47 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG Bewertungen
Kaufhaus
Rolf
Wreesmann
GmbH
&
Co.
KG
Ostrhauderfehn und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 23%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man nicht mehr gebraucht wird, bekommt man einen Tritt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG in Ostrhauderfehn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieles, es gibt kaum positives
Man, merkt schnell wie viel Wert man dem Unternehmen ist.
Verbesserungsvorschläge
Potenziale der Mitarbeiter nutzen
Faire und Leistungsgerechte Bezahlung
Image
Als Arbeitgeber sehr unbeliebt.
Gute Mitarbeiter verschwinden schnellstmöglich wieder
Work-Life-Balance
Permanente kurzfristige Planänderung.
Kaum planbare Termine
Karriere/Weiterbildung
Wenn man kuscht und gleicher Meinung ist, dann ja.
Keine eigene Meinung äußern, ansonsten kommt die Kündigung.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Keine Sozialleiatungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Verpackungsmüll
Kollegenzusammenhalt
In einigen Filialen top. In anderen Filialen wiederum Ellenbogen Mentalität.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos und Herablassend
Arbeitsbedingungen
Frust bei den Mitarbeitern ist sehr hoch.
Relativ hohe Fluktuation.
Wer wiederspricht oder anderer Meinung, wird gekündigt.
Kommunikation
Es gibt vereinzelt Bezirksleiter die eine Kommunikation mit den Marktleitern führen, weiter
Gleichberechtigung
Egal ob Mann oder Frau, jeder muss das gleiche schleppen
Interessante Aufgaben
Eintönige und langweilige Arbeit
Ware Verräumen, Umbauen, Wäre Verräumen
Immer gleiche Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei Rolf Wreesmann, Rita Wreesmann, Ralf Wreesmann und Ruth Wreesmann in Ostrhauderfehn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Potential des Mitarbeiter mehr nutzen, mehr Kompetenzen übertragen, mehr Selbständigkeit fördern.
Führung der Geschäftsleitung überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Büro ganz gut, im Betrieb insgesamt eher schlecht, Mitarbeiter dürfen kaum selbständig arbeiten, sehr reglementiert
Gehalt/Sozialleistungen
kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, undurchschaubare Prämienzahlungen, Gehälter eher unteres Limit, keinerlei Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird nur Müll verkauft, billigste Produkte
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Büro ganz gut, im Betrieb insgesamt eher schlecht bzw. nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleitung war ok, der eine Chef fast nie vor Ort, der andere redet mit neuen Mitarbeitern nicht und grüßt kaum, sehr autoritär
Arbeitsbedingungen
neues Bürogebäude, Drucker und Scanner eher altmodisch, keine ausreichenden Parkplätze für Autos und Fahrräder
Kommunikation
Fast keine Kommunikation mit der Führung, kein Interesse an Verbesserungsvorschlägen oder Neuerungen
Interessante Aufgaben
normal für das Aufgabengebiet, sehr umständliche alte Strukturen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Man sollte einen anderen Arbeitgeber wählen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG in Ostrhauderfehn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer der pünktlichen Lohnzahlung, wenig Mitarbeiterrabatt und der Büroeinrichtung fällt mir nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Im selben Büro war die Atmosphäre gut, aber lass das bloß nicht die Führung erfahren, dann gibt's Ärger. Konkurrenzdenken wurde hier sehr gefördert.
Image
Der Schein trügt. Familienbetrieb ist halt auch nur ein Wort, das sich gern nutzen lässt. Familiär ist hier nur die Führung.
Work-Life-Balance
Naja, unbezahlte Überstunden und Termine, die extra außerhalb der Arbeitszeit gesetzt werden, müssen ohne wenn und aber abgesagt werden, sagt schon einiges.
Karriere/Weiterbildung
Frag mal lieber bei der Arbeitsagentur, die sind da hilfsbereiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Müll als Waren.
Kollegenzusammenhalt
Nur in der Abteilung, die zusammen gesessen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Die müssen das gleiche leisten wie junge Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man einen schlechten Tag erwischt hat, wurde man zusammen gefaltet. Ansonsten wurde nichtmal morgendlich begrüßt.
Arbeitsbedingungen
Das neue Büro wurde aktuell eingerichtet, die Arbeitsplätze waren in Ordnung. Aber auch hier gab es Benachteiligungen.
Kommunikation
Die einzige Kommunikation, die es gab, waren schwer umzusetzende Anweisungen.
Gleichberechtigung
Ja, von wegen. Gleichberechtigung bedeutete hier, Frauen können die gleichen Dinge tun wie Männer.
Interessante Aufgaben
Nö, gab es einfach nicht.
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zu wenig Verdienst für die Tätigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG in Lunzenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonderahlungen, es gab Coronaprämie, Inflationsausgleich, Sommerfest pro Mitarbeiter 25,00Euro, Weihnachtsfeier pro Mitarbeiter 25,00Euro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnzahlung
Verbesserungsvorschläge
flexiblere Urlaubsplanung.
Arbeitsatmosphäre
das Team war sehr gut
Work-Life-Balance
zuviele Überstunden, die nicht bezahlt worden, nur absetzen
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn...pünktliche Zahlung
Kollegenzusammenhalt
guter Umgang miteinander
Vorgesetztenverhalten
wechselnde Filialleitung
Kommunikation
war gut
Gleichberechtigung
nur weibliche Mitarbeiter in der Filiale & 1 Hausmeister
Interessante Aufgaben
zu wenige Mitarbeiter bei zuvieler Arbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Katastrophe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG in Klingenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er nimmt jeden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges denken und Teamarbeit wird nicht gern gesehen sonst fristlose Kündigung , Gehalt mies und Überstunden werden vorausgesetzt sonst kundigung
Verbesserungsvorschläge
Manipulation der Mitarbeiter muss aufhören .... Förderung des Teams und eigenständiges denken zulassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG in Ostrhauderfehn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kunden sind meist nett und es herrscht zumindest dort kein Druck sie schnell abfertigen zu müssen, Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
miese "Unternehmenskultur", Druck, Mobbing, schlechte Stimmung, Auspressen der Angestellten bis zur körperlichen Überforderung, Entsorgung der Mitarbeiter nach Gutsherrenart, jede Menge unbezahlte Arbeit, Mitarbeiter werden mehr überwacht als Kunden, keine private Planung möglich, weil Arbeitspläne so kurzfristig kommen oder ständig geändert werden, Unterbesetzung der Filialen, schlechte Arbeitsausstattung, mangelhafte Einarbeitung, Ungleichbehandlung von Mitarbeitern, Filialhopping wird erwartet und ist Normalität, befristeter Arbeitsvertrag, viele Überstunden, extrem hohe Fluktuation
Arbeitsatmosphäre
ist geprägt von Druck, Kontrolle und nicht umsetzbaren Vorgaben
Work-Life-Balance
Einsatzplan für die nächste Woche kommt am letzten Tag der Vorwoche, null private Planung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, deutlich weniger als überall anders im Einzelhandel
Kollegenzusammenhalt
ein Klima der gegenseitigen Konkurrenz wird erzeugt, Zusammenhalt nicht gewünscht
Vorgesetztenverhalten
eiskalt
Arbeitsbedingungen
extrem schwere Arbeit ohne ergonomische Arbeitsunterstützung, viel zu schwere Packstücke auf großen Paletten, es mangelt an Hilfsmitteln
Kommunikation
es wird kaum vernünftig miteinander gesprochen, rauer Umgangston
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigene Meinung zählt nicht, verdienen tut man für diese Arbeit zu wenig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rolf Wreesmann, Rita Wreesmann, Ralf Wreesmann und Ruth Wreesmann in Ostrhauderfehn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Arbeitsatmosphäre
In der Filiale gut
Kommunikation
Keine vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG in Ostrhauderfehn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Image
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Innerhalb der Filialen wird darauf geachtet
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Verpackung, sehr viel Müll
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Filialen ok
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Zu schwer für viele Mitarbeiterinnen
Kommunikation
Viel zu wenig
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Macht ganz nach oben, nicht mit System
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG in Ostrhauderfehn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich, Zuwendungen erst in den höheren Etagen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation bis nach unten, denen die die Arbeit machen und das Geld verdienen einfach mal zuhören und nicht alles am Schreibtisch entscheiden
Arbeitsatmosphäre
Kühl, mit Druck
Image
ist von Filiale zu Filiale unterschiedlich
Work-Life-Balance
von den Filialleitungen wird es versucht, aber z.Z. geht es gar nicht
Karriere/Weiterbildung
wenn dein Gesicht gefällt...
Gehalt/Sozialleistungen
in den Filialen nur Mindestlohn und keinen Cent mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt...was ist das, sozial... Inflationsausgleichszahlungen gab es ein mal
Kollegenzusammenhalt
die die ganz nach oben wollen "vorsichtig", die die Kollegen als Menschen sehen funktioniert es
Umgang mit älteren Kollegen
keine Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
wenn man sie mal sieht oder hört..... gaukeln sie Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft vor.... aber selbst da ist der Druck sehr hoch... also ist sich jeder selbst der nächste
Arbeitsbedingungen
sehr ausbaufähig
Kommunikation
nur was absolut notwendig ist
Gleichberechtigung
nicht vorhanden...aufs Gesicht kommt es an
Interessante Aufgaben
sehr vielseitiges Warensortiment
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Als Arbeitgeber überhaupt nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rolf Wreesmann, Rita Wreesmann, Ralf Wreesmann und Ruth Wreesmann in Ostrhauderfehn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausser dass der Lohn pünktlich kommt fällt mir auch nach langem Überlegen nichts positives ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teilweise nicht umsetzbare Anweisungen, weil zu wenig Zeit, Platz und Personal
-bezahlt wird ab 8.45 Uhr. Bis Ladenöffnung (9.00 Uhr) muss wenn Erdenlieferung ist die Erde gezählt werden(Anzahl der Säcke) die Ware in den Außenbereich gestellt werden, die Blumen-CC's in den Außenbereich gestellt werden und natürlich die Kassen angemeldet werden (Samstags müssen auch noch die Werbepreise in der Kasse kontrolliert werden) das ist in der Zeit einfach nicht zu schaffen
-beim Einstellungsgespräch wurde gesagt dass man 1 Jahr befristet ist und danach die Entfristung kommt. Allerdings ist man nach dem Jahr wieder für ein weiteres Befristet
-es werden nur 150 Wochenstunden bewilligt, obwohl bei der normalen Besetzung 190 Wochenstunden benötigt werden
-wenn man nicht auf seine Wochenstunden kommt weil man nicht eingeteilt wird, werden dafür Minusstunden gerechnet
.....
Verbesserungsvorschläge
Wenn die oberen mal eine Woche in den Märkten arbeiten würden, würde sich vielleicht was ändern. Aber so gibt es nur immer sinnlosere und zeitraubende Anweisungen die einfach in der Praxis nicht umzusetzen sind
Arbeitsatmosphäre
Beleidigungen und schlechte Laune der ML sorgen regelmäßig für schlechtes Klima
Image
Aussen hui innen pfui passt ganz gut
Work-Life-Balance
Dienstpläne meist erst zum Donnerstag oder Freitag einsehbar. Aufgrund schlechter Besetzung und Planung kommt es öfter vor dass frei oder Urlaub gestrichen oder verschoben wird
Karriere/Weiterbildung
Keine großen Möglichkeiten vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Man kommt nur weiter, wenn man schön dem BL oder der ML ums Maul streicht.
Der Mindestlohn animiert einen auch nicht gerade die Bierzeltgarnituren, Pools und Pavillons zu schleppen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch gepredigt, aber viel zu viel sinnlos in Plaste verpackt. Unmengen an sinnlosem Müll
Kollegenzusammenhalt
Klappt nur mit bestimmten Kollegen. Kollegialer Zusammenhalt ist nicht gewünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht auf ältere
Vorgesetztenverhalten
Viele Versprechungen, kaum was wird eingehalten
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch. Warenanlieferungen teils 30 Minuten vor Arbeitsbeginn. Natürlich bekommt man die Zeit nicht bezahlt. Vorgaben, die mangels ausreichender Besetzung nicht zu schaffen sind. Wochenstunden werden viel zu wenig frei gegeben, sodass man nicht auf seine Stunden kommt. Paletten und Rollis werden extrem hoch mit viel zu schweren Packstücken beladen. Wenn in der Pause Lieferung kommt hat man Pech in einer 1/1er Besetzung.....
Kommunikation
Es gibt nur Anweisungen von oben. Diese sind nicht immer in der Praxis umsetzbar oder nachvollziehbar. Meinungen oder Hinweise von Angestellten sind nicht erwünscht
Gleichberechtigung
Alle dürfen gleich schwer ackern. Egal ob jung oder alt
Interessante Aufgaben
Stupides Arbeiten. Verräumen nach Vorgabe, welche nicht immer Umsetzbar ist
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kaufhaus Rolf Wreesmann durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 27% der Bewertenden würden Kaufhaus Rolf Wreesmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kaufhaus Rolf Wreesmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.