder etwas erreichen möchte. Ergebnisorientiert - daher kein klassisches "Stunden absitzen". Feste Teamevents sind ebenfalls Bestandteil der Kultur bei JUPUS.
Ich schätze die offene und konstruktive Kommunikation sehr. Das Vertrauen (beidseitig) ist sehr groß und Absprachen werden jederzeit eingehalten. Man kann über alles sprechen.
Durch das fast-pace environment gibt es eine Vielzahl an verschiedenen Aufgaben und eine gute Struktur. Das bietet immer wieder neues und entwickelt die Mitarbeiter weiter.
Sehr positiv, jeder im gesamten GTM Team hat Lust etwas zu bewegen und ist jederzeit motiviert!