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Firmenübersicht

Im B2B-Spezialversandhandel für Geschäftsausstattung ist die KAISER+KRAFT-Gruppe Marktführer in Europa mit rund 780 Mitarbeiter/innen und Vertriebsgesellschaften in 16 europäischen Ländern sowie in China. KAISER+KRAFT gehört zur TAKKT-Gruppe. Wo immer wir die Erfolgsaussichten positiv sehen, werden wir neue Märkte erschließen - durch Gründung neuer Gesellschaften oder durch Akquisitionen. Basis unseres Erfolgs ist ein effizientes und starkes Systemgeschäft, das die Gruppe kontinuierlich optimiert.

 

Bei der KAISER+KRAFT-Gruppe erhält der Kunde die komplette Ausstattung für sein Unternehmen aus einer Hand. Dazu erstellen die Gesellschaften unserer Gruppe aus den Angeboten hunderter Lieferanten ein umfassendes Gesamtsortiment mit ca. 30.000 qualitativ hochwertigen Produkten. Komplettiert wird unser Angebot durch beispielhaften Service. Für uns beginnt Kundenorientierung schon vor der Bestellung und hört auch nach der Lieferung nicht auf.

 

Unser Handeln ist geleitet von den Grundsätzen der Nachhaltigkeit. In unserem Kerngeschäft setzen wir uns aktiv für Klima- und Umweltschutz ein. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Produkte - in der Herstellung, im Marketing und in der Distribution. Wir engagieren uns für die Belange unserer Mitarbeiter/innen und der Gesellschaft. Wir sind uns bewusst, dass langfristiger unternehmerischer Erfolg ohne nachhaltiges Handeln nicht möglich ist.

 

Wir wollen unsere führende Position als B2B-Spezialversandhändler für Geschäftsausstattung weiter ausbauen. Dabei setzen wir die unterschiedlichen Marketingmedien Print, Online, Tele und Field im Rahmen eines effizienten und integrierten Multi-Channel-Ansatzes ein. Wir haben uns vorgenommen, bis 2016 in Sachen Nachhaltigkeit weltweit Vorbild in unserer Branche zu sein.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als Unternehmen der TAKKT-Gruppe gehören wir zu der führenden Versandhandelsgruppe für Büro-, Betriebs- und Lagerausstattung im B2B-Bereich in Europa. Mit Gesellschaften in 16 europäischen Ländern sowie in China begeistern wir mit hochqualitativen Produkten und einem umfangreichen Leistungsangebot. Das Know-How unserer rund 780 Mitarbeiter/innen zeichnet uns aus. Viele Artikel werden innerhalb von 24 Stunden nach Auftragseingang zum Versand gebracht. Zu unserem Serviceangebot gehören u. a. ein 30-tägiges Rückgaberecht und 3 Jahre Mindestgarantie. Flächendeckend bieten wir unser komplettes Produktangebot auch im Internet an.

Perspektiven für die Zukunft

Wir wollen auch in Zukunft nachhaltig und profitabel wachsen. Unser Ziel ist, mit professionellen Werbemitteln, einem überzeugenden Service und ausgewählten Qualitätsprodukten das Geschäft mit den bestehenden Kunden weiter auszubauen und durch die erfolgreiche Umwerbung neuer Kunden die Kundenbasis ständig zu erweitern.

 

Um dies zu sichern, erweitern wir unser Produktportfolio durch die Akquisition von Versandhandelsplattformen, bauen unsere Multi-Channel-Aktivitäten aus und stärken den Web-Only-Bereich. Neben der Umsetzung dieser Wachstumsstrategien sind die Qualitätssicherung und die stetige Verbesserung von Produkt- und Serviceleistungen zentrale Bestandteile unserer Strategie. Trends wie z. B. die zunehmende Digitalisierung wollen wir dabei als Chance für unser Unternehmen nutzen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Aufgrund unserer Position als Marktführer im B2B-Spezialversandhandel für Geschäftsausstattung in Europa sowie unserer Finanzstärke können wir unseren Mitarbeiter/innen langfristige Perspektiven bieten und individuelle Karrierewege ebnen. Einen großen Teil unserer Stabilität und Sicherheit haben wir unseren Mitarbeiter/innen zu verdanken. Deshalb fördern wir jeden Einzelnen gezielt und kontinuierlich. Nur so entsteht ein Fundament mit Substanz, auf dem wir unsere gemeinsamen Erfolge weiter ausbauen können.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Mit unserem hohen Nachhaltigkeitsanspruch zeigen wir nicht nur Respekt gegenüber der Natur, sondern auch gegenüber nachfolgenden Generationen. Unseren Mitarbeiter/innen bieten wir mit unserem kollegialen, offenen und vertrauensvollen Betriebsklima einen Arbeitsplatz, an dem ein Miteinander auf Augenhöhe und gegenseitige Rücksichtnahme keine Floskeln sind. Unsere tiefe persönliche Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiter/innen zeigen wir nicht nur durch eine ausgewogene Work-Life-Balance und attraktive Sozialleistungen, sondern auch durch den starken Zusammenhalt innerhalb unserer Teams.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Immer am Puls der Zeit, immer den Kundenbedarf und aktuelle Branchenentwicklungen im Fokus - das sind unsere Parameter für den Erfolg von morgen.

Die innovativen Ideen unserer Teams sorgen dafür, dass wir unsere Kunden mit individuellen Lösungen und einem Höchstmaß an Flexibilität begeistern können.

Unser zukunftsorientiertes sowie wirtschaftliches Denken und Handeln ermöglicht uns ein dynamisches Wachstum auf allen Ebenen und lässt uns unsere Kapazitäten weiter ausbauen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Marketing/E-Commerce, Vertrieb, Produktmanagement, Logistik, IT und Finanzen.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Mitarbeiter/innen, die das Geschäftsmodell und die Unternehmenskultur mit uns weiterentwickeln. Hierzu bedarf es einer gewissen Fachkompetenz, wobei wir auch gerne Quereinsteiger begrüßen.

Darüber hinaus gibt es eine Reihe von persönlichen Kompetenzen, die wir an unseren zukünftigen Mitarbeiter/innen schätzen. Neben Kompetenzen wie Zielorientierung, Verantwortungsbewusstsein und systematische Vorgehensweise legen wir auch viel Wert auf Neugier, Innovationsfähigkeit, Dynamik und Motivation. Ihr zukünftiges Team freut sich auf kommunikative und kooperative Kolleginnen und Kollegen.

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen Bewerber/innen mit Studienabschlüssen oder Ausbildungen, die für unsere Kernkompetenzen qualifizieren (Marketing/E-Commerce, Vertrieb, Produktmanagement, Logistik, IT und Finanzen). Mit Blick auf unser Produktsortiment ist auch ein technischer Hintergrund für Vertriebspositionen und im Produktmanagement willkommen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Sie sind eine authentische, offene und ehrliche Persönlichkeit. Darüber hinaus freuen wir uns auf Sie, wenn Sie sich - neben Ihren fachlichen Qualifikationen - für die Abläufe in einem Handelsunternehmen und für dessen Weiterentwicklung begeistern.

Unser Rat an Bewerber

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse) ein.

 

Nutzen Sie das persönliche Gespräch, um Fragen zum Unternehmen und den Aufgaben zu stellen. Dies ist Ihre Chance, die KAISER+KRAFT-Gruppe kennen zu lernen. Wir stehen Ihnen gerne in allen Bereichen Rede und Antwort.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich über unser elektronisches Stellenportal. Gerne können Sie sich über das Portal auch initiativ bewerben.

Auswahlverfahren

Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden Ihre Unterlagen erst von der Personalabteilung gesichtet und bei entsprechender Eignung der jeweiligen Fachabteilung zur Prüfung vorgelegt. Sollte es auch hier zu einer positiven Beurteilung Ihrer Bewerbung kommen, finden im nächsten Schritt mehrere persönliche Gespräche statt. Teilnehmer sind Vertreter der Fachabteilungen, Personalabteilung und ggf. der Geschäftsführung. In den Gesprächen erwartet Sie eine angenehme Atmosphäre.

Im Bewerbungsverfahren für Auszubildende, Studenten der Dualen Hochschule und Trainees werden auch Tests oder Assessment Center durchgeführt.

Nachgefragt

Tests Ja
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Benefits

Allgemeine Benefits

  • Betriebsrente in Form von Alters-, Invaliditäts-, Witwen-/Witwer- und Waisenrente
  • Belegschaftsaktien der TAKKT AG zu einem vergünstigten Preis
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen für tarifliche Mitarbeiter/innen
  • Finanzielle Sonderzuwendungen für besondere Anlässe wie z.B. Hochzeiten und Betriebsjubiläen
  • Umsatzprämie für Mitarbeiter/innen sowie bereichs- bzw. funktionsabhängige Prämiensysteme (z.B. für Vertrieb und Produktmanagement)
  • Mobilitätsprämie für schadstoffarmes Zurücklegen des Weges zur Arbeitsstätte im Sinne unseres Nachhaltigkeitsgedankens


Fort- und Weiterbildung

  • Bestmögliche Einarbeitung durch strukturierte und individuelle Onboarding-Programme
  • Jährliche Mitarbeitergespräche (TAKKT-Dialoge)
  • Finanzielle Unterstützung von nebenberuflichen Lehr- und Studiengängen
  • Wertvolle Fortbildungen und bereichsübergreifendes Networking an der eigens vom Hauptanteilseigner gegründeten Haniel Akademie (Duisburg)
  • Individuelle Entwicklungs- und Karriereplanung
  • Chance zur Teilnahme an Mentoring-Programmen und Potenzialanalysen


Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Gleitzeitregelungen und Vertrauensarbeitszeit für bestimmte Mitarbeitergruppen
  • Altersteilzeit- und Sonderurlaubsregelungen
  • Aktionen und Zuschüsse im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kooperation mit pme Familienservice, z.B. Back-up-Kinderbetreuung
  • Jährliches Firmenfest

Videos

Impressum

Adresse:
KAISER+KRAFT EUROPA GmbH
Presselstraße 12
70191 Stuttgart

 

Telefon:  +49 (0) 711 / 3465 - 70
Telefax:  +49 (0) 711 / 3465 - 6100
E-Mail:     
webmaster@kaiserkraft.com

Website: www.kaiserkraft.com

 

Geschäftsführer:
Dirk Lessing, Andreas Krüger, Martin Leusmann,
Michael Lutschewitz, Dr. Claude Tomaszewski, Dr. Felix A. Zimmermann

 

Sitz:
Stuttgart,

Amtsgericht Stuttgart, HRB 18864

 

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer
gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE DE812680382

 

Rechtliche Hinweise / Urheberrecht:
Die auf der Internetseite zur Verfügung gestellten Informationen unterliegen einer ständigen Prüfung und Aktualisierung durch die KAISER+KRAFT EUROPA GmbH. Trotz aller Sorgfalt können sich die Daten inzwischen verändert haben. Für Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität kann keine Haftung oder Garantie übernommen werden. Gleiches gilt auch für alle anderen Webseiten, auf die mittels Hyperlink verwiesen wird. Die KAISER+KRAFT EUROPA GmbH ist für den Inhalt der Webseiten, die aufgrund einer solchen Verbindung erreicht werden, nicht verantwortlich. Des Weiteren behält sich die KAISER+KRAFT EUROPA GmbH das Recht vor, Änderungen oder Ergänzungen an den bereitgestellten Informationen vorzunehmen. Inhalt und Struktur der Internetseite der KAISER+KRAFT EUROPA GmbH sind urheberrechtlich geschützt. Die Vervielfältigung, Verbreitung, Veröffentlichung, Veränderung, Bereitstellung für Dritte oder Bearbeitung sämtlicher Strukturelemente insbesondere Texte, Textteile, Bildmaterialien, Grafiken, Programme und Designelemente bedarf der vorherigen, ausdrücklichen und schriftlichen Zustimmung der KAISER+KRAFT EUROPA GmbH.

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

1,46
  • 26.08.2016
  • Neu

Blanke Katastrophe

Firma KAISER KRAFT EUROPA GmbH / TAKKT AG
Stadt Stuttgart
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie keine Angabe
Unternehmensbereich IT

Image

Führungsstil der Vorgesetzen ist peinlich und mittelalterlich.
Mitarbeiter müssen für die Konzeptlosigkeit der Vorgesetzen gerade stehen.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,50
  • 25.03.2016

Absolut Professionell

Firma KAISER+KRAFT EUROPA GmbH
Stadt Stuttgart
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
2,62
  • 27.01.2016

subjektive Einschätzung

Firma KAISER+KRAFT
Stadt Stuttgart
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich IT
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.324.000 Bewertungen

KAISER+KRAFT-Gruppe
3,44
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Handel / Konsum  auf Basis von 57.693 Bewertungen

KAISER+KRAFT-Gruppe
3,44
Durchschnitt Handel / Konsum
3,11

Bewerbungsbewertungen

5,00
  • 03.06.2016

Hier zählen Mensch & Leistung statt 1,0 - Noten!

Firma KAISER KRAFT EUROPA GmbH / TAKKT AG
Stadt Stuttgart
Beworben für Position Trainee Int. E-Commerce
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Kommentar

Obwohl ich nicht zum gewünschten Termin einsteigen konnte, wurde nach einer Lösung besucht, da es wichtiger ist zum Team zu passen, als die Rahmenbedingungen zu erfüllen!

4,60
  • 31.01.2016

Sehr professionell

Firma KAISER+KRAFT
Stadt Stuttgart
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Für mich ein Bewerbungsgespräch aus dem Bilderbuch: Nette Gesprächspartner, Wertschätzung, gute Atmosphäre und sinnvolle Fragen. Diese Firma muss als Arbeitgeber top sein - leider habe ich mich aufgrund des Aufgabengebietes selbst anders entschieden; würde mich aber jederzeit für eine passende Stelle wieder bewerben.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
3,10
  • 21.11.2013

Eins der schlimmsten Interviews, die ich je hatte

Firma KAISER+KRAFT EUROPA GmbH
Stadt Stuttgart
Beworben für Position HR
Jahr der Bewerbung 2008
Ergebnis Absage

Kommentar

Auf meine Bewerbung wurde sehr schnell reagiert und ich wurde bereits nach einer Woche zum Gespräch eingeladen. Das Gespräch selber war zwar gut organisiert, aber ich habe mich noch nie so unwohl gefühlt. Die Abteilungsleiterin hatte überhaupt keine Lust die frei gewordene Stelle neu zu besetzen. Mir wurden unmögliche Fragen gestellt und auf meine Antworten wurde teilweise sehr abschätzend reagiert. Überhaupt keine Wertschätzung. Als ich nach dem Gespräch aus diesem Unternehmen rausgelaufen bin, hätte ich am liebsten direkt angerufen und meine Bewerbung zurückgezogen. Dort möchte ich nicht arbeiten.