347 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
347 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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347 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Jahrelanger Niedergang, und wo ist der Boden?
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TNS Infratest in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach der Übernahme durch Bain und der großen Entlassungswelle ging es richtig bergab
Image
auf Kundenseite (Außenbild) eigentlich gut
Work-Life-Balance
das muss ja am Ende jeder selbst definieren, hier werden einem keine Steine in den Weg gelegt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde radikal schon seit Jahren gekürzt. LinkedIn Learning ist schön, aber alles nur noch Eigeninitiative.
Gehalt/Benefits
tw deutlich über Industriestandard (Urlaubstage, Werksschliessungen)
Kollegenzusammenhalt
das ist (war) wie viele zuvor auch sagten hervorragend, allerdings werden Teams auseinandergerissen und neu zusammengewürfelt so dass für die Zukunft es auch hier nicht gut aussieht
Umgang mit älteren Kollegen
man sucht ja explizit nach Junior, die dann die Seniors ersetzen sollen... :-)
Vorgesetztenverhalten
sehr unterschiedlich: teilweise wirklich vorbildlich, teilweise passiv, in seltenen Fällen erschreckend
Arbeitsbedingungen
entgegen der Erwartungen ist das neue Office Konzept eigentlich sehr gut, aber seit der Pandemie und den Entlassungen war auch nie mehr "full house". Technische Ausstattung ist Standard. Es gab bis 2020 eine Kantine, die ist aber (wohl für immer) geschlossen
Kommunikation
"stets bemüht"
Gleichberechtigung
Frauen in Führungsposition? Eher selten? Ethnisch ist es auch recht mau. Bin mir nicht sicher ob das ein henne Ei problem ist.
Interessante Aufgaben
Bis 2021 wirklich super, aber die GF möchte ja das Geschäft skalieren, was bedeutet das Arbeit "auf Knopfdruck" präferiert wird, un das ist dann für den einzelnen laaaangweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Employer Branding GermanyEmployer Branding
Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback!
Wir wollen uns als Unternehmen stetig weiterentwickeln und nehmen jedes Feedback ernst. Gerne bieten wir dir die Möglichkeit, direkt das Gespräch zu suchen und mit uns über Verbesserungspotentiale zu sprechen. Melde dich einfach unter: deinfeedback@kantar.com.
Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Weg!
Dein Employer Branding Team @ Kantar
Kantar Insights - Eine globales Matrix-Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kantar in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Global, interessant Kunden und Projekte, angemessenes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialkompetenz des Unternehmens ist unterirdisch - hier muss dringend etwas getan werden um das Vertrauen der MA (wieder) zu gewinnen!!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, besonders im Bereich der Unternehmensstruktur und der Prozessabläufe...
Arbeitsatmosphäre
Nette Atmosphäre, "flache" Hierarchie, freundlich, unverbindlich bis chaotisch
Image
global, innovativ, kreativ
Work-Life-Balance
Die Vorteile der Arbeit im Home-Office
Karriere/Weiterbildung
kommt darauf an in welcher Abteilung man arbeitet. Aber generell gut, da Kantar als globales Unternehmen auch international interessante Job-Chancen bieten kann.
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, Sozialleistungen existieren kaum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nur schwer beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Virtuelles arbeiten ist dem Team-Building sicherlich nicht förderlich
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden im letzten und in diesem Jahr zahlreiche Kolleg:innen nach oftmals mehr als 20 Jahren entlassen um eine Gesundschrumpfung des Unternehmens zu ermöglichen. Die betraf auch sehr verdiente Kollegen kurz vor der Rente.
Vorgesetztenverhalten
freundlich, unverbindlich bis chaotisch
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung des Home-Office Arbeitsplatzes ist top. Überwiegend freie Einteilung der Arbeitszeiten.
Kommunikation
freundlich, unverbindlich bis chaotisch
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
komplex, herausfordernd, spannend und immer wieder neu und doch altbekannt
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Arbeitgeber-Kommentar
Employer Branding GermanyEmployer Branding
Lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, deine Erfahrungen mit Kantar als Arbeitgeber zu teilen.
Wir wollen uns stetig weiterentwickeln und nehmen dein Feedback sehr ernst. Gerne bieten wir dir die Möglichkeit, direkt das Gespräch zu suchen und mit uns über Verbesserungspotentiale zu sprechen. Melde dich einfach unter: deinfeedback@kantar.com.
Liebe Grüße,
Dein Employer Branding Team @ Kantar
Schlimmer geht´s nimmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kantar Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Heizung funktioniert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wo soll ich anfangen?
Verbesserungsvorschläge
Erfindet Euch neu. Gebt nicht an, mit Dingen, die Hygienefaktoren sind. Versucht mal, aus Sicht moderner Mitarbeiter zu denken.
Kollegenzusammenhalt
alle gemeinsam gegen das Management - sonst ist es nicht auszuhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
werden entlassen / wurden entlassen, teilweise Kollegen die ein paar Monate vor der Rente standen...
Arbeitsbedingungen
IT ist unterirdisch. Trotz vieler Versprechungen des Investments.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Employer Branding GermanyEmployer Branding
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit Kantar zu teilen. Dein Feedback ist wichtig für uns, damit wir aus Deinen Erfahrungen lernen und unsere Prozesse verbessern können. Wir schätzen Dein Feedback.
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Kantar in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ellenbogendenken
Umgang mit älteren Kollegen
Null Wertschätzung
Gleichberechtigung
Nur auf dem Papier
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Employer Branding GermanyEmployer Branding
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen. Dein Feedback ist wichtig für uns, damit wir aus Deinen Erfahrungen lernen und unsere Prozesse verbessern können.
Gute Arbeitsbedingungen von ehemals Emnid.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei TNS Infratest RI GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab tolle Vorgesetzte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Employer Branding GermanyEmployer Branding
Vielen Dank für Deine Bewertung. Dein Feedback ist wichtig für uns, damit wir aus Deinen Erfahrungen lernen und unsere Prozesse verbessern können.
Zuviel Workload, kein finanzieller Ausgleich und mangelnde Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kantar in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubstage, Homeoffice, Überstundenauszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung der Basis
Verbesserungsvorschläge
Bringt den langjährigen Mitarbeitern eine angemessene Wertschätzung entgegen. Gebt jedem die Chance auf persönliche Ziele verbunden mit Boni
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen generell gut, aber Burnoutgefahr.
Work-Life-Balance
Ja homeoffice gibts und einige Urlaubstage, sowie bezahlte Überstunden. Das wars dann auch. Die Überstundenkonten platzen aus allen Nähten, Privatleben leidet. Sonntagsarbeit, abends nochmal an den Rechner etc. Burnout Gefahr bei den "Arbeitsbienen"
Karriere/Weiterbildung
Self learning ist die Devise. Aber wann?
Kollegenzusammenhalt
Man leidet, aber hält zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die älteren MA verfügen über viel Knowhow, aber das wird nicht honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Durchsetzungskraft für seit Jahren überfällige Gehaltserhöhung oder Beförderung.
Arbeitsbedingungen
Workload viel zu viel. Burnout Gefahr
Kommunikation
Man hält uns auf dem Laufenden, aber man hat das Gefühl, die Geschäftsführung ist zu weit weg von den wahren Bedürfnissen der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Langjährigen MA werden Beförderungen gar nicht in Aussicht gestellt. Männer haben es leichter (vor allem in den oberen Etagen).
Interessante Aufgaben
Der Job macht super Spass, aber die Rahmenbedingungen machen es nicht leicht.
Image
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Employer Branding GermanyEmployer Branding
Lieber Kollege,
vielen Dank für deine sehr ausführliche Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast, deine Erfahrungen bei Kantar zu teilen.
Wir freuen uns, dass dir deine Arbeit Spaß macht, finden es jedoch schade, dass du mit den sonstigen Rahmenbedingungen nicht zufrieden bist.
Gerne bieten wir dir auch die Möglichkeit, direkt das Gespräch zu suchen und mit uns über Verbesserungspotentiale zu sprechen. Melde dich einfach unter: deinfeedback@kantar.com.
Viele Grüße,
dein Kantar Employer Branding Team
Toller Arbeitgeber mit spannenden Projekten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kantar Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toller Kollegenzusammenhalt. Alle sind sehr hilfsbereit und freundlich.
Image
Leider wenig bekannt
Work-Life-Balance
35 Tage Urlaub, flexible Home Office Regelung, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich - was will man mehr?
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung abhängig von der Führungskraft, LinkedIn Learning kostenlos für alle Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Team. Ich kann mich nicht beschweren.
Arbeitsbedingungen
IT gut, IT-Service verbesserungswürdig
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, 35 Tage Urlaub
Interessante Aufgaben
Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit, sich auch außerhalb des eigenen Verantwortungsbereiches bei Projekten mitzuarbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Employer Branding GermanyEmployer Branding
Vielen Dank für deine positive Bewertung und dass du dir die Zeit nimmst, deine Erfahrung als Mitarbeiter bei Kantar hier zu teilen!
Dein Employer Branding Team @ Kantar
Solide Insights für Marketing-Beratung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Icon Added Value in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter dem Kollegen ist sehr gut, man kann sich verlassen und ist Mitglied in einer zweiten Familie.
Work-Life-Balance
35 Tage Urlaub und Ausgleich der Überstunden - das gibt es nicht überall
Vorgesetztenverhalten
Teils teils, auf Höchster Management Ebene in Deutschland ist man teilweise weit weg von der Realität an den Standorten. An den Standorten Top-Leute
Kommunikation
Man wird in regelmäßigen Abständen sowohl von der Unternehmensleitung als auch von dem Team-Leitern informiert und kann sich auch einbringen mit Fragen und Vorschlägen
Interessante Aufgaben
Tolle Kunden, Creme de la Creme der deutschen und internationalen Markenunternehmen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Employer Branding GermanyEmployer Branding
Herzlichen Dank für deine positive Bewertung und dass du dir die Zeit nimmst, deine Erfahrung hier zu teilen! Wir wissen das sehr zu schätzen!
Bei Fragen und Anregungen kannst du dich immer gerne an uns unter deinfeedback@kantar.com wenden.
Dein Kantar Employer Branding Team
Wie geht es weiter?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kantar in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann meistens seine eigenen Ideen einbringen und hat weitgehend Entscheidungs-Freiheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplazu-Abbau war wenig durchdacht und führt aktuell zu Lücken in manchen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn gewisse Vorgaben einzuhalten sind: die Umsetzung erfolgt vor Ort und sollte mit mehr Fingerspitzengefühl erfolgen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Employer Branding GermanyEmployer Branding
Lieber Kollege,
danke für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.
Dein Kantar Employer Branding Team
Nur noch 3. Liga
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kantar in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angloamerikanisches Management diktiert die Rahmenbedingungen ohne Rücksicht auf regionale Besonderheiten. Ideenlosigkeit im deutschen Management. Keine Perspektive. Massiver Personalabbau.
Image
Nicht mehr vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams gut. Zwischen den Bereichen weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden entlassen!
Vorgesetztenverhalten
Egoismus herrscht vor. Wenig Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
IT Support unterdurchschnittlich.
Gleichberechtigung
Pro forma
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Employer Branding GermanyEmployer Branding
Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein offenes und ausführliches Feedback! Wir bedauern, dass du bei Kantar negative Erfahrungen gemacht hast.
Wir wollen uns aber dennoch als Unternehmen stets weiterentwickeln und nehmen daher jedes Feedback ernst. Wir schätzen deine Bewertung. Natürlich bieten wir unseren Mitarbeitern auch immer die Möglichkeit, direkt das Gespräch zu suchen und über Verbesserungspotentiale zu sprechen. Melde dich hierzu unter: deinfeedback@kantar.com
Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Weg.
Viele Grüße,
Dein Kantar Employer Branding Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.