Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KBHT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr wertschätzend. Man merkt, dass die Führungskräfte dahingehend regelmäßig geschult werden. Generell wird hier eine sehr respektvolle und nahbare Kommunikationskultur gelebt.
Das habe ich kaum wo anders besser erlebt als hier. Die Gruppen/Abteilungen unter sich sind eh ein eingefleischtes Team aber auch gruppenübergreifend. - Wer Hilfe benötigt, bekommt diese auch immer.
Natürlich gibt es in Kanzleien immer einen gewissen Workload zu bewältigen. Langweilig wird es nicht. Auch die ein oder andere Überstunde kommt vor. Aber insgesamt wird schon (gerade im Benchmark-Vergleich) sehr auf Arbeitnehmerfreundlichkeit geachtet und die Work-Life-Ballance kommt nicht zu kurz.
Man merkt deutlich, dass die Führungskräfte sehr viel Wert auf ihre Führungs-themen und -tätigkeit legen. Sie werden regelmäßig geschult und haben unser Führungsleitbild, was ein maßgeblicher Teil der Kultur ist verinnerlicht. Auch Führungskräfte sind nur Menschen und dementsprechend kann es natürlich auch immer Antipathien
geben oder bessere und schlechtere „Matches“. Aber damit wird professionell umgegangen und dann gibt es ja wie bereits erwähnt viele unterschiedliche Ansprechpartner an die man sich wenden kann, wenn es mal nicht nur die FK sein soll.
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Gerade weil KBHT ja auch eine gewisse Größe und auch mehrere Schwerpunkte hat (international, Lohn, Standart, Gestaltung, Projekte, etc) wird es nicht langweilig und man hat die Chance an seinen Aufgaben zu wachsen, diese zu perfektionieren.
Die Arbeitsatmosphäre ist echt super! Neben zahlreichen Events wie gemeinsames After-Work sowie echt tolle Weihnachtsfeiern und Sommerfeste, gibt es auch regelmäßig Teamevents in den Gruppen. Außerdem sind alle echt super hilfsbereit und kollegial. Es gibt keine Ellebogenkultur und wir fühlen uns als ein Team! Es gibt Mentoren, Coaches und diverse Ansprechpartner und man wird nicht allein gelassen.