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Vorstellungsgespräche

139 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

139 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Not recommended as company does not value you and your time.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kaufland e-commerce in Köln als Junior product manager ecommerce seller inventory beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Try not wasting candidates time by asking for videos unnecessarily when you already have selected the candidate for the position. Also try not to take 3 weeks to decide and inform that you have selected other candidate.

Bewerbungsfragen

  • Why product manager?
  • How would you improve a product and general PM questions

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hi and thank you for your feedback and the time you took to give your review! We value all candidates` experiences and aim to continually improve our interview process.

Please understand that due to a high volume of applications, interviews may also take place in parallel and there may be some overlap in time. As soon as we fill a position, we communicate this transparently and inform the candidates as soon as possible.

We're very sorry you waited a long time for feedback. After receiving the applications, we will try to provide feedback within 14 days. Later feedback, we try to avoid as much as possible and if so, these are only particular cases.

The HR-Team

Der beste Bewerbungsprozess, den ich bisher erlebt habe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kaufland e-commerce in Köln als Projektmanagerin Kundenservice beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Herausforderungen und deren Herangehensweisen in der Vergangenheit, Kommunikationswege und -arten, Interessen, persönlich wichtige Faktoren im Job
  • Bisherige Erfahrungen und Projekte, Prozesse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hi und vielen Dank für dein positives Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast – wir freuen uns sehr darüber!

Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerbenden jederzeit eine zügige Rückmeldung zu geben und ihnen einen schnellen Bewerbungsprozess zu gewährleisten.

Durch die detaillierte Schilderung deiner Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess trägst du dazu bei, dass zukünftige Bewerbende ehrliche Einblicke erhalten und wir den gesamten Prozess greifbarer und vorhersehbarer für alle machen - vielen Dank dafür!

Wir wünschen dir einen guten Start und freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit dir!

Das HR-Team

Super schnelle Antwort Zeit und sehr interessanter Bewegungsprozess durch Video Vorstellung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kaufland e-commerce in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Verschiedene Fragen zur Person, Rückfragen zu Charakter Eigenschaften mit Beispiel gebeten
  • Klassische Fragen zu Wechselmotivation, bisherige Erfahrung, Beispiele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR Expert Employer Branding
HR-TeamHR Expert Employer Branding

Hi und vielen Dank für dein positives Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast – wir freuen uns sehr darüber!

Vielen lieben dank auch, dass du dich auf unser innovatives Videobewerbungsformat eingelassen hast.

Durch die detaillierte Schilderung deiner Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess trägst du dazu bei, dass zukünftige Bewerbende ehrliche Einblicke erhalten und wir den gesamten Prozess greifbarer und vorhersehbarer für alle machen - vielen Dank dafür!

Wir wünschen dir einen guten Start und freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir!

Das HR-Team

Sehr professionell, Rekrutierungsprozess sehr angenehm, schnelle Entscheidungswege.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kaufland e-commerce in Darmstadt als Customer Service Trainer&Coach beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

weiter so! :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR Expert Employer Branding
HR-TeamHR Expert Employer Branding

Hi und vielen Dank für deine tolle Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast!

Wir freuen uns sehr über dein durchweg positives Feedback.
Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerbenden jederzeit eine zügige Rückmeldung zu geben und ihnen einen schnellen Bewerbungsprozess zu gewährleisten.

Mit deinem transparenten Feedback trägst du dazu bei, dass zukünftige Bewerbende mehr persönliche Insights in unseren Bewerbungsprozess erhalten – vielen Dank dafür!

Wir wünschen dir einen guten Start und freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit dir!

Das HR-Team

Herzlichen Dank für die ausführliche, klare und wertschätzende Rückmeldung

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kaufland e-commerce in Köln als Team Lead Call Center Training/Coaching beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR Expert Employer Branding
HR-TeamHR Expert Employer Branding

Hi und vielen Dank für dein positives Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast!

Es freut uns, dass du unsere Rückmeldung als wertschätzend wahrgenommen hast.

Mit deinem transparenten Feedback trägst du dazu bei, dass zukünftige Bewerbende mehr persönliche Insights in unseren Bewerbungsprozess erhalten – vielen Dank dafür!

Auch wenn unsere Wege dieses Mal nicht zueinander gefunden haben, wünschen wir dir weiterhin alles Gute auf deinem Weg!

Das HR-Team

Straightforward process, taxing conversation

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kaufland e-commerce in Köln als UX/Product beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I applied online and got a reply within two weeks for an interview with HR and the hiring manager. The interview was quite taxing as the hiring manager asked one question after the other, but wasn't much interested in past experience and how to approach projects or problems. It seemed like they had a checklist and wanted the candidate to fit in a certain box, but without caring about them as human being. When asking a question myself, they started rolling their eyes and I got a nonsensical reply. I have a lot of working experience and also got the impression that the job would entail very little authority and a lot of micromanaging. The person from HR was very nice and presented the company very well.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR Expert Employer Branding
HR-TeamHR Expert Employer Branding

Dear applicant,

thank you for your feedback and the time you took to give your review! We value all candidates` experiences and aim to continually improve our interview process.

We are very sorry you did not feel comfortable and valued in the interview. We always take a lot of time getting to know the candidates personally and professionally. We regret that you got a less personal and valued impression overall, but that is not our intention at all.

We wish you all the best and much success!


HR Team

Sehr gutes Vorstellungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Kaufland e-commerce in Köln als Mitarbeiterin Qualitätsmanagement im Kundenservice beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge habe ich zu dem gesamten Ablauf keine. Nach absenden meiner Bewerbung habe ich unmittelbar danach eine Eingangsbestätigung erhalten mit einem Zeit Fenster wie lange die Sichtung meiner Unterlagen dauern kann. Auch nach Einsendung meines Bewerbervideos, kam dann recht schnell die Einladung des persönlichen Vorstellungsgespräches. Dieses empfand ich als sehr angenehm und wertschätzend. Am nächsten Tag kam dann auch schon die Zusage und ich freue mich so sehr auf meine neuen Aufgaben und Teil des Teams zu werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR Expert Employer Branding
HR-TeamHR Expert Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein positives Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast!

Auch vielen Dank auch, dass du dich auf unser innovatives Videobewerbungsformat eingelassen hast.

Durch die detaillierte Schilderung deiner Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess trägst du dazu bei, dass zukünftige Bewerbende ehrliche Einblicke erhalten und wir den gesamten Prozess greifbarer und vorhersehbarer für alle machen - vielen Dank dafür!

Wir wünschen dir einen guten Start und freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir!

Das HR-Team

Schnelle Antworten, sehr effizient und harmonische Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kaufland e-commerce in Köln als Marketplace Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Selbsteinschätzung, Hobbies
  • Frühere relevante Arbeit
  • Warum Sie für den Job geeignet sind
  • Wichtige Unternehmensprinzipien für die Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR Expert Employer Branding
HR-TeamHR Expert Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein positives Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast!

Mit deinem transparenten Feedback trägst du dazu bei, dass zukünftige Bewerbende mehr persönliche Insights in unseren Bewerbungsprozess erhalten – vielen Dank dafür!

Wir wünschen dir einen guten Start und freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir!

Das HR-Team

HR mit mangelnden Prozess-Fähigkeiten: Fehlende Rückmeldung, Termine werden nicht wahrgenommen

1,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kaufland e-commerce in Köln als IT beworben.

Verbesserungsvorschläge

Um ehrlich zu sein hatte Kaufland e-commerce den bislang längsten und umständlichsten Bewerbungsprozess.
- Einen persönlichen Ansprechpartner gibt es nicht, der Recruiter (HR) wechselt nahezu jede Woche
- Teils erhielt ich E-Mails die wie folgt klingen 'Du erhältst von uns an Tag X Rückmeldung, da bin ich aber in Urlaub meine Vertretung ist krank und meine Kollegin ist dann ebenfalls im Urlaub. Daher bekommst du Rückmeldung wenn eines der drei Dinge nicht mehr der Fall ist.' (Dies ist kein direktes Zitat, jedoch sinngemäß das, was mir mitgeteilt wurde)
- Ein Termin zwischen Recruiter und Bewerber wird ausgemacht, aber seitens Recruiter nicht eingehalten
- Nachdem man knapp VIER Wochen (!) miteinander schrieb und telefonierte, heißt es am Ende "Die Stelle ist bereits besetzt"
- An dieser Stelle frage ich mich als Bewerber, wieso ich immer wieder in Termine gehe, auf Terminverschiebungen aufgrund von Krankheit seitens Recruiter eingehe, nur um dann am Ende zu wissen: Die Sache ist längst durch
- Für mich ist der gesamte Bewerbungsprozess eine enorme zeitliche Belastung gewesen und als Bewerber habe ich mich nicht abgeholt gefühlt wo ich gerade stehe und wo es hingeht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR Expert Employer Branding
HR-TeamHR Expert Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast!

Es tut uns leid, dass sich dein Bewerbungsprozess verzögert hat und du dich nicht transparent abgeholt gefühlt hast. Dies entspricht nicht unserem Standard und unseren Werten!

Tatsächlich kam es in unserem Team aufgrund von krankheits- und urlaubsbedingten Gründen zu Verzögerungen im Prozess. In der Regel können wir auch diese Ausfälle abfangen und so abgedecken, dass die Candidate Experience nicht darunter leidet. Dass wir diesem Anspruch dieses Mal nicht gerecht werden konnten und dein Prozess länger gedauert hat, tut uns sehr leid.

In deinem Fall haben wir jedoch aus unserer Sicht ganz nach unserem Principle #CreatTransparencyEarnTrust gehandelt. Wir haben dir zu Beginn transparent die krankheits- und urlaubsbedingte Verzögerung mitgeteilt. Wenn auch mit kleiner Verzögerung, fanden auch parallel noch weitere Bewerbungsgespräche statt. An der Stelle gab es leider eine zeitliche Überschneidung, in der wir bereits ein passendes Match gefunden und die Position besetzt haben.

Wir fanden es daher nur fair, dich darüber zu informieren, statt den Prozess weiterzuführen.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Das HR-Team

Very fast process, clear guideliness, friendly and good atmosphere during the call

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kaufland e-commerce in Köln als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

To send calendar invitation after setting up the date.

Bewerbungsfragen

  • 1. VIDEO presentation - 3x 1 min. videos
  • Who are you?
  • Acquisition call simulation
  • Company principles - which are important?
  • 2. MAIN CALL - 75 minutes including presentation with HR and Head of Sales
  • introduction
  • presentation
  • simulation of acquistion call
  • what are the challenges I faced in my previous job?
  • why did I apply?
  • 3. OFFER CALL - 10 minutes with HR
  • recruiting feedback
  • my feedback
  • offer + details

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR Expert Employer Branding
HR-TeamHR Expert Employer Branding

Dear applicant,

thank you for your positive feedback and the time you took to give your review!

With your detailed feedback, you are helping to make our application process transparent and give other applicants an insight, thank you very much for that!

We will also discuss your idea for improvement in our team to optimize the candidate experience.

We wish you a good start and look forward to a great collaboration with you!

HR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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