40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine miserable Erfahrung. Versprechen werden nicht gehalten, Radfahrermentalität wird von der GF begrüßt u. gefördert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Lörrach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkehrstechnisch gut gelegen, Firmenparkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Die Leistung der Mitarbeiter wertschätzen, eine Analyse durchführen, um festzustellen, wo eklatante Fehler gemacht wurden und eine neue Geschäftsführung einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Kritik an der Sachbearbeiter Ebene, mit Druck wird geführt.
Image
Durch die wirtschaftliche Situation und Schwierigkeiten in den letzten Jahren ist das einstmals gute Image verloren gegangen.
Karriere/Weiterbildung
Für die untere Ebene wird kaum etwas ermöglicht
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt, weil diese leichter "führbar" sind. (Angst keinen anderen Job mehr zu finden)
Vorgesetztenverhalten
Schlichtweg unterirdisch. Kein Rückhalt. Vor dem GF wird gekuscht.
Arbeitsbedingungen
Durchschnittlich
Kommunikation
Durchschnittliche Information, die aber oft mit Vorsicht zu "genießen" ist.
Interessante Aufgaben
Hängt von der Abteilung und der Tätigkeit im Unternehmen ab
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit der Neigung zur Verschwendung seines eigenen Potentials
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lörrach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (vielleicht könnte man dies mit einem Mitarbeiterticket fördern ?)
Die Pünktlichkeit mit der die meisten Dinge tatsächlich funktionieren.
Arbeitsmaterialbeschaffung (Fachbücher, Monitore und Klamotten) funktionieren in der Regel gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gefühl der absoluten Geringschätzung.
Man hat permanent das Gefühl man ist nur eine Nummer im System und man kann jederzeit ersetzt werden.
Intransparentes Verhalten von Abteilungen, Abteilungsleitern und das Schützen von schlechten Entscheidungen um jeden Preis.
Gehaltspolitik und Handling der Mitarbeitwertschätzung. Nahezu keine Kritikfähigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollte man pflegen, geben Sie den Leuten ein bisschen mehr Einblicke in die Prozesse der Geschäftsführung und erhöhen Sie jährlich die Gehälter um die Inflationsrate (vielleicht sogar ein halbes Prozent mehr), ab und an eine Fortbildung und das Unternehmen kann gesund werden und wieder wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Angespanntes Verhältnis, da die Struktur des Unternehmens (speziell HR) das Gefühl vermittelt es stehen Reihen an Bewerbern zu Verfügung. Gleichzeitig immer schlechteres Klima, da Prozesse abgeändert werden und das Personal dabei einfach wie eine Source verplant wird, Kritik wird gehört aber nicht umgesetzt
Image
Die Kaltenbach hatte eine glorreiche Vergangenheit als soziales Unternehmen mit vielen Stärken und sollte vielleicht sich besinnen genau da wieder hinzukommen. Der eigene Kindergarten und die Stiftung so wie das BBV sind gute Ableger der Institutionen nur leider wird nur noch Profit in den Vordergrund gestellt.
Work-Life-Balance
Zu wenig Gehalt und zu viel Arbeit führt oft dazu das man keine Work Life Balance realisieren kann. Die Gehälter sind zwar pünktlich auf dem Konto verändern sich aber seit der Einstellung nahezu gar nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungsangebote, es besteht auch nicht das Interesse dem Personal diese Dinge heranzutragen.
Gehalt/Benefits
Weit Untertariflich, Gehaltsanpassungen existieren nahezu nicht und die Sozialleistungen sind leider kaum vorhanden. Mit Ausnahme einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Rabattierungsportal (welches aber oft nur Scheinangebote beinhaltet)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise alte Eisenrohre als Trinkwasserleitungen, Toiletten sind Regelmäßig defekt, Regenwasser ( welches in die Hallen lief wurde in öffentlichen Gullis entsorgt obwohl es mit Öl in Kontakt war)
Kollegenzusammenhalt
etablierte Teams funktionieren gut auch Neulinge werden gut aufgenommen, bei der momentanen Lage des Unternehmens wächst der Druck untereinander jedoch an
Umgang mit älteren Kollegen
Diesen wird zugehört, die jüngeren Versuchen zu lernen was Sie können. Leider haben die alten oft ein schlechteres Gehalt als die Frisch ausgelernten, dies führt oft zu Frust.
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird aufgenommen, jedoch nahezu nicht umgesetzt.
Mitarbeiter die Veränderungen über Schulungen oder ähnliches auf den Weg bringen wollen, werden ausgebremst.
Arbeitsbedingungen
hohe Lärmbelastung, Schneid- und Fräsöle wie Dämpfe in der Luft (nicht ausreichend gefiltert / gelüftet), Undichte Produktionshallen, oft extrem veraltetes Werkzeug, geringe Ausbildungsbetreuung (mangelnde Investition)
Kommunikation
Seitens der Führungsebenen gibt es nahezu keine / oder sehr schlechte Informationsflüsse.
Gleichberechtigung
Überwiegend männlicher Betrieb, oft verrichten Frauen die Tätigkeiten wie Teeküche reinigen etc.
Der oder die Vorgesetzten könnten einen Reinigungsplan erstellen und es gäbe keine Diskussion darüber.
Interessante Aufgaben
Gute Anlagen mit viel Potential und der Möglichkeit auch wirklich Modern zu werden.... Es fehlt nur der Wille Geld für die Entwicklung der Mitarbeiter zu investieren.
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Mitarbeiter sind nur noch Zahlen in einer Excel-Tabelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lörrach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lokale Entscheidungen treffen und nicht die Vorgaben der Holding 1:1 erfüllen wollen, um den Preis des hohen Turnovers an Personal.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist gut, wird aber regelmäßig durch ungeschickte Kommunikation bzw. Nicht-Kommunikation der Abteilungs- und Firmenleitung gestört. Lob von oben erfolg nie. HR kommuniziert gerne, dass jeder ersetzbar ist.
Image
Kaltenbach lebt von seinem langjährigen guten Image. Getan wird nichts daran.
Work-Life-Balance
Im Allgemeinen wird je nach Abteilung Rücksicht auf private Belange genommen; wer sich jedoch nicht durchsetzt, schiebt Überstunden ohne Ende.
Karriere/Weiterbildung
Fähige Leute werden von manchen Abteilungsleitern als Konkurrenz angesehen und werden ausgebremst bis sie gehen. Wunsch nach Weiterbildung kann zwar geäußert werden, findet jedoch nie statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt eventuell, gefördert nicht.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden überhaupt nicht in Entscheidungsprozesse eingebunden, Ziele werden ganz weit oben in der Holding festgelegt und können dann von Geschäfts- und Abteilungsleitern nur noch schöngeredet werden. Setzt sich nicht unbedingt für seine Mitarbeiter ein und behandelt sie im Konfliktfall in saloppem Ton oder von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel im Großraumbüro sehr hoch.
Kommunikation
Offizieller Informationsfluss extrem schleppend bzw. nicht existent, entsprechend rege ist dann auch der Flurfunk und die Gerüchteküche.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde trotz prekärer Situation zwar immer rechtezeitig ausgezahlt, Lohnanpassungen mussten jedoch, wenn überhaupt, heftig erstritten werden und sind seit 3 Jahren gänzlich ausgefallen. Auch die momentane sehr starke Inflation hat nichts daran geändert.
Gleichberechtigung
Wenn in einer gemischten Abteilung nur die Frauen zum Putzen der Teeküche abgestellt werden ...
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Man weiss, was man hat.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Lörrach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Grundstruktur ist intakt und passt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits für die Aussendienstler wie z.B. Qualitrain, Alphacard u.s.w.
Work-Life-Balance
Im Aussendienst recht schwer
Umgang mit älteren Kollegen
soweit möglich wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Es werden einem viele Freiräume gelassen
Interessante Aufgaben
Jede Maschine ist anders
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit Potential
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lörrach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Zyklische Kommunikation mit dem Führungskreis zur Strategie
Arbeitsatmosphäre
Bereits am ersten Tag stand mir ein komplett eingerichteter Arbeitsplatz zur Verfügung. Der freundliche Empfang aller Kollegen war beispiellos. Bereits nach kurzer Zeit wurde ich voll akzeptiert. Danke
Image
Das große Potential des Unternehmens muss gehoben werden.
Work-Life-Balance
Nun ja, mein Engagement geht über die normale Arbeitszeit hinaus, da ich wöchentlich nach Lörrach reise.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht, wollen alle den Erfolg. Meine Ansprechpartner zeigen das und unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin ein älterer Kollege.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Kommunikation mit meinem direkten Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Sehr freundliche Kommunikation in meinem Team. Ab und zu schaffen wir es zu lachen, daß sollte noch ausgebaut werden.
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgabe aktuell.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Allgemein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lörrach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Müsste alles verbessern
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter zuhören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin schon lange in dieser Firma Keine Firma ist perfekt jede hat ihre Höhen und Tiefen Bei uns leider eher letzteres
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lörrach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten Kern 8.30-14.00 Uhr
Umziehzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Osterhase
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die eigenen Leute und holt euch keine Geldabschneider ins Haus.
Die Taugen NIX und das Geld ist bei den Mitarbeiter besser Investiert
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen ist es meist eine Tolle Atmosphäre. Wenn gewisse Vorgesetzte im Urlaub/Krank oder "Homeoffice" haben ist es allerdings immer besser
Image
Wenn wir so weiter machen sind wir froh wenn wir kein Image mehr haben
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind meines erachten sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Ein Witz
Gehalt/Benefits
Auf eine Gehaltserhöhung kann man lange warten. Aber wer geht schon wegen Geld Arbeiten .......
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie versuchen ihr bestes
Kollegenzusammenhalt
Mal mehr mal weniger. Wir haben viele Vögel mit denen es immer lustig ist. Nur sind die mittlerweile sehr sehr ausgelaugt. Könnte an der momentanen Lage liegen
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht grummelt bekommt immer einen guten Umgang
Vorgesetztenverhalten
5 Sterne nur wegen meinem direkten Vorgesetzten. Der Rest ....
Arbeitsbedingungen
Besser als auf dem Bau jedenfalls. Teils Modern Teils nicht
Kommunikation
Kommunikation wird hier sehr groß geschrieben zumindest von denen die es Vordern. Leider wird dies von gewissen Vorgesetzten auch nicht gelebt... Könnte am "Homeoffice" liegen
Gleichberechtigung
In welcher Firma ist das gut???
Interessante Aufgaben
Könnte auch gern aufregender sein
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Hier ist Vorsicht geboten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lörrach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort nicht mehr hin muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Menschen. Werde noch ein paar Jahre brauchen bis ich mich psychisch komplett davon erholt habe.
Verbesserungsvorschläge
Anfangen auf die Mitarbeiter zu hören. Lernen wie man Menschen motiviert. Vorgesetzte ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Es nicht zu empfehlen seinen Arbeitsplatz zu verlassen das sieht der Vorgesetzte überhaupt nicht gerne und fragt sofort die Kollegen wo man sich befindet
Image
Hier in der Umgebung weiß man was los ist
Work-Life-Balance
Leistung lohnt sich nicht
Karriere/Weiterbildung
Sackgasse
Gehalt/Benefits
Löhne werden gewürfelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschäftswagen scheinen im Angebot gewesen zu sein
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen versuchen noch zusammen zu halten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich schlecht. In einer Abteilung haben dadurch fast alle Mitarbeiter gekündigt. Der Vorgesetzte hat immer noch seinen Posten!!
Arbeitsbedingungen
Da kommt keiner gerne zur Arbeit
Kommunikation
Absolutes Chaos
Gleichberechtigung
Die sind froh wenn jemand kommt
Interessante Aufgaben
Klassischer Maschinenbau
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Alte Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lörrach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Ruf vergangener Zeiten p
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man weiß nicht woran man ist
Arbeitsatmosphäre
Alle kriechen auf dem Zahnfleisch
Image
Der gute Ruf vergangener Tage hilft „noch“
Work-Life-Balance
Geht so
Karriere/Weiterbildung
Sackgasse
Gehalt/Benefits
Versprochene Gehaltsangleichungen werden in Zielvereinbarungen gepackt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wichtig ist, dass die Führungsetage große Autos fahren
Kollegenzusammenhalt
Man wundert sich ab und zu wer alles eingestellt wird
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden in Ruhe gelassen
Vorgesetztenverhalten
Kein Führungsverhalten erkennbar
Kommunikation
Vorgesetzte führen durch Wissensvorsprung und hüllen sich gerne in schweigen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Harte Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lörrach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich kümmert bekommt man interessante Aufgaben, ansonsten vieles stupide und standardisiert.
Image
Noch gut, aber es fängt abzubröckeln.
Work-Life-Balance
Die Firma plant schon mit Überstunden.
Kollegenzusammenhalt
Alphamännchengahabe. Wie im Kindergarten
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt der Abteilung 50+
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so
Arbeitsbedingungen
Sehr schmutzig im Winter sehr kalt
Kommunikation
Wird vieles vergessen oder erst garnicht mitgeteilt
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt gesehen zu ähnlichen Posten in anderen Firmen
Interessante Aufgaben
Wie schon weiter oben beschrieben.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.