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Bewertung

Königstein im Taunus und weitere

Nach Telefoninterview keine Rückmeldung und keine Reaktion

3,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei karriere tutor GmbH in Königstein im Taunus als HR-Bereich beworben.

Verbesserungsvorschläge

Versprochene zeitliche Abläufe einhalten bzw. die Courage haben, abzusagen

Bewerbungsfragen

  • Vor allem Recruiting wurde hinterfragt, da es dieses wohl momentan nicht gibt. Meine Ansprechpartnerin hat auch offen gesagt, dass sie das nur macht, weil es sonst keinen gibt der es macht?!?!
  • Hauptsächlich war die Frage nach dem Start und dem Gehalt relevant. Es konnte jedoch keine Antwort auf den Gehaltsrahmen und ein klares Startdatum gegeben werden. Als Unternehmen mit "Karriere" im Firmennamen, habt ihr in meinem Fall zu wenig getan um auch "Karriere" zu machen.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für Deine Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Du den Bewerbungsprozess bei uns negativ in Erinnerung behalten hast.

Wir legen großen Wert auf tiefgreifende Fachkenntnisse sowie umfassende Praxiserfahrungen. Unsere HR-Mitarbeiter überprüfen daher bei einem ersten Kennenlernen die Expertise und Erfahrung unserer Kandidaten genau. Außerdem werden die Anforderungen an die Stelle, unser Angebot sowie unsere Organisation als Remote-Unternehmen dargestellt. Gehalt und Startzeitpunkt werden im Allgemeinen immer erst zum Gesprächsende thematisiert. Wie auch in vielen anderen Unternehmen dient das Erstgespräch primär dazu, einen ersten Eindruck voneinander zu gewinnen. Details wie ein konkretes Gehalt oder der genaue Startzeitpunkt werden bei uns in einem zweiten Gespräch mit dem jeweiligen Fachverantwortlichen festgelegt. Schade, dass wir Dich mit dem Gesprächsablauf und den Themen nicht zufriedenstellen konnten.

Dass es aktuell kein Recruiting-Team gibt, ist nicht korrekt. Unser HR-Team sucht derzeit zwar Verstärkung, allerdings sind zwei Kollegen für die Mitarbeitergewinnung und -verwaltung zuständig.

Da wir jederzeit daran interessiert sind, uns zu verbessern, würden wir gerne deine Aussage zum “Karrieremachen” verstehen. Wir sind überzeugt, dass die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter sowie unsere Auszeichnungen als Top-Fernschule sowie Top-Arbeitgeber für sich sprechen. Gerne nehmen wir jedoch Verbesserungsvorschläge unter feedback-qm@karrieretutor.de entgegen (gerne auch anonym).

Leider können wir nicht genau nachprüfen, ob es zu Versäumnissen unsererseits hinsichtlich der Kommunikation gekommen ist. Deshalb möchten wir Dich gerne einladen, etwaige Unklarheiten oder Fehlinformationen mit einer HR-Mitarbeiterin zu besprechen. Wende Dich hierzu bitte gerne an hr@karrieretutor.de.

Wir wünschen Dir alles Gute auf Deinem weiteren Weg.

Dein Team von karriere tutor®

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