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karriere tutor 
GmbH
Bewertungen

97 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

97 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

83 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von karriere tutor GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Sehr guter Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei karriere tutor GmbH in Königstein im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- freie Mitgestaltung der Prozesse, man kann seine Ideen überall einbringen
- die Unternehmensstruktur
- die Flexibilität
- das Mindset
- die Motivation des Teams, um gemeinsam erfolgreich zu sein

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in unserem Team sehr gut. Wir haben viel Spaß zusammen, kommunizieren gut und genau dies, ist gerade bei uns in der Abteilung Sales/Vertrieb super wichtig. Wir durften diese Situation auch schon anders erfahren - haben dies mit einem neuen und motivierten Team ändern können und möchten dies, zukünftig genau so weiterführen.

Image

Dies ist ein schwieriger Punkt. In der Vergangenheit gab es Zeiten, wo dieses Image für einige nicht gut gestimmt war. Dies lag an verschiedenen Faktoren im Unternehmen. Nun haben wir aber mit einer komplett neuen Struktur ein tolles Image wiederhergestellt und können stolz auf unser aktuelles Team und die Strukturen im Unternehmen sein. Natürlich bewegt sich weiterhin immer viel und es wird auch wieder vieles, neues dazu kommen - aber genau dies, ist in einem Unternehmen wichtig - denn Stillstand, möchte niemand.

Work-Life-Balance

Hier gebe ich ebenfalls 5 Sterne - flexible Zeiteinteilung ist möglich, Homeoffice nach Absprache ebenfalls, um Familie und das alltägliche Leben mit der Arbeit gut vereinbaren zu können. Arbeit am Wochenende und am Abend ist im Sales ebenfalls gegeben, prinzipiell aber für jeden freiwillig.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungen des Unternehmens können von jedem Mitarbeiter in Anspruch genommen werden. Auch externe Coachs und Schulungen werden eingebunden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist absolut angemessen und mit zusätzlicher Provision erhält man für die geleistete Arbeit einen super Verdienst. Sozialleistungen sind ebenfalls sehr gut. VWL wird gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander ist in unserer Abteilung definitiv da. Wir arbeiten viel und konzentriert, bauen aber absolut auch lockere und lustige Situationen in unseren Arbeitsalltag ein, um den Spaß nicht zu verlieren. Mit Teamevents, gemeinsamen Meeting und Pausen stärken wir den Zusammenhalt. Da wir alle das gleiche Ziel verfolgen und uns unterstützen, können wir uns gegenseitig aufeinander verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da wir ein Team aus jungen Kollegen sind - ungefähr im gleiche Alter - kann ich hier keine klare Bewertung abgeben. Aber prinzipiell kann ich sagen - das Mindset und die Einstellung zählt - egal wie alt ein Mitarbeiter ist.

Vorgesetztenverhalten

Hier herrscht für mich immer eine klare Kommunikation, man kann alles gut ansprechen und somit auch im Team klären. Unsere Leitung probiert immer alles irgendwie für uns im Team möglich zu machen und auch den Zusammenhalt untereinander zu stärken. Konflikte werden offen an unserem runden Tisch oder in einer kleinen Runde geklärt. Auch dies durften wir schon anders erfahren - haben wir aber nun super entwickelt und sind mit dieser Situation auch sehr zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Wir habe ein sehr schönes Büro, viel Platz und einen schönen, eingerichteten Arbeitsplatz.

Kommunikation

Wie oben bereits genannt, die Kommunikation untereinander ist das A und O für eine gute Atmosphäre im Team. Um gerne ins Büro zu kommen, muss genau dieser Punkt gegeben sein und dieser ist es aktuell. Wir arbeiten natürlich jeden Tag daran, um dies zukünftig genauso halten zu können. Die Kommunikation im gesamten Unternehmen empfinde ich als sehr gut, da in regelmäßigen Meetings, über den aktuellen Stand informiert wird. Auch wenn man Dinge außerhalb der Meetings erfahren möchte, ist jederzeit die Möglichkeit gegeben, diese an der richtigen Stelle, auf einfach Dienstweg zu erfragen.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreiche, man kann sich in der Arbeitsweise frei bewegen und die Arbeitsprozess so flexibel gestalten wie man möchte - daher kann man sich seine Arbeit eigenständig interessant und spannend machen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber-Kommentar

Gundula PochHead of Corporate Communications

Hallo,

vielen Dank für Deine 5-Sterne-Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du so glücklich mit Deiner Tätigkeit bei uns bist. Besonders Dein Feedback zum Zusammenhalt in Deinem Team sowie zum Umgang mit Deinem Teamlead erachten wir als besonders wertvoll. Denn uns ist eine transparente und offene Kommunikationskultur sowie eine für alle angenehme Arbeitsatmosphäre sehr wichtig. Dass Du die Freiheit bei der Mitgestaltung der Prozesse in Deinem Team genießt, freut uns auch sehr. Denn wir möchten, dass jeder Mitarbeiter bei uns sein volles Potenzial entfalten kann, und geben unserem Team daher den größtmöglichen Gestaltungsspielraum in der Organisation seiner individuellen Arbeitspräferenzen. Denn wir sind überzeugt: Nur Mitarbeiter, die sich wohlfühlen, können Höchstleistungen erbringen.

Außerdem glauben wir an die Kombination aus stetigem persönlichem Wachstum und lebenslangem Lernen, die zu nachhaltigem Erfolg führt. Darin möchten wir nicht nur unsere Teilnehmer, sondern auch unsere Mitarbeiter bestärken und unterstützen. Schön, dass auch Du unsere Vision von Erfolg teilst.

Wir freuen uns sehr, dass Du dabei bist, und wünschen Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei uns.

Dein Team von karriere tutor®

Sehr gute Erfahrungen gesammelt!

4,3
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich IT bei karriere tutor GmbH in Königstein im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office, Freiheit, Sicherheit bzgl corona, die Möglichkeit zu wachsen und zu lernen und viele Erfahrungen mitzunehmen

Arbeitsatmosphäre

Teils stressig zum Ende eines Projektes aber da wir offen miteinander reden konnten halten alle zusammen und unterstützen sich gegenseitig

Work-Life-Balance

Klappt meistens gut, man ist halt immer im Home Office und muss sich an eine gute Arbeitsleben / Privatleben Trennung gewöhnen. Während corona geht es wohl allen so.

Kollegenzusammenhalt

Selten in so einem tollen Team gearbeitet. Danke!

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte ein sehr gutes Verhältnis zu meinem Teamleiter und auch zur GF wenn wir Kontakt hatten. Wir duzen uns alle und man wächst einfach schnell zusammen, egal auf welcher Ebene du dich befindest

Kommunikation

Für ein ganzes Unternehmen im Home Office wirklich gut


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Gundula PochHead of Corporate Communications

Hallo,

herzlichen Dank für die positive Bewertung Deiner Erfahrungen bei uns. Es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich in Deinem Team und im Umgang mit Deiner Führungskraft sowie der Geschäftsführung so wohlfühlst. Es liegt uns besonders in stressigen Zeiten am Herzen, eine offene Kommunikationskultur zu fördern. Schön, dass das auch in Deinem Team so praktiziert und gelebt wird. Wir freuen uns, dass Du auch die unternehmensweite Kommunikation lobst. Denn auch wir sind überzeugt: Gerade in einem Remote-Unternehmen sind ein etablierter und nachhaltiger Informationsfluss sowie Formate zum gegenseitigen Austausch essenziell. Dies stellen wir sicher, indem wir uns mithilfe der neuesten Tools und Softwares austauschen und über die neuesten Entwicklungen im Unternehmen anhand unseres internen Newsletters oder im Rahmen der Company- und Geschäftsführungs-Meetings informieren.

Dass das Arbeiten im Home-Office auch im Hinblick auf die Trennung von Arbeits- und Privatleben herausfordernd sein kann, ist uns bewusst. Doch uns liegt eine ausgewogene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter sehr am Herzen. Wenn Du in dieser Hinsicht Unterstützung benötigst, möchten wir Dich gerne zu unserem Employee Assistance Program einladen.

Vielen Dank für Deine tatkräftige Unterstützung und alles Gute für Deinen weiteren Weg wünscht Dir

Dein Team von karriere tutor®

Empfehlung

4,4
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei karriere tutor GmbH in Königstein im Taunus gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Top

Work-Life-Balance

Kt lässt sich sehr gut mit meinem Leben und anderen Projekten vereinbaren

Kollegenzusammenhalt

Meine Ansprechpartner / Kollegen sind immer erreichbar (während der Arbeitszeit), sehr schnell und wissen was sie tun. Es gab noch keine Zusammenarbeit die auf menschlicher Ebene nicht gepasst hätte

Vorgesetztenverhalten

Manches kommt sehr kurzfristig und dringend, ansonsten top

Kommunikation

Da ich kein fester Mitarbeiter bin bekomme ich nicht alles direkt mit. Manches kommt dann auch sehr kurzfristig aber ansonsten sehr gut trotz Remote Zusammenarbeit


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Gundula PochHead of Human Resources

Hallo,

vielen Dank, dass Du die Chance genutzt hast, Deine Erfahrungen mit karriere tutor® zu teilen. Schön, dass Du uns in allen Kategorien so gut bewertest und dass Du mit der Arbeitsatmosphäre so glücklich bist. Uns liegt ein wertschätzender und respektvoller Umgang sehr am Herzen und daher freut es uns umso mehr, dass Deine Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen so gut verläuft.

Klasse, dass auch Du von unserem flexiblen und ortsunabhängigen Arbeitsmodell profitierst und Deine anderen Projekte mit Deiner Tätigkeit bei karriere tutor® so gut unter einen Hut bekommst.

Vielen Dank für Deine Unterstützung. Wir freuen uns, dass Du bei uns bist.

Dein Team von karriere tutor®

Angenehme Atmosphäre - super Team!

4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei karriere tutor GmbH in Königstein im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super flexibel und offen für alles! Man kann alles ansprechen und ohne Probleme klären. Eigene Ideen werden sehr geschätzt und gefördert. Generell eine sehr entspannte Atmosphäre, da man seinen kreativen Freiraum hat und nicht alles streng befolgen muss.

Verbesserungsvorschläge

Da ich nur Werkstudentin bin und vieles gleich genießen kann wie die Festangestellten, habe ich keine Verbesserungsvorschläge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Gundula PochHead of Human Resources

Hallo,

vielen Dank, dass Du die Möglichkeit genutzt hast, Deinen Arbeitsalltag bei karriere tutor® zu bewerten. Es ist schön zu hören, dass Du Dich in Deinem Team und mit Deinem Verantwortungsbereich so gut aufgehoben fühlst.

Wir freuen uns, dass Du uns unterstützt, und wünschen Dir auch weiterhin eine so gute Zeit bei uns.

Dein Team von karriere tutor®

Tolle Atmosphäre und tolles Team!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei karriere tutor GmbH in Königstein im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die offene und transparente Kommunikation
- den Teamzusammenhalt
- die Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre

Seit Anfang September unterstütze ich das Vertriebs-Team. Seit Tag eins fühle ich mich hier sehr wohl, finde Unterstützung wenn ich Sie brauche und wurde von Anfang an als vollwertiges Teammitglied willkommen geheißen. Auch wenn ich noch nicht all zu lange zu karriere tutor gehöre ist deutlich spürbar, dass hier jeder jeden unterstützt und der Vertriebsalltag als Team angegangen wird.

Work-Life-Balance

Es wird sehr darauf geachtet, dass es jedem vor Ort gut geht. Arbeiten am Wochenende basiert auf Freiwilligkeit und wird im Team besprochen und fair aufgeteilt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem!

Vorgesetztenverhalten

Sehr offene, transparente und ehrliche Kommunikation. Die persönlichen Weiterentwicklungswünsche des Arbeitnehmers werden hier ebenfalls besprochen.

Kommunikation

klare Kommunikation! Sobald Unklarheiten auftreten wird sich als Team zusammengesetzt und besprochen.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist hier anders, da wir tagtäglich sehr eng mit Menschen zusammen arbeiten. Den Arbeitstag kann man sich selbst sehr gut strukturieren.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Gundula PochHead of Corporate Communications

Hallo,

herzlichen Dank für Deine sehr gute Bewertung von karriere tutor® als Arbeitgeber. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich in Deinem Team so wohl und unterstützt fühlst. Uns liegt es am Herzen, unsere Mitarbeiter im Rahmen ihrer Tätigkeit zu fördern und ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum zu bieten. Es ist schön zu wissen, dass Du so viel Freude an Deiner Arbeit hast.

Wir wünschen Dir weiterhin eine tolle Einarbeitung bei uns und viel Erfolg.

Dein Team von karriere tutor®

From Heaven to Hell

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei karriere tutor GmbH in Königstein im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Erinnerung an die Anfangszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben genannte Punkte

Verbesserungsvorschläge

Neue Führung!

Arbeitsatmosphäre

Sehr gespannt! Vertrauensverhältnis ist komplett zerbrochen, da nicht kommuniziert wird und Versprechungen gebrochen wurden. Viele sind oder wurden gegangen, sodass viele Angst haben. Parallel steigt der Druck immer mehr.

Image

Nach etlichen assoziales und fast schon illegalen Aktionen des Unternehmen, steht kt bei der Agentur für Arbeit sowie bei vielen Teilnehmern mittlerweile sehr schlecht dar.

Work-Life-Balance

55 Stunden Wochen waren ab neuer Leitung normal - natürlich OHNE Pause. Dazu kommt auch das Wochenende. Überstunden abfeiern? Niemals - da Vertrauensarbeitszeit gilt, kann man diese auch nicht nachweisen.

Bitte Urlaub nehmen aber nicht Urlaub machen. Wenn man nicht weiterarbeitet - auch bei Krankheit - werden die Kunden und die Umsätze einfach weggenommen und man hat vorher umsonst gearbeitet und darf danach wieder bei Null anfangen.

Privatleben gibt es nicht, deshalb werde vorwiegend junge Singeles eingestellt. Aber bloß keine, die besser Aussehen als die Leitung (und das ist echt nicht schwer...).

Karriere/Weiterbildung

Dafür hast du keine Zeit auch wenn alle Kurse für Mitarbeiter kostenfrei sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenigstens macht sich vieles Arbeiten bezahlt - Provision sei Dank.
Wenn du gut bist, kannst du in einem Monat schnell mal zwischen 5000 - 7000 EUR Brutto verdienen....

Leider kannst du es kaum ausgeben, da du ja kein Privatleben hast.

Zudem ist der Preis deiner Seele und psychischer Gesundheit höher als dein Verdienst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Unternehmen - gut - aber bringt herzlich wenig wenn oberste Ebene auf Unternehmenskosten einen Mc Laren fährt.

Kollegenzusammenhalt

Früher waren alle EIN Team, mittlerweile gibt es nur noch Bitchfight! Jeder will sich bei der Leitung beliebt machen um nicht auf der Schussliste zu stehen. Gegenseitig hilft man sich nicht, nur wenn man damit den Kunden und damit den Umsatz bekommt - für die Provision natürlich.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Abteilung gibt es keine. Bevorzugt werden junge Singles.

Vorgesetztenverhalten

Führungsqualitäten der Abteilung sind mit abgeschlossener Ausbildung in der Altenpflege fachlich als auch menschlich inkompetent, so wurde der beste Arbeitgeber der Welt zur Hölle auf Erden.

Das Unternehmen darf mittlerweile 6 Kündigungen binnen von 5 Monaten verzeichnen - In nur einer Abteilung. Viele haben selber gekündigt, denn entweder wirst du rausgeekelt bzw. gemobbt oder einfach gekündigt... Abfindungen im 5 stelligen Bereich werden gerne verschwendet nur um dich los zu werden.

Gespräche mit HR und GF persönlich bringen nichts. Es wird dabei klar gemacht, dass geliebte Schwester absolute Narrenfreiheit hat und HR die Hände gebunden sind, da Personen, die auf deiner Seite sind, sonst den Job verlieren.

Aber man kann sich einfach beliebt machen, indem du nie widerspricht und bei den Sekt-Sessions nach der Arbeit (oder auch während der Arbeitszeit, wenn parallel telefonische Kundengespräche stattfinden) mitmachst.

Arbeitsbedingungen

Altbaugebäude in dem es sehr hallt. Kontraproduktiv wenn alle gleichzeitig telefonieren. Parkplätze gibt es nicht genügend. Aber gut wenn das Un zwei weitere Büros im dreistelligen Bereich zahlt, die leer stehen obwohl sie besser sind. Man wird technisch sehr gut ausgestattet, damit du immer und überall arbeiten kannst.

Kommunikation

Voll daneben! Dank Flurfunk bekommt man etwas von der Wahrheit mit. Aber was in den verschiedenen Abteilungen abgeht wird verschwiegen - genauso wie die Unternehmenspläne in den kommenden Monaten... es bleibt spannend.

Gleichberechtigung

Männer haben in der Abteilung einen großen Vorteil, da weibliche Personen schnell zur Konkurrenz werden. Du bist männlich und charmant? Dann kannst du erfolgreich werden ;)

Interessante Aufgaben

Interessant war es einmal, als man seine Ideen auch einbringen durfte und eigens Strategien entwickelt hat. Mittlerweile soll man einfach tun was man gesagt bekommt - und NICHT anders!

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Herbig

Hallo,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback über Deine Tätigkeit bei uns genommen hast. Wir bedauern, so viel Enttäuschung aus Deinen Worten zu lesen und dass du das Verhältnis zu Deinem Teamlead und die Zusammenarbeit im Team als nicht so vertrauensvoll empfunden hast, wir wir uns das bei karriere tutor wünschen.

Wir legen großen Wert auf eine wertebasierte und respektvolle Führung, die in unserer gelebten Unternehmenskultur fest verankert ist. Bei Konfliktsituationen mit Kollegen und Vorgesetzten unterstützt unsere HR-Chefin Gundi mit ihrem Team jederzeit gerne. Zudem bieten wir Mitarbeitern im Rahmen unseres Employee Assistance Program anonym oder auch aktiv begleitend Unterstützung, unter anderem in Konfliktsituationen.

Um den Erfolg unseres Unternehmens nachhaltig voranzubringen, führen wir hin und wieder notwendige Umstrukturierungen durch. Auch im Vertrieb haben wir zuletzt notwendige Weichen für einen nachhaltigen Erfolgskurs gestellt. Uns ist bewusst, dass solche Phasen der Veränderung mit sich ändernden Teamkonstellationen auch Konfliktpotenzial mit sich bringen kann. Auch wenn wir es sehr bedauern, dass es uns nicht gelungen ist, jeden Einzelnen durch diese herausfordernde Zeit mitzunehmen, können wir nachvollziehen, dass nicht jeder Mitarbeiter neue Wege mitgehen möchte und kann.

Wir sind davon überzeugt, dass in jedem Abschied auch eine Chance für beide Seiten liegt, einen persönlichen Neuanfang zu wagen. Für deinen Neuanfang wünschen wir dir alles erdenklich Gute und bedanken uns herzlich für Dein Engagement für unser Unternehmen.

Sollte es noch offene Punkte geben, bei denen wir dir weiterhelfen können, laden wir Dich ein, Dich vertrauensvoll an unsere Personalleitung Gundi unter gundula.poch@karrieretutor.de zu wenden.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute

Dein Team von karriere tutor®

Super Arbeitgeber im Bereich Weiterbildung

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei karriere tutor GmbH in Königstein im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre, Alle sind per Du

Arbeitsbedingungen

Alles Top nur manchmal gibt es technische Probleme mit Adobe Connect

Kommunikation

Super Kommunikation auf allen Ebenen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Gundula PochHead of Human Resources

Hallo,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung von karriere tutor® als Arbeitgeber. Wir freuen uns, dass es Dir so gut gefällt und dass du bei uns bist!

Alles Gute wünscht Dir

Dein Team von karriere tutor®

Professionelles Umfeld und nette Kollegen

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei karriere tutor GmbH in Königstein im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich als Mitarbeiter mit meinen Anregungen ernst genommen werde und ich mich aber auch an den angebotenen Rahmen orientieren kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach knapp drei Monaten sehe ich noch keinen großen Verbesserungsbedarf.

Verbesserungsvorschläge

Nach knapp drei Monaten sehe ich noch keinen großen Verbesserungsbedarf.

Image

Alle Kollegen sind motiviert und möchten das Unternehmen voran bringen. Ich denke diese Motivation spürt man auch als Kunde.

Karriere/Weiterbildung

Da sich alles um Weiterbildung dreht, kann ich mich entsprechend auch engagieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da alles remote stattfindet, können Dozenten und Teilnehmer von zuhause teilnehmen und niemand muss reisen.

Kollegenzusammenhalt

In dem Umfeld in dem ich tätig bin, werde ich auch als Externer als vollwertiges Teammitglied behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das kann ich bestätigen :-)

Vorgesetztenverhalten

Meine Wünsche, Sorgen und Bedürfnisse werden ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Ich habe alles was ich benötige zur Verfügung gestellt bekommen. Ich kann aber auch mein eigenes Equipment verwenden.

Kommunikation

Wir arbeiten zwar remote, aber trotzdem kommt der Austausch nicht zu kurz.

Interessante Aufgaben

Ich kann mein Arbeitsumfeld mit gestalten.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Gundula PochHead of Corporate Communications

Hallo,

vielen Dank für Deine 5-Sterne-Bewertung. Dass Du so glücklich bei karriere tutor® bist, freut uns sehr. Schön, dass Du bei uns bist!

Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg.

Dein Team von karriere tutor®

Top um Familie und Beruf zu verbinden

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei karriere tutor GmbH in Königstein im Taunus gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Weiter so !

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Noch besser geht es nicht. Mitarbeiter mit Kinder haben die Möglichkeit im homeoffice zu bleiben und auch als Dozentin ist es ok wenn die Kinder mal laut sind im Hintergrund.

Arbeitsatmosphäre

Homeoffice ahoi

Work-Life-Balance

Perfekt

Gehalt/Sozialleistungen

Top

Kollegenzusammenhalt

Klasse

Vorgesetztenverhalten

Ausbaufähig aber wenn irgendetwas ist unterstützen sie immer, auch bei dringenden familiären Angelegenheiten

Kommunikation

Mitarbeiter verstehen sich untereinander super

Gleichberechtigung

Hammer

Interessante Aufgaben

Mega


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

Gundula PochHead of Human Resources

Hallo,

herzlichen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst.

Gemeinsam machen wir Menschen erfolgreicher. Schön, dass Du Teil unserer Mission “Entdecke den Erfolg in Dir” bist.

Alles Gute wünscht Dir

Dein Team von karriere tutor®

Auch in schwierigen Zeiten ein toller Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei karriere tutor GmbH in Königstein im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitgestaltungsrecht;
Junges Unternehmen mit viel Potential.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine Arbeitszeiten ;-)

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr das Expertenwissen im Unternehmen nutzen! Der Informationsfluss ist verbesserungswürdig.

Arbeitsatmosphäre

Äußere Einflüsse haben zu einer notwendigen Konsolidierungsphase geführt. Das trübt natürlich die Stimmung.

Image

Das Image ist natürlich dem jungen Unternehmen geschuldet. Mal schauen was hier in 5 Jahren steht.

Work-Life-Balance

Die digitale Welt hat auch Schattenseiten. Zwar kann ich meine Arbeitszeiten weitgehend selbst bestimmen, aber das erfordert sehr viel Selbstdisziplin auch Mal einen Arbeitstag zu beenden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind jederzeit möglich und sogar Pflicht! Karrierechancen sind für jeden vorhanden. Es ist ein Start-up mit starken Wachstumsraten überall entstehen neue Möglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich mußte zwar Gehaltseinbußen hinnehmen, aber auch hier sind Gehaltssteigerungen möglich. Es gibt sogar ein 13. Gehalt bei Zielerreichung!

Kollegenzusammenhalt

Einfach nur super!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eine Vielzahl von Mitarbeitern über 50. Auch die GF's gehören dazu ;-)

Vorgesetztenverhalten

Wenn ich hier so die Kommentare lese, muss es die Katastrophe sein. Natürlich kommt es auf das Team an, in dem ich beschäftigt bin. Ich kann von mir nur sagen immer sehr offen und wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Ich fühle mich rundum wohl und verlaße bewußt immer wieder die Komfortzone. Wir wollen uns doch alle weiterentwickeln oder nicht?

Kommunikation

In einem sehr digital aufgestellten Unternehmen wird viel über digitale Kanäle kommuniziert. Das erfordert wesentlich mehr Fingerspitzengefühl. Nicht jedermanns Sache, aber für mich perfekt.

Gleichberechtigung

Ja!

Interessante Aufgaben

Durchweg. Sehr selbstbestimmt aber umgeben von Rahmenbedingung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber-Kommentar

Gundula PochHead of Human Resources

Hallo,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback zu Deinen Erfahrungen mit karriere tutor® als Arbeitgeber. Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns gleichermaßen gefordert wie auch gefördert fühlst. Gerne würden wir erfahren, was hinter Deinem Punkt über die Verbesserung des Informationsflusses steckt, damit wir entsprechende Optimierungsmaßnahmen einleiten können. Unsere Personalleitung Gundi würde sich über eine Nachricht diesbezüglich sehr freuen.

Schön, dass Du bei uns bist. Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß bei Deiner Tätigkeit.

Dein Team von karriere tutor®

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