Nach einem Telefoninterview habe ich leider nie wieder was gehört, trotz Nachfrage.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kantar TNS (vormals TNS Infratest) in Bielefeld als Consultant Innovation & Product Development beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine Rückmeldung an Bewerber sollte v.a. nach erster Kontaktaufnahme durch ein Telefoninterview selbstverständlich sein; oder zumindest auf Nachfragen seitens der Bewerber reagieren!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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