Kapten 

& 

Son 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt; den Umgang mit unqualifizierten Mitarbeitern, die das Klima im Store negativ beeinflussen

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Durch die Arbeitszeiten am Wochenende im Einzelhandel eher weniger vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Möglichkeiten im Verkauf. Man ist in seiner Position gefangen und bekommt höchstens Lob, bei größerem Absatz.

Gehalt/Benefits

Eher schlecht für Einzelhandel.

Kollegenzusammenhalt

Sehr wechselhaft und abhängig davon, wer vor Ort ist (Assistent oder Store Manager). Der Store Manager sorgt für einen Zusammenhalt, während sich die Assistent wenig dafür interessiert hat zu meiner Zeit. Außerdem wird sehr einseitig und negativ über andere Personen im Team gesprochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Selten gesehen. Eher ein sehr junges Team

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich zu betrachten, da die Assistent sehr viel Stimmung im Team macht und ihre Meinung stark vertritt.

Arbeitsbedingungen

7,5h stehen. Kaum Möglichkeiten zum kurzweiligen Sitzen. Man muss viel Treppen laufen zum Lager. Außerdem ist es sehr kalt im Winter.

Kommunikation

Es wurde über Urlaubsplanung sehr wenig kommuniziert und scheint von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich bewertet zu werden, sodass es immer zu Unstimmigkeiten gekommen ist. Die Abteilungen sind sich untereinander nicht ganz einig und es wird sehr spät kommuniziert. Hinterm Rücken wird jedoch viel geredet, was aber nicht weitergetragen wird.

Interessante Aufgaben

Sehr einseitig. Standardisiert wie in vielen Stores. Der Verkauf und Präsentieren stehen im Mittelpunkt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Zielstrebigkeit, Verlässlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wollen sehr viel :)! Sehr anstrengend teilweise.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden!

Arbeitsatmosphäre

Image

Gute Qualität, freundlich,
Top Kundenservice

Work-Life-Balance

Dafür wird gesorgt, wenn es dir mal nicht gut geht, wird direkt nach Lösungen gesucht!

Karriere/Weiterbildung

Für einen Aufstieg musst du hart arbeiten, aber dein Ergeiz wird belohnt!

Gehalt/Benefits

Sämtliche Leistungen wie z.B. Rentenversicherung

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark! Teamwork makes the Dream Work

Vorgesetztenverhalten

Offen, herzlich, man kennt sich in diesem Unternehmen beim Vornamen! Jeder :)!

Arbeitsbedingungen

Es wird immer für das Wohl des Mitarbeitenden gesorgt

Kommunikation

Manchmal mit der ein oder anderen Schnittstelle schwierig, da man sich manchmal mehr und schnellen Imformationsfluss wünschen würde. Aber meckern auf hohem Niveau!

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig, die Aufgaben sind immer abwechslungsreich!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr verständnisvolle Vorgesetzte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass sich nicht um die Heizung gekümmert wurde und viele Sachen sehr spontan ohne Planung entschieden werden und wir oft unterbesetzt waren

Verbesserungsvorschläge

Bessere Planung der Arbeitspläne sowie Urlaub

Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Meistens sehr verständnisvoll, allerdings gibt es große Unterschiede vom Storemanager und Assistent Storemanager die beiden waren sich nicht immer einig

Arbeitsbedingungen

Im Winter viel zu kalt da die Heizung nicht funktioniert, wenn man nur mit zwei pullis und dicken Hosen es einigermaßen aushält ist es viel zu kalt

Kommunikation

Es könnte bessere Pläne geben wann wer arbeitet und was passiert

Interessante Aufgaben

Sehr einseitig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv hervorzuheben sind die kurzen Entscheidungswege und die transparente Kommunikation. Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und fördern individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Auch das flexible Arbeitsumfeld, inklusive moderner Arbeitsplätze und zeitgemäßer Workation-Optionen (2 Wochen im Jahr), trägt zu einer guten Work-Life-Balance bei.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Wird durch Bezuschussung von Urban Sports etc. gefördert. Je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet, hat man hin und wieder außerhalb der regulären Arbeitszeiten Events bzw. Reisen (die aber super viel Spaß machen).

Karriere/Weiterbildung

Eigene interne & externe Workshops werden regelmäßig angeboten (1-2 pro Jahr)

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt und einige Benefits (Jobrad, Urban Sports, Workation etc.)

Kollegenzusammenhalt

Kapten & Son ist der Kollegenzusammenhalt sehr wichtig. Aus diesem Grund gibt es 2x je einen halben Arbeitstag (pro Jahr) zur freien Nutzung/Gestaltung mit dem Team. Außerdem werden regelmäßig Kreativschmieden angeboten, zu denen man gemeinsam hingehen kann (z.B. zum Kerzen bemalen, Adventskranz basteln etc.)

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe & Low Hierarchy

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes helles Büro mit eigenem Barista

Kommunikation

Immer offen & transparent

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Kapten & Son ist sehr on trend und immer bereit mit dem Markt zu gehen, was die Aufgaben super spannend und dynamisch hält.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein moderner Außenauftritt und einige klassische Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Diensthandy), technisch solide Arbeitsplätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangel an Empathie und Vertrauen, keine echte Gleichbehandlung, schwache Kommunikation, unangemessener Umgang mit persönlichen Themen, kaum Anerkennung.

Verbesserungsvorschläge

- Führungskräfte professioneller auswählen und schulen
- Vertrauensvolle Kommunikation aufbauen
- Persönliche Leistung objektiver bewerten
- Wertschätzung durch Anerkennung und faire Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Image

Nach außen modern und freundlich, intern leider wenig professionell und enttäuschend im Miteinander in meinem Team. Generell im Unternehmen lässt sich aber ein gewisser Zusammenhalt feststellen.

Work-Life-Balance

Erwartet wurde ständige Verfügbarkeit und hundertprozentiger Einsatz. Dem gegenüber stand wenig Verständnis für Ausgleich oder private Bedürfnisse.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnittlich, kein besonderes Engagement erkennbar, aber auch keine negativen Auffälligkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen wirkten abhängig von persönlicher Sympathie, nicht Leistung. Klare Entwicklungsmöglichkeiten oder Weiterbildungen wurden nicht aktiv gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise waren Kolleg:innen freundlich, jedoch gab es immer wieder unterschwellige Angriffe und Ausgrenzung. Insgesamt war der Zusammenhalt eher schwach. Innerhalb des Teams gab es eine klare Gruppenaufteilung.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleitungen zeigten weder Führungsstärke noch Empathie. Persönliche Informationen wurden vertraulich geteilt – und dennoch intern weitergegeben. Ein klarer Vertrauensbruch.

Arbeitsbedingungen

Standardisierte Bedingungen mit ein paar typischen Benefits. Technisch in Ordnung, aber nichts Herausragendes.

Kommunikation

Es fehlte an klarer, offener Kommunikation – sowohl im Team als auch durch die Führungskräfte. Wichtige Informationen wurden nicht transparent weitergegeben, was das Vertrauen erheblich belastete.

Gehalt/Benefits

Zwischen Anspruch und tatsächlichem Gehalt bestand eine große Lücke. Die Leistungen wirkten nicht angemessen für den geforderten Einsatz.

Gleichberechtigung

Innerhalb des Teams merkt man schnell das manche Kolleg:innen eine besondere Stellung im Team hatten und bevorzugt wurden, im vergleich zu Rest des Teams.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren teilweise interessant, aber unter der Atmosphäre und den Umständen schwer motivierend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kommt gerne ins Office, da hier einfach ein positiver Vibe herrscht. Es gibt öfter kleine/größere Mitarbeiter-Events - immer mit leckeren Snacks & Drinks - und die Mitarbeiter werden hier sehr geschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider gab es ein paar Situationen, in denen Praktikanten (bei Events o.ä.) außen vorgelassen worden sind. Da die Praktis hier alle für meist mindestens 6 Monate Vollzeit angestellt sind, finde ich das nicht fair & finde jeder sollte bei Events etc. gleich behandelt und integriert werden.

Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

War in Ordnung. Besonders, wenn man es mit anderen Unternehmen vergleicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bzgl. Umweltbewusstsein ist noch viel Luft nach oben & hier sollte das Unternehmen nochmal rein arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte hat sich mir gegenüber in jeglicher Situation top verhalten. Ich hatte nie Bedenken mit Anliegen/Problemen zu ihr zu gehen. Ich wurde immer unterstützt.

Kommunikation

In manchen Bereichen etwas ausbaufähig, aber es wird stets an einer Optimierung gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Meine Vorgesetzte hat sich dafür interessiert, woran ich gerne arbeiten möchte & hat auch versucht mich so mehr in Aufgaben mit einzubinden, die ich persönlich auch interessant finde.