Kardex 

Remstar

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pause, Feierabend und die Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lieber auf die Arbeiter Mal hören und wenn die sagen das der oder der auch wenn es ein Meister ist sich der Sache Mal annehmen.

Verbesserungsvorschläge

Kritik und die Wahrheit akzeptieren und nicht sich besser da stellen als man ist.
Hab kein Problem all das auch bei der nächsten Versammlung offen und ehrlich zu sagen auch wenn es klein geredet wird wieder und ich mit Kündigung rechnen muss.

Arbeitsatmosphäre

Zu viele Vorgesetzte die nichts verstehen, aber sich oben sehr gut verkaufen können

Image

Lässt Fake Bewertungen schreiben das man besser da steht.

Work-Life-Balance

35 Stunden Wochen aber man MUSS 37.5 immer arbeiten also stimmt nicht ganz was der eine Kollege hier behauptet und schon garnicht das man Mal später kommen kann!!!
Gibt Leute die haben Abmahnung bekommen weil sie zu spät kamen weil sie verschlafen haben.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gnadenlose Hierarchie. Bei kleinsten Fehlverhalten bedroht Mann gleich mit Abmahnungen und Kündigung und setzt es auch meistens um

Arbeitsbedingungen

Schwehr und ohne Hilfsmittel

Kommunikation

Einmal die Woche wird man informiert Auftrags Eingang

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung. Vorteile haben Arbeiter die z.B. Vom gleichen Dorf kommen oder die gleiche Sportart ausüben wie die Vorgesetzten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt sich Mühe, vieles unter einen Hut zu bringen, doch wird auf zu vielen Hochzeiten gleichzeitig getanzt. Dies schlägt sich natürlich auf die Projektteams sowie allgemein auf die Belegschaft und deren Wohlbefinden aus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorsichtig ausgedrückt: Das operative Geschäft wird primitiv umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf die Belegschaft und führt übersichtliche und simplere Prozesse ein. Systemseitige Unterstützung muss m. M. n. zwingend verbessert werden! Die alltägliche Arbeitslast würde sich dadurch schmälern und ein besserer Service für interne sowie externe Kunden wäre das Ergebnis.

Arbeitsatmosphäre

Lockere und entspannte Atmosphäre trotz einer starren Hierarchie und hohem Workload.

Image

Regional zu unbekannt. Stichwort ehemals Megamat.

Karriere/Weiterbildung

Kardex Academy verfügt über ein breites Repertoire an Schulungen (Präsenz, E-Learning ☹️ und Online mit Trainer/in). Allerdings oft in Englisch und ohne Übersetzung. Der Lerninhalt ist ordentlich.

Gehalt/Benefits

Unterschiedliche tarifliche Lohnstrukturen zwischen Produktion und Vertrieb/Service führen oft zu Irritationen. Bei einem Standort in Bayern sollte kein Tarifvertrag (AGH Hessen) aus Hessen Anwendung finden!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen der Urgesteine wird geschätzt und ein respektvoller Umgang ist zu erkennen.

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt nur vereinzelt Negatives erlebt. Externe Wasserköpfe haben hier durch blinden Aktionismus schon einiges durcheinander gebracht. Das Verhalten der Stammbelegschaft ist in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Hier kann und muss noch viel getan werden. Bei offenen Fenstern ist die Lärmkulisse teilweise unerträglich (LKW Anlieferung u. ä.)
Systemunterstützung lässt leider zu wünschen übrig. Zu viele Mikroprozesse die Zeit fressen und Kapazitäten blockieren. Software sollte maßgeschneidert sein und mich in meiner Arbeit unterstützen! Excellisten bis zum Abwinken!
Software oft nur Standard und um Mikroprozesse zu erfüllen teilweise zweckentfremdet!

Kommunikation

Lässt meistens zu wünschen übrig. Für durchaus wichtige Geschäftsinformationen , sollte keine Holschuld vorherrschen. Systemseitige Unterstützung ist hier def. unzureichend!

Interessante Aufgaben

Je nach Bereich/Abteilung unterschiedlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die herzliche und offene Kommunikation von der Reinigungskraft bis zur Geschäftsleitung wird jeder gleich behandelt.

Arbeitsatmosphäre

Offenes transparentes Miteinander

Image

Wenn ich mir hier so einige Bewertungen ansehe, kann ich mir auch gut vorstellen das diese negative Einstellung auch nach außen getragen wird. Unsere Kunden sind auf jeden Fall sehr zufrieden mit uns.

Work-Life-Balance

Bei einer 35 Stunden Woche sehe ich da kein Problem alles unter einen Hut zu bekommen. Kurzfristigen Urlaub oder auch später kommen oder früher gehen, kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Zeit, es gibt ein Akademi und ich hab selten eine Firma die so vielen Mitarbeitern die Möglichkeit gibt eine Meisterprüfung zu machen und Unterstützung bekommen.

Gehalt/Benefits

Da Tarifgebunden sehr angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fernwärme wird genutzt. Allerdings könnte man bei Strom und Druckluft noch einiges rausholen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt und auch gern das wissen in neuen Ideen mit aufgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Immer präsent auch immer und zu jeder Zeit ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Es wird unheimlich viel investiert und darauf geachtet das die Arbeitsplätze ergonomisch auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ausgelegt werden.

Kommunikation

Regelmäßige Abteilungsbesprechungen in denen alle relevanten Ereignisse und Neuerungen auf Augenhöhe besprochen werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt Pünktlich

Verbesserungsvorschläge

ALLLE MEISTER TAUSCHEN IN DER VORFERTIGUNG!!!!
Aufhören sich Fake Bewertungen sich zu erstellen das man gut da steht

Arbeitsatmosphäre

unter denn Arbeiter ist sie Relativ gut bis auf paar ausnahmen die denken die sind was besseres Obwohl sie die gleiche Position haben wie andere.

Image

Will besser da stehn als sie ist

Work-Life-Balance

gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Vergiss es außer zählst zu denn Lieblingen wenn du nur rein kommst jeden tag und deine Arbeit machst zuverlässig!!!! hast keine Chance aber da wären wir wieder bei der sache mit dem Mund

Gehalt/Benefits

Normal IG Tarif halt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Neuer Meister in der Schweißerei ist das absolute No go hat null Ahnung und bevorzugt Leute die gut sind gewisse Sachen in denn Mund zu nehmen.
"Alter Meister war der Beste Meister denn ich je hatte"
Spielt keine Rolle ob du dann was drauf hast oder nicht die guten werden eher Gekündigt und die Keine Ahnung haben bleiben

Arbeitsbedingungen

Sehr mies interessiert aber kein

Kommunikation

Gibt es nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

z.B. den Gesundheitskreis der uns viele Dinge ermöglicht und bezuschusst wie Obst- und Gemüsekörbe, gratis Trainingsanzug, Zahnreinigung, Rückenfit-Kurs, Zuschuss für E-Bike u.v.m.
Viele Team Events die den Zusammenhalt stärken, gemeinsame Weihnachtsfeiern auch mit der Kardex Produktion zusammen usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass manche Dinge einfach sehr langsam und umständlich umgesetzt werden, auch wenn ich die Hintergründe von der AG als Muttergesellschaft, nötigen Betriebsvereinbarungen usw. verstehe. Wir haben aktuell einfach zu wenige Mitarbeiter für zu viel Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Präsenter sein hier in der Umgebung von Neuburg. Aktiv in nächster Nähe darauf aufmerksam machen, dass wir Mitarbeiter und Kollegen suchen.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, wertschätzende Vorgesetzte

Image

Leider um einiges schlechter als die Firma aus meiner Sicht ist. Kardex hat sich die letzten Jahre wirklich enorm verbessert. Ich arbeite gerne hier.

Work-Life-Balance

Kann ich mir einteilen, wie ich möchte. 1 Stern weniger weil eine 4 Tage Woche toll wäre :)

Karriere/Weiterbildung

Wer das wirklich möchte hat viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden. Man muss das halt mit dem Vorgesetzten beim Feedback Dialog besprechen oder gezielt Schulungen im Kursangebot der Academy suchen.

Gehalt/Benefits

Hier würde einiges mehr gehen aber da macht die Muttergesellschaft leider immer wieder einen Strich durch die Rechnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier wird im Moment viel umgesetzt und verbessert, wie ich das mit bekomme.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll soweit ich das mitbekomme

Vorgesetztenverhalten

Hier wurde in den letzten Jahren viel auf den Führungsebenen ausgetauscht und verändert und ich denke, jetzt haben wir da ein tolles Team, dass gut mit uns kommuniziert, uns hört und auf uns eingeht.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind mittlerweile teilweise zu klein für die verschiedenen Abteilungen aber ansonsten gut.

Kommunikation

mittlerweile kommuniziert die Führungsebene regelmäßig und ausführlich. Wer Informationen haben möchte, hat viele versch. Möglichkeiten um sie zu bekommen und auf dem Laufenden zu sein.

Gleichberechtigung

Es wird mehr für uns Frauen gemacht aber gehaltstechnisch ist halt leider keine Gleichberechtigung für mich zumindest.

Interessante Aufgaben

Ich werde regelmäßig gefragt, ob mein Aufgabenbereich für mich ok ist, ob ich bei Projekten mit wirken möchte, etwas verändern möchte usw.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Unterstützung von den Führungskräften und Kollegen während der Einarbeitung. Egal, ob direkte Vorgesetzte, andere Führungskräfte oder Mitarbeiter, alle haben immer ein offenes Ohr und freuen sich über Input. Sehr sympathischer und guter Arbeitgeber!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich gar nichts. Ich bin sehr glücklich mit meinem Job

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Sichtbarkeit des Unternehmens tun

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen in unserer Abteilung sind freundlich, offen und hilfsbereit. Freundschaftliche Atmosphäre innerhalb der Teams.

Image

Das Image des Unternehmens stimmt mit den realen Werten überein, die täglich darin gelebt werden.

Work-Life-Balance

Faire Überstundenregelung und weitestgehend flexible Einteilung der Arbeitszeiten möglich

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden will, bekommt die volle Unterstützung.

Gehalt/Benefits

Nach meiner Erfahrung kann ich sagen, dass wir ein gutes Gehalt und gute Wachstumschancen auf Arbeits- und Wirtschaftsebene haben. Neben anderen Vorteilen, die das Arbeiten hier attraktiver machen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe, ist mit Herz und Seele bei der Arbeit.

Kommunikation

Ich erlebe die Dialoge als transparent und ehrlich. Kurze Kommunikationswege

Interessante Aufgaben

Die Positionen, die wir einstellen, sind sehr interessant und in jedem Prozess lernen wir etwas Neues.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Trinkwasser, Sommerfest, Jahresabschlussfeier, gestellte Arbeitskleidung für die Produktions- Mitarbeiter, 35 Stundenwoche, IGM Trarif, Mittagsessen bezuschusst,

Verbesserungsvorschläge

Auf sich aufmerksam machen.
Manchmal helfen auch nur kleine Dinge, wie eine Beleuchtung am Gebäude.

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt in den Abteilungen wächst.

Image

Leider in der Region nicht bekannt. Zu wenig Werburg.

Karriere/Weiterbildung

Ist durch eine Akademie gegeben. Für die Produktion leider noch zu wenige Angebote.

Gehalt/Benefits

Gehalt war pünktlich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man kann immer besser sein, ist aber schon auf einem hohen Niveau.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Es hat sich einiges getan, seid der neue Werksleiter am Ruder ist. Aber bei dem einen oder anderen muss man noch nachjustieren.

Arbeitsbedingungen

Neue Strukturen werden aufgebaut, an machen Stellen fehlt noch die Automatisierung.

Kommunikation

Durch die eingefürten Jobfloor in den einzelnen Abteilungen wird die Kommunikation gefordert, aber ist noch Ausbaufähig

Gleichberechtigung

Man versucht es, klappt aber nicht immer.

Interessante Aufgaben

Wie in jeder anderen Firma gibt es Interessante Aufgaben und auch eintönige Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was soll ich hier schreiben...? Ich habe gekündigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was soll ich hier schreiben...? Ich habe gekündigt.

Verbesserungsvorschläge

Viele Vorschläge in den letzten Jahren gemacht, keine berücksichtigt. Ich werde mich hier nicht wiederholen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt alte Seilschaften. Aber auch die nützen nicht viel. Lob wird sehr sparsam und immer an die gleichen Gruppen verteilt.

Image

Im universitären Umfeld in Karlsruhe hat es sich wohl schon herum gesprochen... Es hat schon seine Gründe, das die Softwareentwicklung sich überwiegend mit externen Mitarbeitern über Wasser hält. Die Anzahl der festen Mitarbeiter nimmt beständig ab.

Work-Life-Balance

Einer der wenigen kritikfreien Punkte. Urlaube werden typischerweise ohne Probleme gewährt. Gleitzeiten werden ebenfalls problemfrei ausgeglichen. Das sollte allerdings selbstverständlich sein (daher zwei Sterne weniger).

Karriere/Weiterbildung

Eigentlich Null Sterne, nur kann man dann nichts dazu schreiben.

Ganz einfach: Keine Karriere und keine Weiterbildung. Es gibt zwar die "Kardex - Academy" aber dort wird für den Bereich Softwareentwicklung nichts angeboten.
Zu dem Thema Karriere wurde mir vor Jahren schon von meiner damaligen Führungskraft gesagt: "Karriere gibt es bei der Kardex nicht".

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird ignoriert. Man wird jedoch nicht wegen des Alters angegangen. Ältere Kollegen werden genauso wenig wertschätzend behandelt wie die meisten jüngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Es wäre ratsam, das eine Softwareentwicklungsabteilung eine Führungskraft hat, die sich mit Softwareentwicklung auskennt. Dem ist leider nicht so. Man hat das beständige Empfinden an einem "Try-And-Error Experiment" beteiligt zu sein, was Personalführung betrifft. Dieses Experiment hat bei der Kardex Software auch einen Namen: "Intent Based Leadership". Da oft Ratlosigkeit bei der Abteilungsleitung herscht, werden regelmäßig "moderierte" Arbeitskreise abgehalten, bei denen bunte Zettel an die Wand geklebt und anschließend hin und her geschoben werden, ohne nennenswerte Ergebnisse.

Arbeitsbedingungen

Im Großraumbüro in Rülzheim eher unangenehm - Großraum halt... Für die Verhältnisse im Homeoffice (falls möglich) ist jeder selbst verantwortlich...

Kommunikation

Es gibt sehr viele Meetings, in denen unglaublich viel "kommuniziert" wird. Wichtiges erfährt man entweder gar nicht oder über Flurfunk. Einen Stern mehr für die schiere Menge.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist im regionalen Durchschnitt angesiedelt. Gehälter werden immer zum letzt möglichen Zeitpunkt ausgezahlt. Gehaltserhöhungen müssen immer vom Betriebsrat langwierig ausgehandelt werden und decken nicht im Ansatz den Anstieg der Lebenshaltungskosten aus.
Nach gut 2 Jahren Homeoffice wird wieder eine Anwesenheit im Büro erwartet. Die Begründung ist wirklich intressant: damit die Kollegen, die freiwillig im Büro sind nicht so alleine sind. Es wird offensichtlich erwartet, das man zur Bespaßung anderer nicht unerhebliche eigen Mittel aufbringt.
Ach so - vor Jahren wurde mal das Thema "Job-Rad" zur Sprache gebracht, seit dem hat man nichts mehr davon gehört.
Es gibt einen Kickerkasten und eine Dartscheibe...

Gleichberechtigung

Habe da nie irgendwelche Probleme gesehen oder erlebt. Das sollte allerdings selbstverständlich sein (daher zwei Sterne weniger).

Interessante Aufgaben

Das Thema "Intralogistik" ist sehr spannend und interessant - aber:
Uralte Codebase, die über mehr als 15 Jahren immer nur weiter "gewerkelt" wurde und nun den Punkt erreicht hat, bei der kleinste Anpassungen oder gar Änderungen nur unter größtem Aufwand möglich sind.

Fazit: Gute und moderne Software wird woanders gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Vorarbeiter, Mitarbeiter wollen sich bemühen und sind nett.
Bezahlung ist nicht schlecht, aber kommt eben darauf an.
Mit welcher Zeitarbeitsfirma eingestellt wurde.
Wie man sich verkauft hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur und zu viele Zeitarbeit eine Annstellung möglich.

Verbesserungsvorschläge

Endlich eine Personelle Struktur in der Firma mit Vorgesetzten etc, zu erstellen.
Arbeitsabläufe verbessern. Fremde Refa Facharbeiter, oder junge Hallenplanzeichner aus Belheim nützen da gar nichts. Die Probleme sind jahrelang bekannt, sind hausgemacht und werden betriebsblind und aus Unfähigkeit nicht angegangen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen - Mann gehört dazu oder ist ungewollter Außenseiter
Vorgesetzte -sind Überheblich, Können und wollen nix zum besseren verändern.

Image

Für mich und meine Bekannten - Nicht gut

Work-Life-Balance

Aufgrund von Fehlorganisationen zu viele Stunden. Harte Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Werde mich woanders Bewerben.

Gehalt/Benefits

Als Zeitarbeiter mit unzählig verschiedenen Firmen und Entlohnungstabellen ist das Nervenaufreibend.
Wenn mann machtlos und ohne Hilfe und Anerkennung betrogen Benachteiligt wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut.. wobei , viel zu viel Gutes neuwertiges Verpackungskartonagen, und Holz verbraucht wird

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

OK

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, Überheblich, Die Situation und die Schwachpunkte kennt jeder. Dürfen aber nach ganz oben nicht genannt werden. Vorgesetzte können und wollen nix machen.

Arbeitsbedingungen

Abläufe müssten gerade jetzt wo neue Hallen gebaut werden verbessert werden. Doch auf Grund der Vorgesetzten Probleme und der Betriebsblindheit wird nichts verbessert.

Kommunikation

Offene Ehrliche Worte sind nicht erwünscht

Gleichberechtigung

Als Zeitarbeiter ist diese Frage ein Witz. Aber das ist gewollt.

Interessante Aufgaben

Accord Arbeit. Stundenlohnbezahlung

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

- beschäftigt Euch nicht nur mit Euch selbst
- sortiert Eure Führungsebene durch
- denkt mal darüber nach, wer Eure Gehälter zahlt (der Kunde) und wer diese erwirtschaftet (viele kleine Angestellten)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird gedrückt von den Vorgesetzten. Freundschaften unter Kollegen durch Intrigen unterbunden. Mobbing durch Vorgesetzte an der Tagesordnung und gekonnt ignoriert durch die Personalabteilung.

Image

Kunden beschreiben die Kardex als arrogant

Work-Life-Balance

Wer sich nicht ausnutzen lässt, da passt das.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein - früher wurde zumindest der Müll getrennt
Sozialbewusstsein - nicht vorhanden. Familienunfreundlich.

Karriere/Weiterbildung

es gibt eine Akademie - richtige Fortbildungen bekommen aber nur wenige

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hier würde ich gerne ein Minus-Stern vergeben.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung nicht up-to-date. Neuanschaffungen oftmals nur Augenwischerei und keine Verbesserungen.
Schlechte Beleuchtung, Lüftung, Geräuschbelästigung wird z.B. ignoriert.

Kommunikation

Kommunikation findet nur selektiv statt.

Gehalt/Benefits

Gehalt - pünktlich, Nachverhandlungen aufgrund Leitungsbeurteilungen oder Aufgabenänderungen sind kaum möglich. O-Ton 'kein Geld da', 'dieses Jahr hat der Kollege xy schon eine Erhöhung bekommen' -> hallo Datenschutz?
Sozialleistungen - im Standard

Gleichberechtigung

wie überall

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es. Allerdings werden diese ungern angegangen. Selbständig denkende Mitarbeiter sind nicht erwünscht.