Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Karlshochschule International University die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe SEHR viel Zeit in die Arbeit investieren müssen. Aber: Es gab flexible Arbeitszeiten.
Schade, dass ich nicht null Punkte vergeben kann. Meine persönlichen Vorstellungen für meine Dissertation wurden dauerhaft abgelehnt, mir gesagt, ich könne ja nach einer Promotion in der BWL noch an meinen eigenen Themen arbeiten (als würde ich mir diesen Weg nicht durch eine Promotion in der BWL verbauen) und als ich mir dann eine externe Betreuung für meine Promotion gesucht habe, wurde ich von meinem Vorgesetzten geghostet... Ich würde niemandem die wissenschaftliche Arbeit an dieser Institution nahelegen.
Außerdem wurde seitens der Karlshochschule Kununu gegenüber anwaltlich angezweifelt, dass ich jemals an der Hochschule gearbeitet habe, damit diese Bewertung offline genommen wird. Da fühle ich mich nach fast zwei Jahren Mitarbeit schon wenig gewertschätzt, um es mal vorsichtig auszudrücken.
Ich hatte oft das Gefühl, über wichtige Vorgänge nicht aufgeklärt und informiert zu sein. Ich habe bis heute nicht den Antrag über das Projekt gelesen, an dem ich mitgearbeitet habe und ich hatte das Gefühl, dass mit mir unehrlich umgegangen wird.
Die zwei Sterne sind für wirklich nette Kolleg*innen, die zusammenhalten - jedoch war dieser Zusammenhalt wohl auch nötig.