39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fällt mir nichts ein.....
Das es die Firma überhaupt so geben darf.
Vielleicht mal überlegen, WER das geld für die Firma bringt, und das auch wertschätzen lernen!!!!!
Ganz schlimm. Als Reinigungskraft wird man wie ein Putzlappen behandelt.
Nach aussen wohl gut, intern unterirdisch
Ohne feste Reinigungsplätze gibt es das nicht. Teilweise unter 9 Std. "Freizeit". Arbeitsgesetze gelten hier nicht!
Nicht vorhanden
Gibt es nicht
Unterschiedlich. Es gibt wie überall nette Mitarbeiter und Kriecher.
Grausam, keinerlei Wertschätzung!
Menschenunwürdig
Kaum vorhanden
Tarifgehalt, aber Sozialleistungen gibt es nicht
Gibts nicht
Keine
Selbstständiges Arbeiten ohne Druck und Stress zu bekommen.
Zu niedrige Zahlung
Mehr Bonus Zahlungen, Weihnachts und Urlaubs Geld für langjährige Mitarbeiter.
Leider etwas niedrig und kein Weihnachts oder Urlaubs Geld oder Bonus Zahlungen zu diesen schlechten Zeiten.
Absolut NIX
Alles
Es sollte Sich auflösen oder die direkten Vorgesetzten entfernen
Bescheiden
Kann ich nicht beurteilen
Nicht vorhanden
Gibt kein Gehalt. Eher eine Aufwandsentschädigung.( Krankheitstage oder Urlaubstage werden oft auch nur auf Nachfrage bezahlt, wenn übehaupt bezahlt wird )
Nix erlebt
Naja
Gibt ja nur ältere. Werden alle Verhätschelt
Weniger Ahnung als man selber
Fehlt generell an allem
Welche? Dauert Tage wenn überhaupt auf Antwort
Nicht vorhanden
Das einzige, was da gut ist, ist die pünktliche Bezahlung.
Das würde jetzt den Platz sprengen....
Das Wort "Menschlichkeit" googeln wäre hilfreich.....
Man wird als kleine Reinigungskraft nur ausgebeutet.
Das die Kunden nicht wissen, wie es intern zugeht, nach aussen hin wohl recht gut. Aber keiner, der dort je gearbeitet hat, würde das ein 2. Mal tun!
Wenn man nicht grad einen Minijob mit fetsen Arbeitszeiten hat, ist man quasi verpflichtet 24/7 zur Verfügung zu stehen.
Nur für die oberen, die Reinigungskräfte sind nur zum Putzen da.
Unter den Reinigungskräften ok, soweit man es beurteilen kann, man kennt sich ja wenig untereinander. Mit den Vorgesetzten ab Objektleitung gibt es nur Zusammenhalt, solange man funktioniert. Wenn nicht, ist man ganz schnell abgeschrieben.
Bis auf wenige Ausnahmen ab Objektleitung aufwärts unter jeder Menschenwürde
Von Objekt zu Objekt unterschiedlich.
Läuft nur unter den kleinen gut, zu den "oberen" kommt nur ein Kontakt, wenn sie was zu meckern haben.
Gehalt ist Tarif, Sozialleistungen gibt es keine
Das Wort ist bei bei der Firma nicht im Umlauf....
Kann man nicht sagen. Als Reinigungskraft immer das gleiche Schema
Freundliches, offenes Miteinander.
Kein Interesse an seinen "neuen" Arbeitnehmern
Alle gleich behandeln
Viele Aufträge dass heißt genug Arbeit.
Nachhaltigkeit und Gerechtigkeit!
Noch viel Arbeit auf die Menschlichkeit und die Bezahlung.
Gute Kollegen!
Schonen Firmenwagen aber keine richtige Arbeitskleidung, nur Warnweste mit Firma Logo!
Locker aber immer im Einsatz!
Keine Möglichkeiten dich weiterzubilden.
Mindestlohn und keine Möglichkeit dich zu weiterbilden!
Als Reinigungsfirma nutztest du Reinigungsmittel nicht so umweltfreundlich!!!
Sehr freundlich und hilfsbereit.
Neue MA am schaffen und die Halten MA am kommandieren.
Hörst du nicht und siehst du nicht.
Arbeitskleidung existiert nicht, bekommst du nur Warnweste von die Firma mit Logo ansonsten gar nicht!
Du bist selbstständig im Einsatz nach dein Planung!
Halte MA haben mehr Berechtigung auf viele Privilegien.
Hast du ein Plan und bist du selbständig aber ist immer die selbe Plan!!
Firmenfahrzeuge die man privat nutzen kann. Gehalt kommt immer pünktlich
Feiertage werden nicht bezahlt, 30 min vor Arbeitsbeginn muss man da sein (täglich) Samstag arbeiten ist freiwillig aber man traut sich nicht nein zu sagen
Weniger Druck auf die Arbeiter, mehr auf angestellte eingehen, keine Aufträge annehmen wenn das Personal dafür nicht ausreicht (Überstunden Tagesordnung)
Mal so mal so. Arbeit wird immer mehr und der Zeitdruck immer größer (Fehler entstehen dadurch automatischl
Der eine sagt so der andere so
6 Tage Woche ist Standart
Möglichkeiten sind vorhanden
Könnte mehr sein aber im großen ga Zen bin ich zufrieden bis auf der Tatsache das gesetzliche Feiertage die an einen regulären Arbeitstag sind nicht gezahlt werden (soweit ich weiß ist dies Pflicht und kenne es nicht anders)
Daran muss gearbeitet werden
Im großen Ganzen bin ich sehr fsnit zufrieden. Hab mit keinem Probleme aber manche sind falsch (das gibt es jedoch überall)
Da ist mir noch nichts negatives aufgefallen
Der ein oder andere sollte da dringendst an sich arbeiten
Sehr oft katastrophal
Da weiß der eine nicht was der andere sagt
Kommt auf die Position an in der man arbeitet
Sehr viel Abwechslung. Keine eintönigkeit
Sich Zeit nimmt wenn man Probleme hat. Und man auch jeder Zeit darüber reden kann. Die Chefs haben immer ein offenes ohr
Bessere Einteilung bei manchen Abteilungen wer für was verantwortlich ist.
Öfter Mitarbeitergespräche führen um so Unstimmigkeiten schneller aus den Weg zu räumen bevor etwas sich anstatt.
Ich finde diese gut, und es gibt doch überall ein kleines Gewitter über das man aber reden kann.
Bekommt man, aber manchmal fehlt die Zeit
Bin zufrieden
Muss noch einwenig dran gearbeitet werden
Hier muss noch ein wenig dran gearbeitet werden. Aber ich denke das ist Manchmal schwierig.
Sehr gut. Denke unsere Rentner fühlen sich auch wohl
Mir gegenüber werde ich immer mit Respekt behandelt.
Sind natürlich nicht immer perfekt
Könnte manchmal besser sein. Wenn jeder etwas weiter denkt das klappt das auch.
Hier kann ich keine Unterschiede feststellen
Sehr umfangreich. Kein Tag ist wie der andere
Abwechslungsreiche Arbeit, Wertschätzung
derzeit nichts
Interne Kommunikation könnte teilweise verbessert werden.
So verdient kununu Geld.