Chef Top, Firma Flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice Vollzeit (wird aber abgeschafft)
Top Führungskraft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterbildungsangebote
Rückkehrzwang ins Office
Mikro-Gehaltsanpassungen
Keine Möglichkeit Überstunden aufzubauen und zu nehmen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser wertschätzen, in dem angemessene Gehaltsanpassungen gemacht werden und auf die Mitarbeiterumfragen reagiert wird. Man hat den Eindruck, dass das einzig Wichtige das Wohl der Aktionäre ist.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell sehr schlechte Atmosphäre, da aufgrund der angespannten wirtschaftlichen Situation gespart werden muss und deshalb Stellen nicht neu besetzt werden bzw. Leute gefeuert werden.
Kommunikation
Kommunikation in virtuellen Townhalls ist gegeben. Allerdings hapert es sehr in der Kommunikation zwischen den Abteilungen und insbesondere bei Projekten.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team sehr gut, aber das hängt stark von der Abteilung ab.
Work-Life-Balance
Es gibt mal mehr und mal weniger Arbeit. Im Großen und ganzen gute Bedingungen.
Vorgesetztenverhalten
Top Vorgesetzter, der sich für die Interessen seiner Mitarbeiter einsetzt. Kommunikation auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Aufgaben machen Spaß, langweilig ist es nie.
Gleichberechtigung
Sehr heterogenes und internationales Kollegium
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing at its best! Eigener Score „enkelfähig“ für Produkte soll zeigen wie nachhaltig Artikel sind.
Belegschaft soll aber ohne Not wieder ins Office zurückkommen, was viele Emissionen verursacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, aber wenn man beim Einstieg zu schlecht verhandelt hat, hat man Pech gehabt weil es keine nennenswerten Gehaltssteigerungen gibt.
Image
Schlechtes Image hausgemacht, weil Mitarbeiterwertschätzung fehlt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nicht mal ein Fortbildungsprogramm sondern man muss eigenständig Weiterbildungsangebote suchen, selbst buchen und auch noch die Kosten vorstrecken.