Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei kbht die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einwandfrei und unkompliziert. Man wird über Kanzleiinterne Dinge auf dem Laufenden gehalten und im Team gibt es wöchentlich ein Teammeeting in denen über die aktuellen Bearbeitungsstände informiert werden.
Das Zwischenmenschliche untereinander ist unkompliziert und es gibt eine grundsolide Stimmung. Es herrschen, auch nach oben hin, flache Hierarchien, man begegnet sich stets auf Augenhöhe und pflegt einen Umgangston per du. Bei Fragen o.ä. kann man sich immer problemlos an die Kollegen, Teamleiter oder Partner wenden.
Durch Gleitzeit, Abschaffung der Kernarbeitszeit und der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten (ohne Deckelung, in Absprache mit dem Team) ist es super einfach und flexibel möglich privates und berufliches zu gestalten und zu vereinbaren.
Entspannte, dennoch professionelle Arbeitsatmosphäre. Die Arbeit muss eben erledigt werden, wobei einem allerdings kein unnötiger oder deplatzierter Druck gemacht wird.