Kaum Wertschätzung und verstaubt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen. Einzelne Führungskräfte sind toll, aber leider viele eben nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserung. Kommt in diesem Jahrhundert an und bringt den Mitarbeitern Wertschätzung und Vertrauen entgegen!
Verbesserungsvorschläge
Wie hier schon oft gesagt wurde: Gebt euch doch bei den Mitarbeitern Mühe wie mit den Politikern oder Ärzten. Wir würden unsere Arbeit deutlich lieber machen, wenn es häufiger positives Feedback gäbe, Die derzeitige Home Office Regelung ist ein Witz. Mehr an Mißtrauen kann man den Mitarbeitern kaum deutlich machen. Überall in der Politik wird appeliert, dass die Unternehmen die Firmen ins Home Office schicken sollen. Und bei uns wird so getan als wäre das was schlechtes. Super Vorbild!! Vor Ort kann man natürlich besser kontrollieren und es ist gut fürs Ego so mancher Führungskraft. Vom Vorstand ist Home Office nicht gerne gesehen. Daran merkt man, wie sehr die Wirklichkeit bei uns in der Chefetage noch nicht angekommen ist. Nur die IT benimmt sich wie eine OE im 21. Jahrhundert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super
Work-Life-Balance
im grünen Bereich.
Vorgesetztenverhalten
Man ist eine Nummer und im häufig wird an vielen Stellen deutlich, dass die Ebene Geschäftsführung und Vorstand die Mitarbeiter vor allem als Kostenfaktor betrachten. Das bremst die Motivation total
Interessante Aufgaben
Eigentlich wären sogar super interessante Aufgaben dabei. Die Vorgesetzten sind allerdings teilweise eine Katastrophe, was das Interesse an den täglichen Dingen extrem verleidet.
Arbeitsbedingungen
verstaubt
Gehalt/Sozialleistungen
für München zu wenig
Image
kennt niemand und wenn gilt sie als verstaubt
Karriere/Weiterbildung
darf halt nicht viel kosten