122 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
122 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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122 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Konservativ in engen Hirarchien
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Katholische Kirchengemeinde St. Lamberti in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fürsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Totales Hirarchiedenken
Verbesserungsvorschläge
Transparenz verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erzieherin im kath. Kindergarten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholische Kirchengemeinde Iffezheim-Ried in Iffezheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Der Umgang mit den Mitarbeitern und Eltern
-Ein offenes Ohr/ mögliche Umsetzung für alle Anliegen
Verbesserungsvorschläge
-Höhere Gehälter, damit der Beruf für junge Menschen atraktiver wird
Gehalt/Benefits
Gehälter im sozialen Beruf sind meist unterbezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing life
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Katholische Kirchengemeinde St. Agatha in Dorsten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man aus der katholischen Kirsche austreten kann und trotz allem Christ sein kann. Denn das 2000 Jährige Marketing wird von den Lenkern grade schön vor die Wand gefahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was soll ich dazu noch schreiben??
Verbesserungsvorschläge
Die würden Geld kosten, ich kann Unternehmensberatung
Arbeitsatmosphäre
Vüllig daneben, notwendige Informationen werden Neuen vorenthalten und dann gegen sie eingesetzt, weil man fachlich nicht mithalten kann!
Image
Verwaltung einer sterbenden Organisation.
Work-Life-Balance
Verwaltung in der Kirche. Der Bleistift fällt pünktlich und wer fest drinsitzt kann auch schon mal den halben Tag mit privatem verbringen
Karriere/Weiterbildung
Nette Versuche, mehr heiße Luft...
Gehalt/Benefits
Unteres Limmit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Hauen und Stechen... Schlimmstes Stutenbeißen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Struktur der kath. Kirche halt.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nich, der Rendant ist mit sämtlichen Führungsaufgaben völlig uberfordert. Klar, er hat ja auch keine Qualifikation für den Job. Aber erzählen und Zeitunglesen läuft!!!
Arbeitsbedingungen
Grottig, Katzentisch im Hinterzimmer...
Kommunikation
Es wird hinter dem Rücken geredet und nicht mit den Betroffenen. Eine ehrliche Konfrontation ist nicht gewünscht, weil keine fachliche Kompetenz vorhanden ist.
Gleichberechtigung
´Neue Kollegen durften nicht ihre Meinung sagen. Es gab einige Kolleginnen, die die Königinnen der Hirachie waren und die hatten dann halt mehr Rechte als andere. Kompetenz war nicht so wichtig!!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren okay, leider die Bestandsbelegschaft nicht ausgebildet für Buchhaltung.
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Viele Möglichkeiten in verschiedene Bereiche zu schauen. Schon zufrieden mit meinem Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholische Kirchengemeinde St. Joseph Münster-Süd in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einrichtung top in der ich arbeite, Arbeitgeber eher unzuverlässig und verdiene gerade mal Mindestlohn
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei katholische kirche stuttgart in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist toll
Work-Life-Balance
Urlaub wird gemacht wenn die Kindern nicht da sind
Karriere/Weiterbildung
Als Integration gibt es keine Geld für Fortbildungen
Kommunikation
Mit dem Träger eher schlecht
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hauswirtschaftskraft
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholische Kirchengemeinde "Heilig Kreuz" in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich wie in einer Familie. Alles läuft sehr respektvoll und freundlich ab
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fürsorglicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholische Kirche - Bistum Augsburg in Augsburg gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit kranken Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist ein Harmonisches Arbeiten. Kompetenter Pater der weis was er will und wieviel er uns zumuten kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei katholische kirchengemeinde st. ansgar kleiner michel in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Familire Verhältnis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
gutes Verhältnis zu anderen Mitarbeiter /innen. Familiees Verhältnis.
Image
unsere Arbeit wird von vielen als sehr wichtig Empfunden.
Work-Life-Balance
gute Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
wir haben die Möglichkeit an Weiterbildungsmaßnahmen teil zu nehmen.
Gehalt/Benefits
für meine Arbeit , Leistungsgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bei uns heißt es alles auf dieser Welt ist nur geliehen.
Kollegenzusammenhalt
eine Familie
Umgang mit älteren Kollegen
wir sind alle schon ein wenig Älter
Vorgesetztenverhalten
Absprache sehr gut und reagiert auf Probleme sofort
Arbeitsbedingungen
durch gute Absprachen und guter Konflikt Lösung. Sehr gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Gute Absprache. wenn Probleme entstehen werden sie gleich angesprochen.
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau . Es spielt keine Rolle
Interessante Aufgaben
Weil sehr abwechslungsreiche und Interessante Aufgaben anliegen.
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Gute Qualität doch wenig Anreize für Arbeitnehmer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei katholische kirche stuttgart in Stuttgart gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir hatten lange z Homeoffice
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kein ausreichender schützendere Angestellten , eher kundenorientiert als arbeitnehmer orientiert
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bessere hygienenschutzmassnahmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rucksichtsvoll
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei katholische Kirche gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Rücksicht auf Mütter, Mut zum Homeoffice in der Erziehungsbranche
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kein ausschließen von Kurzarbeit.mehr Vertrauen in die Arbeit entwickeln, bzw. Vertrauen,, dass wir arbeiten
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Schnellere Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.