346 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
346 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
346 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zunehmend schlechter werdender Arbeitgeber durch Investor - Ende nicht absehbar
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kantar Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Image
Das Image hat nach den Massenentlassungen und Standortschließungen 2020/ 2021 sehr gelitten.
Gehalt/Benefits
Urlaubstage werden reduziert. Nicht nennenswerter Inflationsausgleich.
Kollegenzusammenhalt
Durchwachsen. Jeder denkt nur an sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Einige VG sind absolut fehl am Platz, nur das Nötigste tun, reicht eben nicht aus und MA führen - was ist das?
Kommunikation
Gleichbleibend schlecht.
Gleichberechtigung
Welche Gleichberechtigung?
Interessante Aufgaben
Gleichbleibend monotone Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Employer Branding GermanyEmployer Branding
Vielen Dank für dein offenes Feedback!
Wir wollen uns als Unternehmen stetig weiterentwickeln und nehmen jedes Feedback ernst. Wir schätzen deine Anmerkungen und werden diese auch mit dem Management teilen. Natürlich bieten wir unseren Mitarbeiter*innen auch immer die Möglichkeit, direkt das Gespräch zu suchen. Melde dich hierfür gerne unter deinfeedback@kantar.com
Viele Grüße,
Dein Kantar Employer Branding Team
Kantar ist ein toller Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kantar Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Employer Branding GermanyEmployer Branding
Vielen Dank für deine positive Bewertung und dass du dir die Zeit nimmst, deine Erfahrung als Mitarbeiter*in bei Kantar hier zu teilen!
Dein Kantar Employer Branding Team
Globales Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kantar in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Globale Ausrichtung, spannende Themen
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung von Fachkarrieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Employer Branding GermanyEmployer Branding
Herzlichen Dank für deine positive Bewertung und dass du dir die Zeit nimmst, deine Erfahrung hier zu teilen! Wir wissen das sehr zu schätzen!
Dein Kantar Employer Branding Team
Mehrfachbewertung
Attraktiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kantar GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Super Betriebsklima
Work-Life-Balance
Da hat sich in letzter Zeit viel verbessert
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein
Vorgesetztenverhalten
Kann nicht klagen
Arbeitsbedingungen
Homeoffice möglich
Kommunikation
Sie bemühen sich um Transparenz
Gehalt/Benefits
Ok
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Branchen. Immer wieder neue Fragestellungen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Employer Branding GermanyEmployer Branding
Vielen Dank für deine positive Bewertung und dass du dir die Zeit nimmst, deine Erfahrung als Mitarbeiter bei Kantar hier zu teilen! Wir schätzen dein Feedback sehr.
Dein Kantar Employer Branding Team
Ein solider Arbeitgeber, der aber aufpassen muss, dass er nicht abgehängt wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kantar in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Änderung der Betriebsordnung diesen Jahres war meines Erachtens komplett gegen die Zeit. Aus einer 39,5 Stunden-Woche wurde eine 40 Stunden-Woche. Aus 30+5 Tage (ja, sehr außergewöhnlich, aber ein absolutes Einstellungsmerkmal) wurden 30 Tage Urlaub pro Jahr. Es wurde nicht alles in Geld umgewandelt. Und selbst das ein minimaler finanzieller Ausgleich geschaffen worden ist, wissen wir doch in der heutigen Zeit, dass Geld nicht alles ist. Ich hätte auf das finanziellen Ausgleich gerne verzichtet und die halbe Stunde weniger pro Woche und die fünf Tage mehr Urlaub im Jahr gerne behalten.
Arbeitsatmosphäre
Mit meinem Team habe ich Glück
Kommunikation
Im Team hervorragend, mit dem Vorgesetzten ausbaufähig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Employer Branding GermanyEmployer Branding
Vielen Dank für dein offenes und ausführliches Feedback!
Wir wollen uns als Unternehmen stetig weiterentwickeln und nehmen jedes Feedback ernst. Wir schätzen deine Anmerkungen und werden diese auch mit dem Management teilen. Natürlich bieten wir unseren Mitarbeiter*innen auch immer die Möglichkeit, direkt das Gespräch zu suchen und über Verbesserungspotentiale zu sprechen. Melde dich hierfür gerne unter deinfeedback@kantar.com
Viele Grüße,
Dein Kantar Employer Branding Team
Nicht zu empfehlen für ein Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei TNS Deutschland in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur an sich steht für Perfektionismus und qualitativ hochwertige Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein wirklicher Teamzusammenhalt, Ausgrenzung.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung des Arbeitsklimas.
Arbeitsatmosphäre
Als Praktikant wurde meist bei den Unternehmungen innerhalb der Firma ausgegrenzt
Kollegenzusammenhalt
Man hatte nicht das Gefühl als Praktikant wirklich zum Team zu gehören.
Vorgesetztenverhalten
Bei Fragen hatte die Vorgesetzten meist selbst wenig Ahnung und man wurde nicht ernst genommen
Kommunikation
Keine richtige Einarbeitung und auch sonstige wichtige Informationen wurden einem nicht mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Man wurde als "Prakti" bezeichnet
Interessante Aufgaben
Meist einfach Copy-Paste Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Employer Branding GermanyEmployer Branding
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein Feedback!
Wir bedauern, dass du bei Kantar negative Erfahrungen als Praktikant*in gemacht hast.
Wir wollen uns aber dennoch als Unternehmen stets weiterentwickeln und nehmen daher jedes Feedback ernst. Gerne bieten wir dir die Möglichkeit, direkt das Gespräch zu suchen und mit uns über Verbesserungspotentiale für Praktikant*innen bei Kantar zu sprechen. Melde dich einfach unter: deinfeedback@kantar.com.
Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Weg!
Dein Employer Branding Team @ Kantar
Immer wieder gerne
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Kantar Media GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix, war knapp 14 Jahre beschäftigt
Verbesserungsvorschläge
alles gut
Arbeitsatmosphäre
War klasse
Image
Gut
Work-Life-Balance
Angenehme Schichtarbeit
Karriere/Weiterbildung
Ok
Gehalt/Benefits
..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger Papier
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, viel gelacht
Umgang mit älteren Kollegen
Angenehm
Vorgesetztenverhalten
Angenehm
Arbeitsbedingungen
Alles gut
Kommunikation
Bestens
Gleichberechtigung
Aber sowas von
Interessante Aufgaben
Vielseitig
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Employer Branding GermanyEmployer Branding
Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung zu deiner Erfahrung als Mitarbeiter von Kantar und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung hier zu teilen!
Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Weg.
Dein Kantar Employer Branding Team
Seit der Übernahme durch einen Finanzinvestor werden bei Kantar die Benefits für Arbeitnehmer reduziert / Leute gefeuert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TNS Infratest in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamwork funktioniert gut, auch (meist) die Kooperation mit den Vorgesetzten. Allerdings wirken sich die Effekte des vorangegangenen Stellenabbaus negativ auf die Arbeitsatmosphäre aus... nicht wirklich angenehm
Image
naja, ein Marktforschungsunternehmen halt...
Work-Life-Balance
Es gibt zwar Überstundenerfassung, die Überstunden können jedoch in den seltensten Fällen abgebaut werden...
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen werden so gut wie nie gewährt, man bewirbt sich intern auf andere Stellen um eine höhere Ebene zu erreichen... wenig wertschätzend
Gehalt/Benefits
ist OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist OK
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist in den meisten Abteilungen gut
Umgang mit älteren Kollegen
dazu sage ich hier lieber nichts...
Vorgesetztenverhalten
dazu sage ich hier lieber nichts...
Arbeitsbedingungen
ist OK
Kommunikation
Teilweise gut, teilweise läuft die Kommunikation wie auf der Amtsstube, wenig agil
Gleichberechtigung
Funktioniert gut
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an. Leider ist es selten möglich, in anderen Abteilungen temporär zu arbeiten, sehr starre Strukturen, Null agil
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Employer Branding GermanyEmployer Branding
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein Feedback!
Wir wollen uns als Unternehmen stetig weiterentwickeln und nehmen jedes Feedback ernst. Gerne bieten wir dir die Möglichkeit, direkt das Gespräch zu suchen und mit uns über Verbesserungspotentiale zu sprechen. Melde dich einfach unter: deinfeedback@kantar.com.
Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Weg!
Dein Employer Branding Team @ Kantar
Gute Firma - Spaß stark von Team abhängig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kantar in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr spannende Themen und Kunden. Hier gibt es viel zu lernen. Wenn man will bekommt man auch schnell eigene Verantwortung Abereiche. Anspruch sehr individuell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management nach Restrukturierung ist besser aber sollte Versprechungen halten und nicht im Sande verlaufen lassen
Verbesserungsvorschläge
Versprechen halten und flexibel auf die mobile Work ethic reagieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Employer Branding GermanyEmployer Branding
Vielen Dank für deine positive Bewertung und dass du dir die Zeit nimmst, deine Erfahrung hier zu teilen! Wir wissen das sehr zu schätzen!
Dein Kantar Employer Branding Team
v.a. Berufseinsteiger*innen aufgrund fehlender Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kantar Media GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gute Leute fördern und wertschätzen. Mehr auf die INteressen und Bedürfnisse der Mitarbeiter, v.a. von Berufseinsteigern, eingehen, sonst sind sie ziemlich schnell weg. Technische Ausstattung verbessern. Interne Kommunikation professionalisieren.
Arbeitsatmosphäre
Ketten-Befristungen, bei denen Vertragsverlängerungen über Monate nicht entschieden werden, Kurzarbeit ohne Begründung und mit Ankündigung 1 Tag vorher, Sparmaßnahmen, hoher Workload, schlechte Kommunikation, Planlosigkeit der gesamten Unternehmensgruppe (gibt es eine langfristige Vision für Kantar?): Die Liste der Aspekte, die sich negativ auf die Stimmung der Belegschaft auswirken, ist lang.
Work-Life-Balance
Überstunden können zeitnah abgebaut werden, Termine während der Arbeitszeit waren selten ein Problem. Konnte mich nicht beklagen. Liegt aber natürlich auch am eigenen Zeitmanagement und der Fähigkeit, Nein zu sagen. Homeoffice war schon vor der Pandemie größtenteils möglich und Normalität.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung beschränkte sich auf LinkedIn Learning-Zugang. Keine Karrieremöglichkeiten, was zum massenhaften Abgang von guten Juniors führt. Für Berufseinsteiger*innen absolut kein empfehlenswerter Arbeitgeber.
Gehalt/Benefits
branchenüblich niedrig. Es wurde stets null Verhandlungsspielraum signalisiert. bAV gibt es aber.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb von Abteilungen gut und kollegial, man unterstützt sich gegenseitig wo es geht. Manche Abteilungen untereinander führen Krieg und arbeiten gegen- statt miteinander.
Vorgesetztenverhalten
wenig Interesse an den eigenen Mitarbeitern, deren Vorschlägen, Interessen, Zufriedenheit. Das lag ggf. auch daran, dass Vorgesetzte in Arbeit schwammen weil sie selbst noch operativ tätig und dadurch vollkommen überlastet waren.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, für die Tätigkeit, die eigentlich rechenstarke PCs erfordert, unzureichend. Dreckige Büros mit wiederholtem Mäusebefall. Im Hochsommer unerträglich heiß, nicht klimatisiert.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation seitens der Geschäftsführung und dem intl. Management. ein paar Beispiele: Leute erfahren 1 Tag im Voraus, dass sie in Kurzarbeit geschickt werden; Leute mit befristeten Verträgen werden bis wenige Tage vor Ablauf des Vertrags in der Luft hängen gelassen, ohne zu wissen, ob sie verlängert werden oder nicht...
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Employer Branding GermanyEmployer Branding
Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback!
Wir wollen uns als Unternehmen stetig weiterentwickeln und nehmen jedes Feedback ernst. Gerne bieten wir dir die Möglichkeit, direkt das Gespräch zu suchen und mit uns über Verbesserungspotentiale zu sprechen. Melde dich einfach unter: deinfeedback@kantar.com.
Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Weg!
Dein Employer Branding Team @ Kantar
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.