Mitarbeiter die sich gegenseitig klein machen und mangelnde Intervention durch Führungsebene
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf Ausgleich für die sitzende Tätigkeit geachtet, gute Bezahlung und Mitarbeitergutsie´s
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamstruktur, Termine für Rückfragen machen müssen, Zeiten um an mein Fach kommen zu können - warum? weniger knöcherne Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Menschen sind keine Gegenstände die man von einen Raum in den nächsten verstellen kann wie man es will, auch sollte die Struktur der Teams verändert werden, es kann nicht sein, das ein Teil des Teams die Teamleitung duzt und der andere das nicht darf, auch sollte dieses über den Kopf hinweg entscheiden aufhören
Arbeitsatmosphäre
Man wird nicht wie ein wertgeschätzter Mitarbeiter behandelt sondern wie einen Gegenstand den man von A nach B setzen kann wie man will.
Kommunikation
um mit Vorgesetzen Fragen bezüglich Fällen zu besprechen benötigt man einen Termin auch wenn die Frage nur 2 Min. gedauert hätte.
Kollegenzusammenhalt
die langjährigen Mitarbeiter halten sicher gut zusammen, da als neuer Mitarbeiter hinkommen ist annähernd unmöglich
Vorgesetztenverhalten
es wurden Unterschiede zwischen langjährigen Angestellten und neuen Angestellten gemacht, die einen durften einfach zur Vorgesetzten gehen und Fragen klären, die anderen mussten Termine machen, die einen duzten die anderen mussten Sie sagen. Wenig Einfühlungsvermögen in Probleme und es werden Mitarbeiter einfach vor vollendete Tatsachen gestellt.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Feedbackgeber, liebe Feedbackgeberin,
wir danken Ihnen für Ihre Bewertung und die Zeit, die sie sich dafür genommen haben.
Uns ist die Gesundheit unserer Mitarbeiter wichtig und wir freuen uns, dass Sie dies - neben der guten Bezahlung - positiv empfunden und dokumentierten.
Sie haben eine individuelle Erfahrung gemacht, die wir gerne mit Ihnen in einem Gespräch analysieren möchten.
Sollten auch Sie daran interessiert sein, wenden Sie sich bitte direkt an mich unter Bettina.Rudolph@kvb.de
Freundliche Grüße
Ihre
Bettina Rudolph