Okay, aber.....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen, Gleitzeit, betriebliche Altersvorsorge/Zeitwertkonto, gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeit in der Tiefgarage, Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT veraltet und Digitalisierung kaum vorhanden, wenig Aufstiegsmöglichkeiten, Gehaltserhöhungen fast unmöglich
Verbesserungsvorschläge
- Modernisierung der IT Abteilung, personell wie inhaltlich
- IT Innovationen anpassen und Digitalisierung Bereichsbezogen und Anwenderfreundlich gestalten
- Aufstiegsmöglichkeiten mit leistungsgerechter Bezahlung anbieten, somit Abwanderung von Fachkräften verhindern
- Interieur modernisieren und Teppiche entfernen (vor allem im Altbau)
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiter, Kommunikation im Team findet seit den Corona Maßnahmen nur noch eingeschränkt und virtuell statt.
Kommunikation
Kaum, siehe oben. Wird von den Vorgesetzten auch nicht gefördert.
Work-Life-Balance
Urlaub ab einer Woche darf nur nach einem genehmigten Urlaubsplan genommen werden, der Anfang des Jahres festgelegt werden muss - sehr unflexibel!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind oft nicht anwesend bzw. nicht erreichbar. Es gibt kaum Feedbackgespräche. Bei Problemen werden keine Lösungen angeboten, es wird beschwichtigt.
Interessante Aufgaben
Fachbereich mit interessanten Aufgaben und man kann etwas bewirken. Arbeitsbelastung ist sehr hoch, da Alleinstellungsmerkmal. Der Einfluß auf die Gestaltung ist leider minimal.
Arbeitsbedingungen
Seit Einführung WIN10 in 2021 massive IT Probleme. Umstellung an meinen Arbeitsplatz nach 1 1/2 Jahren noch offen, da benötigte Programme nicht auf WIN10 funktionieren. Altbau Büro veraltet, schmuddelige Teppiche und dreckige Wände, dafür eine Klimaanlage. Vorgesetzte sind informiert, keine Reaktion, es wird beschwichtigt. Homeoffice wird großzügig gestaltet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen und Altersvorsorge sind gut. Gehalt ist zufriedenstellend, Gehaltserhöhungen sind fast unmöglich.
Image
Das Ansehen der KVB könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, da trotz weniger Stellenausschreibungen oft bereits intern eine Nachfolge festgelegt wurde. Fortbildungskatalog seit Jahren ohne Veränderung, externe/private Weiterbildung wird nicht ge-fördert.