Guter Bewerbungsprozess, Vertrag entspricht nicht den besprochenen Konditionen!
Verbesserungsvorschläge
Besprochene Konditionen müssen in den Arbeitsvertrag übernommen werden!
Bsp.:
- "2 Tage Homeoffice sind garantiert" - > im Vertrag steht, der Vorgesetzte entscheidet ob HO zulässig. Man soll nun aber der Aussage aus dem Gespräch vertrauen das man diese 2 Tage bekommt! Liebe Aldi Süd, im Vertragswesen zählt nur, was im Vertrag eindeutig steht und nicht die Zusagen von HR oder Mitarbeitern.
- es soll eine Verpflichtung zur Rufbereitschaft unterschrieben werden. Diese wurde im Gespräch nie erwähnt. Auf Nachfrage wurde gesagt, dass spielt für mich auch keine Rolle aber alle unterschreiben das und somit müsse ich das auch unterschreiben.
- "Mehrarbeit wird garantiert ausbezahlt, man kann aber auch Freizeit nehmen". Der Vertrag sagt nur aus, Mehrarbeit wird durch Freizeit abgegolten oder bezahlt. Wer darüber entscheidet ob nun Freizeitausgleich oder Bezahlung erfolgt, bleibt im Vertrag offen. Liebe Aldi Süd, die GARANTIE das Mehrarbeit ausbezahlt wird, ist so im Vertrag nicht formuliert.
Nachdem ich diese Punkte angesprochen habe war die Aussage, es handelt sich um einen allgemeinen Vertrag. Entweder man akzeptiert oder nicht.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie in diesem Fall so unzufrieden mit unserem Bewerbungsprozess waren. Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Viele Grüße
Ihr ALDI SÜD HR Marketing Team