93 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kapten & Son GmbH Bewertungen
Kapten
&
Son
GmbH
93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kann Kapten & Son weiterempfehlen!
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kapten & Son GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenen Barista, wunderschönes Office, flache Hierarchien, Budget um Marketingmaßnahmen / Event zu planen, "Think Out of the Box", hohe Frauenquote, wunderschöne Aussicht, Foodji, tolle Kolleg*innen, tolle Chefs, coole interne Events, coole externe Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Frauen in den Führungspositionen, Übernahmechance nach Praktikum / Werkstudenten sind ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikum Creator Marketing
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kapten & Son Group GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kapten & Son ist als Arbeitgeber absolut empfehlenswert! Während meines siebenmonatigen Pflichtpraktikums konnte ich nicht nur viel lernen, sondern mich auch persönlich weiterentwickeln. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein junges, dynamisches Team aus, wodurch man sich von Anfang an willkommen fühlt. Ein besonderes Highlight ist der monatliche Students Club, der Werkstudent:innen und Praktikant:innen die Möglichkeit bietet, sich zu vernetzen und auszutauschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Versprechung werden nicht gehalten
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kapten & Son Group GmbH in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als ich angefangen habe, hieß es: such dir ein Teil aus dem Shop aus, egal was. Dann habe ich mir was ausgesucht und es hieß, ab jetzt gibt nur noch Rucksäcke als Willkommensgeschenk. Beim Abschied das gleiche nur noch schlimmer: hey, such dir ein Abschiedsgeschenk aus und dann, nein, jetzt gibt es keine Geschenke mehr. Dass es die Geschenke gibt, war ja komplett unerwartet und dann freut man sich und wird man jedes Mal enttäuscht. In Nachhinein hat das die komplette Arbeit dort in ein negatives Licht gestellt, obwohl die Arbeit selbst total okay war. Die Kommunikation ist absolut unterirdisch. Es dauert Wochen bis man mal Feedback bekommt. Die Personalabteilung ist sehr chaotisch.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Sehr cooles Unternehmen, tolle Erfahrung und tolles Office! Würde ich jederzeit wieder hin. :)
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kapten & Son Group GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kommt gerne ins Office, da hier einfach ein positiver Vibe herrscht. Es gibt öfter kleine/größere Mitarbeiter-Events - immer mit leckeren Snacks & Drinks - und die Mitarbeiter werden hier sehr geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gab es ein paar Situationen, in denen Praktikanten (bei Events o.ä.) außen vorgelassen worden sind. Da die Praktis hier alle für meist mindestens 6 Monate Vollzeit angestellt sind, finde ich das nicht fair & finde jeder sollte bei Events etc. gleich behandelt und integriert werden.
Arbeitsatmosphäre
Ein schöneres Office ist glaube ich sehr schwer zu finden.
Gehalt/Benefits
War in Ordnung. Besonders, wenn man es mit anderen Unternehmen vergleicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bzgl. Umweltbewusstsein ist noch viel Luft nach oben & hier sollte das Unternehmen nochmal rein arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte hat sich mir gegenüber in jeglicher Situation top verhalten. Ich hatte nie Bedenken mit Anliegen/Problemen zu ihr zu gehen. Ich wurde immer unterstützt.
Kommunikation
In manchen Bereichen etwas ausbaufähig, aber es wird stets an einer Optimierung gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Meine Vorgesetzte hat sich dafür interessiert, woran ich gerne arbeiten möchte & hat auch versucht mich so mehr in Aufgaben mit einzubinden, die ich persönlich auch interessant finde.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Erfahrungen, in jungem und dynamischem Team bei Kapten & son!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kapten & Son GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schönstes Office, super liebes & junges Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe hier gelernt was mir in einem Unternehmen wichtig ist, die Person ist wichtiger als der Umsatz
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kapten & Son GmbH in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich immer wohl gefühlt, es war immer sehr angenehm mit meinen Kollegen zu arbeiten und zu scherzen, man konnte immer seine Mängel äussern, die Kulanz und Nachsorge bei Krankheit ist wirklich sehr ungewöhnlich liebenswert.
Image
Alles was bei Firmen nach Aussen dringt ist immer positiv, dass kann ja nicht stimmen, natürlichen gibt es auch negative Situationen, aber im Großen und Ganzen stimmt das was nach Aussen präsentiert wird.
Work-Life-Balance
Da ich als Werkstudent gearbeitet habe, war mein Arbeitsalltag nicht so sehr gefüllt, daher kann ich dazu nicht viel sagen. Ich war sehr flexibel bei meinen Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Leider hatte ich nicht so viele Chancen mich weiterzubilden, leider habe ich dies auch von anderen Mitarbeitern mitbekommen. Ich kann dazu aber nur im Bereich Sales eine Bewertung geben, dies sieht im Headquarter bestimmt anders aus.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr zufriedenstellend, man muss danach fragen wenn man was möchte, Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf jeden Fall wird auf die Umwelt geachtet, Ware kommt 1x pro Woche, Mülltrennung wird geachtet, usw.
Kollegenzusammenhalt
Man konnte seine Bedenken gut äußern, falls unschöne Situationen aufkamen wurde diese geklärt und man konnte normal weiter miteinander umgehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann viel von älteren lernen, der Umgang mit diesen war auch viel vorhanden, die meisten haben aber doch einen jugendliche Aura.
Vorgesetztenverhalten
Meine Chefin hat ihr bestes gegeben alles unter Kontrolle zu haben und uns so zu leiten, dass wir unsere Ziele erreichen ( welche in der Norm lagen ), ein offenes Ohr war auch immer geboten.
Arbeitsbedingungen
Leider hatte mein Store keinen richtigen Pausenraum und ebenfalls war die Hitze im Sommer nur schwer zu ertragen.
Kommunikation
Es gab leider ein paar Situationen in denen die Kommunikation nur bis zu dem Storemanager gereicht hat und nicht alles zu uns weitergegeben wurde.
Gleichberechtigung
Ich hatte eine Storemanagerin, daher würde ich sagen das dies für sich spricht.
Interessante Aufgaben
Leider hat man im Sales nicht riesig spannende Aufgaben, aber es wird ein sehr hohes Augenmerk auf die Beratung gelegt, daher hat man eigentlich immer was zu tun wenn jemand im Store ist. Ich bin auf jeden Fall durch das auf Menschen zugehen sehr gewachsen und konnte viel meiner Schüchternheit ablegen.
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Super Unternehmen mit viel Potenzial aber schlechtes Mitarbeitermanagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kapten & Son GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes team Spirit, super Arbeitsumfeld (Kaffee, Events, Rheinblick...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Gehalsterhöhung und keinen Entwicklungsmöglichkeiten auf meiner Position
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super tolles & junges Unternehmen
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 bei Kapten & Son GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich immer gefreut auf die Arbeit zu kommen, trotz stressiger Phasen.
Work-Life-Balance
Durch die Homeoffice-Regelung konnte man auch an paar Tagen zu Hause arbeiten, was natürlich in manchen Situationen eine große Erleichterung war.
Karriere/Weiterbildung
Als junge Person hat man super Chancen erste Erfahrungen in bestimmten Bereichen zu sammeln. Wie ich beobachten konnte, waren besondere Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Hat sich nicht stark von anderen Firmen abgehoben. Praktikanten wurde der Mindestlohn gezahlt. Ist also noch Luft nach oben :-)
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war stets korrekt.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsbedigungen!
Kommunikation
Kommunikation war bis auf einige Ausnahmen auch gut.
Interessante Aufgaben
Dies ist je nach Abteilung unterschiedlich. In meinem Falle waren es fast immer die gleichen Aufgaben, aber die Umgebung hat es trotzdem interessant und angenehm gemacht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kapten&Son als Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kapten & Son GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team Zusammenhalt, Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs- Feiertage bei Werkstudenten auf 16 h bezogen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Good times mit unvergleichlichen Teamspirit #crewloveistruelove
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kapten & Son GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt war meine Zeit als HR Manager bei Kapten & Son eine äußerst bereichernde Erfahrung. #goodtimes
Die Vorzüge eines starken Teams und einer positiven Unternehmenskultur überwogen bei Weitem die Herausforderungen. Ich schaue mit Dankbarkeit auf diese Zeit zurück und empfehle Kapten & Son als Arbeitgeber für jene, die nach einer inspirierenden und dynamischen Arbeitsumgebung mit unvergleichlichen Teamspirit suchen.
Arbeitsatmosphäre
Kapten & Son legt einen außergewöhnlichen Wert auf eine positive Arbeitskultur. Dies spiegelte sich in der offenen Kommunikation, dem respektvollen Umgang miteinander und den zahlreichen Mitarbeiterinitiativen wider.
Image
Das Image von Kapten & Son bei den Mitarbeiter*innen ist überwiegend positiv. Viele Mitarbeiter*innen schätzen das Unternehmen für seine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung. Kapten & Son wird oft als innovatives Unternehmen wahrgenommen, das kreative Lösungen fördert und Raum für persönliche Entwicklung bietet.
Die offene Kommunikation und die positive Arbeitskultur werden oft gelobt. Mitarbeiter*innen empfinden in der Regel, dass sie gehört werden und dass ihre Meinungen und Ideen geschätzt werden. Dies trägt dazu bei, ein Gefühl der Zugehörigkeit und des Engagements für das Unternehmen zu fördern.
Allerdings gibt es gelegentlich auch kritische Stimmen, insbesondere in Bezug auf die Arbeitsbelastung und einige Aspekte der Vergütung und Sozialleistungen.
Work-Life-Balance
Kapten & Son ermöglicht in der Regel flexible Arbeitszeiten, um den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter*innen gerecht zu werden.
Insbesondere in den letzten Jahren hat das Unternehmen verstärkt auf 2 Home Office Tage gesetzt, was die Möglichkeit einer positiven Work-life-Balance weiter erhöht hat.
Allerdings gibt es Zeiten, in denen die Arbeitsbelastung höher sein kann. Dies kann die Work-Life-Balance vorübergehend beeinflussen, erfordert jedoch in der Regel eine gute Kommunikation zwischen Mitarbeiter*in und Vorgesetzten, um einen Ausgleich zu finden
Karriere/Weiterbildung
Geförderte wird eine offene Feedbackkultur. Regelmäßige Gespräche mit Vorgesetzten ermöglichten es mir, mich kontinuierlich zu verbessern und meine Leistung zu optimieren.
Es gibt bereits Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, jedoch fehlen klare Entwicklungspfade, an denen aber gearbeitet werde. Die Transparenz in Bezug auf Karrierechancen könnte noch erhöht werden.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter und Sozialleistungen bei Kapten & Son sind wettbewerbsfähig, könnten aber an einigen Stellen noch verbessert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kapten & Son legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeitsinitiativen werden aktiv unterstützt, und das Unternehmen engagiert sich in sozialen Projekten.
Es besteht jedoch noch Raum für weitere Fortschritte in diesem Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeitsumfeld bei Kapten & Son war stets von einem unvergleichlichen Teamgeist geprägt. Die Kolleg*innen waren nicht nur motiviert und kompetent, sondern auch jederzeit unterstützend.
Die kollegiale Atmosphäre förderte die Zusammenarbeit und trug wesentlich zum Erfolg der Projekte bei.
Zusätzlich gibt es eine Vielzahl an Teamevents, sowohl Company wide als auch im eigenen Team, was den Teamspirit auch über Abteilungen hinweg antreibt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten bei Kapten & Son ist in der Regel sehr gut. Die Führungskräfte sind jederzeit erreichbar und unterstützen die Mitarbeiter*innen.
Gelegentlich könnten jedoch klarere Kommunikation und einheitliche Führungsrichtlinien hilfreich sein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Kapten & Son sind im Allgemeinen sehr gut. Die Büros sind modern und gut ausgestattet, und es wird auf ein angenehmes, motivierendes Arbeitsumfeld geachtet. Mit eigener Barista-Bar, frischen Obst und kostenlosen Getränken macht ein Bürotag doppelt so viel Freude.
Kommunikation
Kapten & Son hat gerade in den letzten Monaten eine klare und inspirierende Unternehmensvision geschaffen. Die neue Ausrichtung auf Qualität und Innovation war spürbar und motivierend.
In regelmäßigen Townhalls wurden allen Mitarbeitenden transparente Updates zur Unternehmenssituation gegeben und somit hatte man immer das Gefühl, rechtzeitig informiert zu sein.
Es gab immer wieder Herausforderungen bei der Kommunikation, vor allem zwischen verschiedenen Abteilungen. Diese Problematik wurde erkannt und an einer Verbesserung der crossfunktionalen Zusammenarbeit wird gearbeitet.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen setzt sich für Gleichberechtigung ein und fördert die Vielfalt im Team.
Es gibt jedoch noch Raum für Verbesserungen, um Geschlechterdiversität und -gleichheit weiter zu stärken.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Kapten & Son sind äußerst spannend und abwechslungsreich. Es gibt immer die Möglichkeit, sich in herausfordernden Projekten zu engagieren und eigene Ideen umzusetzen.
Das Vertrauen, was einem von Beginn an geschenkt wird, bietet jedem Mitarbeitenden den Freiraum, aus Stelleninhalten das volle Potential zu entfalten.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.