75 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wertschätzung jedes Mitarbeiters durch den Vorstand
Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern variiert je nach Firma/Abteilung von vorbildlich bis mangelhaft
Mehr Mut für Veränderungen
Umweltbewusstsein über das absolut notwendige Maß hinaus nur auf äußere Zwänge - keine umweltgefährdung, aber auch kein Extra für die Umwelt. Dagegen ist das Sozialbewusstsein hoch.
Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern variiert je nach Firma/Abteilung von vorbildlich bis mangelhaft
zu wenig Frauen in Führungspositionen
je nach Arbeitsplatz
Als Mutter von 2 Schulpflichtigen Kindern habe ich einen super Arbeitgeber wo Teilzeitarbeit und spontane Änderung der Arbeitszeit kein Problem ist. Auch das Homeoffice durch Corona war nie ein Problem.
Familienfreundlich
Ich bin sehr zufrieden! Die Vorgesetzten verhalten sich gegenüber dem Mitarbeiter sehr Loyal und sind dazu sehr Sozial eingestellt.
Da passt alles
Perfekt!!!! Wird in dieser Firma berücksichtigt!
Es stehen alle möglichkeiten offen
Gehalt ist okay! Das Gehalt ist immer überpünktlich auf dem Konto!
Jeder gibt sein bestes!
Wie überall in anderen Firmen auch gibt es gute und schlechte Mitarbeiter! In meinen Bereich ist es okay
Sehr respektvoll
Mehr als locker solange man seine Arbeit macht.
Das Arbeitsmaterial und die Maschinen sind immer auf dem neusten Stand! Bei der Digitalisierung dauert es ein wenig
Mal so, mal so. Es könnte etwas besser sein.
Jeder hat die Möglichkeit aufzusteigen wenn man es will
Jede Idee wird angehört und auch angenommen wenn es der Verbesserung dient.
mittlerweile 4 Sterne auch durch die Möglichkeiten von home-office-Zeiten
Gute Vereinbarkeit mit Familie und Beruf.
Faire Bezahlung, wenig Stress, vernünftiges Klima.
Teils schlechte Vorgesetzte, wenig Ahnung von der Materie, schlechter Umgang mit jüngeren Kollegen
Durch und durch entspannt, bis auf folgende Punkte.
Das Image ist in der Öffentlichkeit gut, stammt aber aus früheren Zeiten mit anderer Spitze. Trifft leider nicht mehr wirklich zu.
Einzig und allein durch Notdienst eingeschränkt, der alle vier Wochen zu leisten ist, schränkt die entspanntheit der Stelle wirklich ein.
Selten Lehrgänge, das meiste an Wissen über Fahrzeuge und Material kommt vom Hörensagen.
Für den Job eine vernünftige bis gute Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Möglichkeiten für Zeitwertkonten und Unterstützung für Sport in der Freizeit vorhanden.
Trotz dem Namen "Umweltdienste" ist die Umwelt mehr oder weniger egal. Sozial und Umweltbewusst wird sich nach außen präsentiert. Nach kurzer Zeit in der Firma wird einem klar, das nicht wirklich viel davon passt.
Die älteren haben eine absolute Narrenfreiheit. Wohlgemerkt, geht es dabei nur um die Firmenzugehörigkeit. Wirklich besondere Auszeichnungen für lange Zugehörigkeit gibt's allerdings nicht.
Vorgesetzte ohne Ahnung, Führungsqualitäten und Durchsetzungsvermögen in vielen Stellen.
Arbeitsschutz oft propagiert, aber selten umgesetzt.
Man muss alles können, darf aber am besten nichts wissen. Offener Umgang mit den Mitarbeitern sieht sehr anders aus.
Alte Kollegen haben die absolute Narrenfreiheit, junge Kollegen werden oft eher belächelt und machen den Kram auf den der Rest keine Lust hat.
Neben vielen Recht Abwechslungsreichen und fordenden Aufgaben ist der Standard eher eintönig und ermüdend.
Die meisten Kollegen sind sehr unmotiviert und lassen es gerne an anderen Kollegen aus. Es wird Vertrauen gezeigt aber eher um Infos zu erhalten anstatt zu helfen.
Kunden beschweren sich permanent und Kollegen sind unzufrieden.
Es gibt sehr wenige Weiterbildungen. Wenige bis keine Aufstiegsmöglichkeiten. Es wird auch im Vorfeld alles entschieden und bekommt keine Chance auf einen Aufstieg.
Jeder versucht sich selbst besser dastehen zu lassen und dies ohne Rücksicht auf andere. Auch wenn dies bedeutet andere Kollegen in die Pfanne zu hauen. Sobald ein Kollege den Raum verlässt wird getratscht.
Kindisch! Wenn man jemanden loswerden will, wird diesem eingeredet man mache nur Fehler und erhält für lächerliche Dinge Abmahnungen. Solange bis man freiwillig geht wird man bei anderen Kollegen schlecht gemacht und Druck aufgebaut. Dies ist schon oft passiert und wird wohl weiter so gehen. Es wird natürlich auch darauf geachtet, dass man Mundtot gemacht wird und nicht zu viele Kollegen davon erfahren. Besonders Menschen mit eigener Meinung sind unerwünscht.
Durch die permanenten Abgase der LKWs nicht sehr schön.
Es findet keine Kommunikation statt. Kollegen erhalten neue Aufgaben und dies wird nicht weiter getragen. Dadurch entstehen Konflikte. Strukturen und Kommunikation sucht man vergeblich. Man wird auch in neue Bereiche gesteckt, ohne Einarbeitung oder Absprache vorab.
Im Gegensatz zu anderen Firmen in Hamburg ist das Gehalt viel zu gering. Frust ist groß
Frauen verdienen schlechter und haben auch ein schlechtes Ansehen.
Immer das gleiche.
Karriere Möglichkeiten gut, Weiterbildungen könnten mehr gefördert werden.
Wer sich selbst auch ein wenig engagiert (in allen Belangen), erhält alle Möglichkeiten.
Aus meiner Sicht läuft es optimal.
So verdient kununu Geld.