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119 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

119 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Angestellte im öffentlichen Dienst (Kindergarten)

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei katholische kirche augsburg in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung nach Tarif

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unflexibel
Sehr eingefahrene, veraltete Ansichten

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern besser zuhören.
Auf Ideen eingehen.
Mehr attraktive Angebote für Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Aushilfsorganist

3,0
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Katholische Kirchengemeinde St. Petronilla in Wettringen gearbeitet.

Gleichberechtigung

Einige Postionen können Frauen nicht erreichen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schade…

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholische Kirchengemeinde St.Stephanus in Beckum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinen Austausch zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life Balance der Arbeitnehmer im Blick behalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung Kindergarten & Träger im Verbund.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholische Kirchengemeinde St. Joseph Münster-Süd in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir machen regelmäßige Entwicklungsgespräche. Setzten und Ziele und schauen ob wir und wie wir sie erfüllen können. Offene Art, fühle mich sehr wohl in meiner Einrichtung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Personen bezogenen Daten oder persönliche Umstände mit anderen Mitarbeitern geteilt wird.

Verbesserungsvorschläge

Die Verbundleitung könnte einen Kurs belegen, bezüglich freundlicher Kommunikation. Eine Belehrung zum Datenschutz.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Absolut kompetente Mitarbeiter Immer offen für eine frage und sehr hilfsbereit

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholische Kirchengemeinde St. Lamberti in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seine Freundlichkeit und Fürsorge für seine mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Alles perfekte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Erfahrungen bei schwierigen Umständen.

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholische Kirchengemeinde Papst Johannes in Hamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt unter Kolleg:innen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, mehr Gehalt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wunderbar, verlässlich,

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Staatlich anerkannten Erzieherin bei Katholische Kirchengemeinde St. Christophorus in Werne absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interaktion und Austausch zwischen und mit allen Einrichtungen im Verbund

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Zu wenig personal

Arbeitsatmosphäre

Ruhige Atmosphäre

Karrierechancen

Zu wenig Gehalt für die Leistungen die man erbringt

Arbeitszeiten

Keine Nachtschichten

Ausbildungsvergütung

Mit eigener Wohnung sehr wenig, da wir auch fast alle Aufgaben machen wie ein ausgelehrter Erzieher

Die Ausbilder

Alle Sorgen können angesprochen werden. Es gibt immer eine Lösung

Spaßfaktor

Tolles Team

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr vielfältig und es gibt immer was zu tun

Variation

Immer aktuelle Themen

Respekt

Jeder wird respektiert

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Konservativ in engen Hirarchien

3,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Katholische Kirchengemeinde St. Lamberti in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fürsorge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Totales Hirarchiedenken

Verbesserungsvorschläge

Transparenz verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Erzieherin im kath. Kindergarten

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholische Kirchengemeinde Iffezheim-Ried in Iffezheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Der Umgang mit den Mitarbeitern und Eltern
-Ein offenes Ohr/ mögliche Umsetzung für alle Anliegen

Verbesserungsvorschläge

-Höhere Gehälter, damit der Beruf für junge Menschen atraktiver wird

Gehalt/Benefits

Gehälter im sozialen Beruf sind meist unterbezahlt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mobbing life

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Katholische Kirchengemeinde St. Agatha in Dorsten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man aus der katholischen Kirsche austreten kann und trotz allem Christ sein kann. Denn das 2000 Jährige Marketing wird von den Lenkern grade schön vor die Wand gefahren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was soll ich dazu noch schreiben??

Verbesserungsvorschläge

Die würden Geld kosten, ich kann Unternehmensberatung

Arbeitsatmosphäre

Vüllig daneben, notwendige Informationen werden Neuen vorenthalten und dann gegen sie eingesetzt, weil man fachlich nicht mithalten kann!

Image

Verwaltung einer sterbenden Organisation.

Work-Life-Balance

Verwaltung in der Kirche. Der Bleistift fällt pünktlich und wer fest drinsitzt kann auch schon mal den halben Tag mit privatem verbringen

Karriere/Weiterbildung

Nette Versuche, mehr heiße Luft...

Gehalt/Benefits

Unteres Limmit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Hauen und Stechen... Schlimmstes Stutenbeißen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Struktur der kath. Kirche halt.

Vorgesetztenverhalten

Gibt es nich, der Rendant ist mit sämtlichen Führungsaufgaben völlig uberfordert. Klar, er hat ja auch keine Qualifikation für den Job. Aber erzählen und Zeitunglesen läuft!!!

Arbeitsbedingungen

Grottig, Katzentisch im Hinterzimmer...

Kommunikation

Es wird hinter dem Rücken geredet und nicht mit den Betroffenen. Eine ehrliche Konfrontation ist nicht gewünscht, weil keine fachliche Kompetenz vorhanden ist.

Gleichberechtigung

´Neue Kollegen durften nicht ihre Meinung sagen. Es gab einige Kolleginnen, die die Königinnen der Hirachie waren und die hatten dann halt mehr Rechte als andere. Kompetenz war nicht so wichtig!!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren okay, leider die Bestandsbelegschaft nicht ausgebildet für Buchhaltung.

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