16 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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K - Mail Order GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr dreister und respektloser Umgang Nr. 2
Bewerber/inHat sich 2015 bei KLiNGEL Gruppe (K-Mail Order GmbH) in Pforzheim als Personalreferent Personalentwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von der Einladung bis zum Gespräch hat der Prozess gepasst.
Leider hat sich dann im Gespräch herausgestellt dass die "Chemie nicht stimmt". Das sehe ich nicht tragisch, dafür ist ein derartiges Gespräch schließlich da.
Allerdings hat sich im Verhalten der Akteure von Seiten Klingel nach dem Gespräch gezeigt, dass das Gefühl zur "Chemie" passend war. Ein derartig kleinliches und minderwertschätzendes Verhalten ggü. mir als Bewerber habe ich noch bei keinem Bewerbungsprozess erlebt: Wenn ich mich schon als Bewerber für Reisekosten (ca. 100€) rechtfertigen muss, bin ich froh dass es nicht zu einer Anstellung gekommen ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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schlechtes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2014 bei K - Mail Order GmbH & Co. KG in Pforzheim als Bereich Marketing Online beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräch wurde in erster Runde alleine mit Personalerin geführt. Diese wusste über die entsprechende Stelle nur wenig bescheid. Alles in allem hat man wohl verstanden, dass das Zeitalter der Versandhäuser gezählt ist und will nun sogar im Onlinebereich aktiv werden.
Anscheinend sind Umstrukturierung angedacht - allerdings nicht besonders konkret.
Bereits früh im Gespräch wollte man das "Mindestgehalt" erfragen - meines Erachtens eine Frechheit.
Der erste Eindruck von dem Unternehmen lies mich nicht euphorisch werden. High-Potenitals distanzieren sich hier besser. Als Notlösung vielleicht ganz akzeptabel. Meines Erachtens bewahrheiten sich die negativen Aspekte die man hier in anderen Rezessionen findet bereits in der Bewerbungsphase (kein angemessenes Gehalt, eingefahrene Sichtweisen, schlechte Arbeitsbedingungen...)
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Sehr dreister & respektloser Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2013 bei K - Mail Order GmbH & Co. KG in Pforzheim beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man wird als Bewerber weder wertgeschätzt noch respektvoll behandelt. Auf eine Rückmeldung muss man Ewigkeiten warten. Wenn man Pech hat, bekommt man nach dem Gespräch gar keine Antwort. Fristen werden nicht eingehalten. Es werden leere Versprechen gemacht und die "Freundlichkeit" der Personaler ist aufgesetzt. Darüberhinaus sind die Ansprechpartner nicht zu erreichen. Man muss 100 Mal anrufen und zurückgerufen wird man nie. Gutes Bewerbermanagement sieht für mich eindeutig anders aus.
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Mit einem wertschätzenden Bewerbungsprozess hatte dies nichts zu tun.
Bewerber/inHat sich 2022 bei K-Mail Order GmbH & Co KG in Pforzheim als Assistenz der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei K - Mail Order GmbH & Co. KG in Pforzheim beworben und eine Zusage erhalten.
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Gut: 3.1 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2011 bei K - Mail Order GmbH & Co. KG in Pforzheim beworben und eine Zusage erhalten.
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