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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei K. Dörflinger die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top! Zu Fachfragen, bei denen ein anderer Kollege "Spezialist" ist, kann man jederzeit Infos oder Ratschläge einholen.
Gut.
Die Bereitschaft für Überstunden, wenn erforderlich, zum Fertigstellen der Aufgabe wird verlangt.
Dafür kann man individuell bei Bedarf die Arbeitszeit zum Ausgleich anpassen.
Viele abwechslungsreiche Aufträge.
Alles was die HOAI hergibt.Von einfachen Projekten bis umfangreiche,komplexe ELT-Planer-Projekte.
Der Austausch erfolgt in direkten Gesprächen.
Findet ständig untereinander statt.
Siehe auch nächster Punkt.