71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Bezahlung.
Vorgesetztenverhalten gegenüber angestellten
Mehr in seine Angestellten investieren.
Leider durch viele Aktionen der Führung in den letzten Jahren immer schlechter geworden.
Wird besser durch mehr Homeoffice möglichkeiten aber die Firma ist hier noch sehr konservativ und tut sich schwer mit neuen Arbeitszeitmodellen
Es werden keinerlei Schulungen angeboten und selbst auf mehrfache Nachfrage bekommt man keine.
Das wirklich beste an der Firma ein bunter Mix von tollen Leuten.
Kein ehrlicher Umgang mit Angestellten mündliche Absprachen werden nicht eingehalten.
Sehr gutes Bürogebäude, IT Ausstattung nicht mehr Zeitgemäß.
keine transparente und Ehrliche Kommunikation. Aber der Buschfunk ist Top.
Großes Potenzial im Automotive business.
Urlaub Feierabend. Mehr fällt mir beim besten Willen gerade nicht ein.
Kommunikation von ganz oben nach unten, ohne Zwischenebene
Sehr viele. Aber das Management geht ja nicht zum kleine Mann. Die Stimmung sinkt immer weiter. Das Management macht sich keine Mühe die Wahrheit zu erfahren. Meine Wette für den Familientag. Nicht einmal 30% werden das Event besuchen. Die Kollegen haben diese mittlere Fuhrungsebene satt.
Zwei Kulturen zeichnen die Firma aus. Der einen geht es um die Firma. Der zweiten, auch Clan genannt, ist es wichtig die Machtpositionen so zu platzieren um das Ganze in ihrem Interesse steuern zu können. Durchschaut man diese Personen hat man schon verloren. Da muss dann auch mal ein Manager gehen der dies erkannte und dagegen vorgehen wollte.
Einige unfähige vor Gesetzte hatten jetzt doch eine Einsicht und haben gekündigt. Besorgniserregend ist die Kündigungswelle beim Fachpersonal.
Karriere machen in vielen Bereichen nur Personen die in die Clan Struktur passen. Geeignete Andere wären da, passen sich aber diesen Machenschaften nicht an.
Da musst du schon vor Gesetztens Liebling sein. Bist du wichtig für die Firma, aber gehörst nicht zu denen die dem vor Gesetzten Brei um den Mund schmieren, bekommt man alle 3-4 Jahre mal einen ERA Pünktchen
Man redet sich selbst was Gutes ein.
Der kleine Mann hält zusammen. Anders könnte man es nicht mehr ertragen. Nur so bringt man in Erfahrung wie man belogen und ausgenutzt wird.
Dieses Wissen wird ausgenutzt. Viele junge Mitarbeiter wollen nur noch gesteuert werden. Vor Gesetzte brauchen die Alten und ihr Wissen damit ihre Unfähigkeit nicht aufliegt. Viel Now How würde schon und geht bald verloren.
Gut die Hälfte sind nur vor Gesetzte. An Unfähigkeit nicht zu überbieten aber strategisch wichtig für den Machterhalt. Hauptaufgabe ist das vertuschen und anlügen der Geschäftsleitung, im eigenen Interesse. Die Wahrung ihres Selbst ist so wichtig das die Intrigen Unbeteiligte mit rein zieht. Lügen ohne rot zu werden, in einer Sprachgewandheit die ihres Nächsten sucht.
Alte Maschinen. Nicht durchdachte Maschinen. Teure Verfahren
Glaub die Hälfte dann ist man genug angelogen
Kannste was, wirst verheizt. Kannste nix außer vor Gesetzten zu huldigen bist der Hirro
Wird ja von den vor Gesetzten alles nach unten durch gereicht, weil selbst zu inkompetent. Darum können Mitarbeiter ohne Titel mehr wie die mit Titel.
Leider (noch) etwas zu unbekannt - es wird aber bereits daran gearbeitet.
Definitiv aber kein schlechtes Image.
Flexible Arbeitszeiten
Viele interne Beförderungen
IG Metall - was will man mehr
Fokus legen auf Hybrid-/ Elektro-Firmenwagen
Top
Sehr modernes Gebäude vor 3 Jahren gebaut
Es könnten die Mitarbeiter noch etwas regelmäßiger informiert werden
noch nie etwas anderes erlebt
???
Die Leute auszubreiten mit Stückzahlen, welche nur ohne Pausen zu erreichen sind
Es ist nicht richtig ALLE guten Mitarbeiter zu kündigen oder Verträge nicht zu verlängern oder gute Mitarbeiter nicht fest einzustellen und Azubis in die Produktion zu setzen
Viele unnötige Kündigungen!
CEO wechseln !
Ich dachte das wäre eine Firma, in der man alt werden könnte, seit der neuem Geschäftsführer ...
Als Azubi finde ich die Arbeitsatmosphäre hier sehr gut. Mit verschiedenen Aufgaben und Meetings zusammen mit den anderen Azubis lernt man sich besser kennen.
Durch einen 7 Stunden Tag, einer 35 Stundenwoche und Gleitzeit sind die Arbeitszeiten sehr gut und flexibel.
Die Ausbilder sind wirklich nett und hilfsbereit. Bei Fragen stehen sie jeder Zeit zur Verfügung, um diese bestmöglich zu beantworten.
Die Aufgaben werden so gewählt, dass sie den Azubi fordern, aber nicht überfordern.
Während der Ausbildungszeit durchläuft man verschiedene Abteilungen und lernt so nicht nur die Mitarbeiter kennen, sondern auch die verschiedenen Tätigkeiten, die in der jeweiligen Abteilung durchzuführen sind.
Die Arbeitsatmosphäre ist meiner Meinung nach gut. Möchte man mit den anderen Azubis oder Mitarbeitern Kontakt haben, so wird man auch ernst genommen. Anders wird aber auch niemand verurteilt, wenn man eher die ruhigere Person ist und für sich alleine sein möchte.
Alle Azubis, welche ich kennengelernt habe, wurden übernommen. Wenn man sich anstrengt, kann man hier definitiv Karriere machen.
Super flexibel. Als Azubi hat man hier eine 35 Stunden Woche. Das sind 7 Stunden pro Tag, Freizeit hat man dadurch genug.
Eindeutig überdurchschnittlich gut.
Ich gehe von meiner aktuellen Abteilung aus. Hier kann ich sagen, dass ich mich super mit meiner Ausbilderin verstehe. Sie hat ein offenes Ohr für alles und schenkt einem großes Vertrauen, wenn es um Aufgaben geht, welche man selbstständig erledigen soll.
Wie gesagt gehe ich nun immer von meiner aktuellen Abteilung aus. Ich habe mir immer eine abwechslungsreiche Ausbildung gewünscht und hier kann ich bestätigen, dass diese auch Spaß macht.
Aufgaben darf ich hier selbstständig erledigen. Fragen kann ich sofort stellen, ohne mir Sorgen um eine unfreundliche Antwort machen zu müssen. Hätte auch nicht gedacht, dass einem die Aufgaben so Spaß machen können.
Die Aufgaben sind super abwechslungsreich.
In meiner Abteilung werde ich so behandelt, als wäre ich schon fest Angestellt. Ich finde, dass motiviert und stärkt einen Azubi zusätzlich.
Ich habe noch nie was positives über die Firma gehört und auch selbst erlebt.
Es gibt einige Firmen in der Umgebung mit sehr gute Bezahlung die unter 40 Stunden pro Woche arbeiten und sogar tolle Kollegen haben.
Leider gehen einige Mitarbeiter der Fa. Kaco mit Tunnelblicht durch das Leben und sind der Meinung es gibt nicht besseres als die.
Es gibt kein Kollegenzusammenhalt, ich habe nur Mobbing erlebt.
Mann muss bei Kaco nicht Leistungen bringen, sondern gut schleimen können.
Faule werden belohnt. Fleißige werden bestraft. Egal wie man in den Wald rein ruft, man hat einfach keine Chance.
Macht einfach Spass hier, lohnt sich immer jeden Tag wieder. Sehr nachhaltige Firma. Bietet echt viel, der Neubau ist echt toll, danke KACO. Tolle Zukunft.
Ich hoffe es stört keinen, aber es muss gesagt werden. Es gibt ein paar Kollegen, die gar nicht wissen wie gut es hier ist.
Non Automotive ist Pflicht, nur Automotive ist zu wellenförmig. Wird hoffentlich dann mal klappen. Der Erfolg einer Firma hängt von deren Innovationen ab, sie Steve Jobs, Wiedeking, Amazon...
Die meisten in meinem Arbeitsumfeld sehen KACO sehr positiv. Wer sich fair verhält bekommt viel Fairness zurück. Ich arbeite gerne hier. Wenn es mir nicht gefallen würde käme ich nicht hier jeden Tag hin. Wenn ich es begleiche mit anderen was ich so mitkriege, wirklich gut bei KACO.
Soweit gut, muss aber noch bekannter werden.
KACO macht viel, mir haben gerade auch wieder Kollegen aus der Schicht erzählt, dass deren Chef viel Rücksicht auf Familie nimmt. Jeder findet hier seinen Weg. Welche Firma arbeitet heute noch deutlich unter 40 Stunden pro Woche, alles ok hier.
Viele Möglichkeiten, viel Weiterbildung, man kann viel machen.
Ich sehe und kenne viele die hier Karriere machen. Gehalt halte ich für extrem gut, immer noch.
Ganz normal und in Ordnung, mir fällt nichts negatives ein.
Meine sind top. So wie es in den Wald rein ruft, ruft es zurück. Wer gibt bekommt auch.
Ich habe nette ältere Kollegen, die anerkannt sind. Wer faul ist kommt natürlich nicht so gut an. Wer echt krank ist, wird auch fair behandelt, ich habe so Fälle mitbekommen.
Wer leistet und engagiert ist, hat die volle Unterstützung. KACO ist schon fair, einige müssen noch lernen, aber das ist überall so.
Sehr modern, schöner Neubau, KACO bietet hier viel, ich denke der Rest wird auch noch erneuert.
Viele Infos durch Abteilungssitzung, Versammlungen, Intranet, Schwarzes Brett, Mitarbeiterzeitung. Ich fühle mich gut informiert, weil ich mich für KACO sehr interessiere.
Es ist hier egal, wer du bist, wo du herkommst und was du bist. Es kommt nur darauf an, wie du deine Arbeit machst.
Sehr abwechslungsreich, wer will darf auch.
Nichts
Führungskräfte, Betriebsrat... das einzige, was die wirklich beherrschen, ist Mobbing vom Feinsten
Führungskräfte austauschen
Betriebsrat auflösen, denn der interessiert sich nur für seine eigenen Belange und hilft beim Mobbing noch ordentlich mit
So verdient kununu Geld.