Katholische 

Karl-Leisner-Trägergesellschaft 

mbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Endlich reagiert und die Verlotterten Möchtegern Leitung entsorgt. Wir haben wieder unsere Leitung alleine ohne die Schinder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es muss mal einen positiven Ruck durch das Unternehmen gehen

Verbesserungsvorschläge

Wieder auf die alten Werte besinnen

Arbeitsatmosphäre

Druck durch die Seilschaften, wir warten ab ob es jetzt wieder besser wird

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Christliche eben

Kollegenzusammenhalt

Wenn wir nicht gegenseitig ausgespielt werden gut

Umgang mit älteren Kollegen

Wollen sie los werden und durch junge und billige zu ersetzen

Vorgesetztenverhalten

Auf Station gut und Fair. Bei unserer sogenannten Leitung und deren Ziehvolk nur Druck und unfair gegen alle. Jetzt sind die "Entsorgt" oder Degradiert. Mal schauen wie es die neuen machen.

Arbeitsbedingungen

Darwinismus, wenn Du Stark bist gut zu überleben

Kommunikation

Der Flur weiß alles, aber nur durch informelle Kanäle

Gleichberechtigung

Bei uns "alten" gegeben

Interessante Aufgaben

Krankenhaus eben

Arbeitsatmosphäre

Liegt natürlich auch an Kollegen

Work-Life-Balance

Kommunikation

Könnte besser sein

Arbeitsatmosphäre

Durch Personelle veränderungen viele lästereien untereinander im Team, die Leitungen machen mit.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungswünsche häufig schwierig durchzusetzen

Kollegenzusammenhalt

Zunehmend schlechter

Vorgesetztenverhalten

Diverse Kollegen werden deutlich bevorzugt behandelt, während bei anderen krampfhaft nach Fehlern gesucht wird, wenn gefunden, kein Professioneller umgang mit der Situation.
Leitungen lästern dann bei anderen Kollegen über vorkommnisse.

Arbeitsbedingungen

Wenig Modernisiert, veraltetes Möbiliar
Digitalisierung weit zurück

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jobbike

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das einem nicht vernünftig zugehört wird!

Verbesserungsvorschläge

Auch mal dem kleinen Mitarbeiter zuhören und ernst nehmen!

Arbeitsatmosphäre

Leistungsdruck wird groß geschrieben. Stellen häufig unterbesetzt.

Image

Hier ist es meiner Meinung nach sehr durchwachsen

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Nur solange man funktioniert und keine Schwäche zeigt

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Fällen ist sich jeder selbst der nächste

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden nicht einbezogen. Mitarbeiter müssen funktionieren ansonsten kommt der / die nächste.

Kommunikation

Eher nicht

Interessante Aufgaben

In seltenen Fällen werden Mitarbeiter einbezogen.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schichtmodell, Homeoffice wurde angeboten, Masken und Handdesinfektion zur Verfügung gestellt. Auf Sitzabstände wurde geachtet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Mitarbeiter einstellen, um sie dann nach kurzer Zeit wieder frei zu setzten, finde ich in der Corona-Zeit unangebracht.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfand die Arbeitsatmosphäre als kühl und oberflächlich. Es wurde zwar "Herzlich Willkommen" gesagt, aber nicht wirklich gelebt.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kann ich nicht viel zu sagen, da es aktuell einen Schichtdienst gibt und auf Grund der aktuellen Situation die Mitarbeiter getrennt voneinander arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Im Einstellungsprozess und bei kurzen Treffen auf dem Flur sehr nett. In einem Mitarbeiter-Gespräch musste ich allerdings die Werte des Klinikums "Vertrauen, Würde und Gerechtigkeit" arg in Frage stellen.
Tipp: ein komplettes Bild von den Mitarbeitern machen und nicht "der/die Neue ist aber schwierig". Das kann innerhalb von vier Wochen gar nicht bewertet werden.

Arbeitsbedingungen

Der Schichtdienst auf Grund von Corona ist schon eine gute Sache. Wenn man allerdings arbeitsplatzbedingt bis spät abends allein auf einem Flur sitzt (wie es bei einer Kollegin der Fall war), finde ich die Schicht für speziell diese Kollegin fragwürdig.

Gehalt/Benefits

Gehalt war absolut in Ordnung. Sozialleistungen werden geboten. Bedauerlich, wenn man bereits eine Altersvorsorge hat, es aber abgelehnt wird, diese mit übernehmen zu können, um sie weiter über die Gehaltsabrechnung laufen zu lassen.

Interessante Aufgaben

Während der Einarbeitungszeit schwierig zu beurteilen. Auch nach mehrfacher Nachfrage, mehr und konkreter in Abläufe eingewiesen zu werden, erfolgte dies unter Vorwänden nicht.