Hohe Anforderungen, wenig Gegenleistungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zentralistische Führung, wenig Mitsprache, viel Druck auf die Mitarbeiter
Kommunikation
Informationen über den „Flurfunk“
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, Unterstützung im Team
Work-Life-Balance
Sehr unterschiedlich, je nach Aufgabenbereich
Vorgesetztenverhalten
Patriarchalischer Führungsstil, willkürliche Entscheidungen, Intransparenz
Gleichberechtigung
Frauen sind meist schnell wieder weg
Gehalt/Sozialleistungen
Hohe Anforderungen, Gegenleistungen / Gehalt unterdurchschnittlich
Image
Starke Konkurrenz der staatlichen Hochschulen
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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