kbht als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 93 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBreites Know-how trifft persönliches Umfeld. Das ist kbht.
Wer wir sind
Mit rund 60 Steuerberater*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Rechtsanwält*innen sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt. Wir arbeiten auf fachlich hohem Niveau, immer am Puls der Zeit und nah an den individuellen Bedürfnissen unserer Mandanten. Unsere Mitarbeitenden lieben Teamwork, kurze Entscheidungswege sowie den fachlichen und persönlichen Austausch unter Kollegen.
Unerwartet anders - Karriere bei kbht
Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Rechtsanwälte sind alle gleich? Falsch! Als Team machen wir den Unterschied. Bist du dabei?
Wir bewerben uns bei dir
Auf der Suche nach Jobs hast du heute alle Optionen. Wir sind überzeugt davon, dass wir der beste Arbeitgeber für deine berufliche Zukunft sind. Wenn du Lust darauf hast, in einem tollen Team Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechtsberatung zukunftsorientiert zu denken und zu entwickeln, dann wollen wir dich kennenlernen.
Produkte, Services, Leistungen
kbht setzt seit seiner Gründung 1991 einen Schwerpunkt auf der Betreuung von mittelständischen Mandanten unterschiedlichster Branchen im gesamten Bundesgebiet – vom Freiberufler bis zur börsennotierten AG. Wir bieten mittelständischen Unternehmen eine Vielfalt an Dienstleistungen von Steuer- und Rechtsberatung über Rechnungs- und Personalwesen bis hin zu Internationalen Services.
Mehr zu unseren Leistungen findest du hier.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 93 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Coaching
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Kantine
- Kinderbetreuung
Was kbht über Benefits sagt
Offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien
Das Miteinander auf Augenhöhe steht bei uns an erster Stelle.
Deine Weiterentwicklung
Wir fördern dich sowohl zeitlich als auch finanziell bei deinen Fort- und Weiterbildungen.
Spezialisierung
Wir geben dir die Zeit und Möglichkeiten, um deinen favorisierten Fachbereich zu finden.
Examensförderung
Bei deinem Examen kannst du auf unsere Unterstützung zählen.
Gesundheitsangebote
Wir bieten dir Sport- und Gesundheitsangebote, die über den Arbeitsplatz hinausgehen.
Familienservice
Um dir die Vereinbarung von Beruf und Familienleben sorgenfrei zu gestalten, arbeiten wir eng mit dem pme Familienservice zusammen.
Kinderbetreuungskosten-Zuschuss
Wir unterstützen dich dabei, Job und Familie unter einen Hut zu bekommen.
Moderner & mobiler Arbeitsplatz
Unsere Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch ausgestattet. An jedem Platz stehen zwei Bildschirme zur Verfügung. Außerdem bieten wir jedem unserer Mitarbeiter die Option, im Home Office zu arbeiten.
Sabbaticals
Zusätzlich angesammelte Arbeitszeit kannst du bei uns zu einem Sabbatical umwandeln.
Snackbar
Unsere Snackbar bietet Leckereien für Zwischendurch und unterstützt gleichzeitig wohltätige Zwecke.
Unser Getränkeangebot
Wir bieten dir kostenlose Kalt- und Heißgetränke. Deine Wünsche bezüglich unseres Getränkeangebots werden gerne berücksichtigt.
Teamevents
Unsere Teams kommen auch abseits des Arbeitsalltags regelmäßig zusammen. Diese Events werden von kbht gerne unterstützt.
Firmenfeiern
Bei kbht feiern wir unsere Erfolge gemeinsam. Deshalb veranstalten wir u.a. jedes Jahr ein Sommerfest und eine schöne Weihnachtsfeier.
Initiativbonus
Wir schätzen deine Eigeninitiative: Bewirb dich selbstständig bei uns und profitiere von unserem Initiativbonus.
Empfehlungsprämie
Schlage uns als Mitarbeiter*in neue Kolleg*innen vor und sichere dir sich unsere attraktive Empfehlungsprämie.
Jobrad
Wir bieten dir Zugang zu einem, auch privat nutzbarem, Jobrad zu stark vergünstigten Konditionen.
Coaching und Sprachkurse
Du hast Zugang zu persönlichen Coachings und Sprachkursen.
Unsere weiteren Benefits findest du unter https://www.kbht-karriere.de/benefits
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Die kbht-DNA, der Herzschlag unseres Unternehmens:
Wir glauben daran, dass es entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens ist, unseren Mitarbeitenden eine Arbeitsatmosphäre zu bieten, in der sie sich langfristig wohlfühlen. Genau deswegen legen wir besonderen Wert auf die Pflege einer positiven Arbeitsplatzkultur, die von jedem einzelnen mitgestaltet, angepasst und gelebt wird. Unsere Mitarbeitenden sollen über uns sagen: "Bei kbht arbeite ich gerne - heute und in Zukunft".
Mehr Infos zur kbht-DNA findest du hier.
Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!
Wir würden dich gerne kennenlernen und uns bei dir bewerben.
Auf der Suche nach deinem Traumjob hast du heutzutage alle Optionen. Wir sind trotzdem überzeugt davon, dass wir der beste Arbeitgeber für deine berufliche Zukunft sind. Wenn du Lust darauf hast, in einem tollen Team im Rheinland Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechtsberatung zukunftsorientiert zu denken und zu entwickeln, dann wollen wir dich kennenlernen.
Erfahre hier direkt von deinen zukünftigen Kolleg*innen, warum wir der richtige Arbeitgeber für dich sind, finde heraus, was uns einzigartig macht und entdecke Karrierewege, die begeistern.
Wenn du Lust auf ein unverbindliches Gespräch hast dann melde dich gerne bei Artur Fischer, unserem Talent Acquisition Manager.
Artur ist für dich unter +49 (0) 2131 9243 – 723, in unserem Live-Chat auf unserer Website oder per E-Mail an artur.fischer@kbht.de erreichbar und freut sich, von dir zu hören!
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir arbeiten in spezialisierten Teams und bieten dir die Möglichkeit, dich nach deinen Wünschen und Stärken im Projektgeschäft, in der laufenden Beratung, im nationalen oder internationalen Umfeld zu entwickeln. Ob du dich zunächst in verschiedenen Fachbereichen ausprobieren willst oder von Beginn an schon weißt, wo deine Stärken liegen, stimmen wir mit dir ab. Deinen Onboarding-Plan legen wir gemeinsam fest, um dir den optimalen Start zu bereiten. Klicke dich gerne hier zu unseren aktuellen Stellenangeboten durch und sieh nach, welche Stelle am besten zu dir passt.
Gesuchte Qualifikationen
Verschiedene Aufgaben in unserem Unternehmen erfordern unterschiedlichste Fähigkeiten und Kenntnisse. Wir sind offen gegenüber den verschiedensten Erfahrungshintergründen. Erzähle uns einfach, woran du gern arbeiten möchtest und wir finden die richtige Stelle für dich. Wir fördern deine Stärken und unterstützen dich durch ein breites, individuelles Fortbildungsangebot. Du überzeugst uns, wenn du unternehmerisch denkst, proaktiv handelst, eine offene Persönlichkeit und ein wahrer Teamplayer bist.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei kbht.
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Didi Meurer
HR Business Partner
Tel.: +49 2131 9243-726
Standorte
Neben unserem Stammsitz in Neuss verfügen wir über vier weitere Standorte, in Leverkusen, Frankfurt am Main, Düren und Erkrath. Die fünf Standorte sind der Arbeitsplatz von insgesamt über 200 Mitarbeitenden.
Unsere Standorte arbeiten im engen Austausch miteinander und handeln nach dem Vorbild der kbht-DNA.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite schon lange bei kbht. kbht hat sich über die Jahre immer weiterentwickelt und dabei immer darauf geachtet, dass unsere Interessen beachtet werden. Regelmäßig können wir bei Umfragen mitmachen, die Themen abfragen, die uns direkt betreffen. Ich weiß, wo ich stehe, auch wenn fast immer viel zu tun ist. Unsere Gruppenleitung gibt uns die Infos, die wir brauchen und wir machen regelmäßige Teammeetings. Hier gibt es seit zwei Jahren eine neue Arbeitszeitregelung. Damit kann ich super flexibel sein. Ich ...
Ich bin nach über 5 Jahren immer noch glücklich Teil der kbht zu sein.
Man geht auf Wünsche und Bedürfnisse ein. Man unterstützt sich gegenseitig. Hierbei spielt es keine Rolle ob man Partner, Gruppenleiter oder Kollege ist.
Eine offene und sachlich kommunizierte Fehler- oder Kritikkultur ist erwünscht. Beispielsweise kann ich einem Vorgesetzten oder auch einem Partner sagen, wenn er eine Fehler gemacht hat und das ohne dass ich mir Sorgen um meinen Job machen muss.
Ich freue mich jedes Mal ...
Zusammenhalt und Miteinander
Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier und interne Events, regelmäßig Afterwork)
Familienfreundlich
Gute Benefits (Snackbar, Corporate Benefits, Urban Sports Club, Jobrad)
Die Work-Life-Balance.
Ein paar Vorgesetzte sind sehr freundlich und offen für Gespräche.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es kommt komplett darauf an wo man arbeitet, aber es wird sehr viel kontrolliert und viel auf Image geachtet und Druck gemacht
Es werden Sachen versprochen damit man bleibt,die letztendlich nicht eingehalten werden.Aufzüge bleiben oft
Stecken.Es wird viel geheuchelt.
Zu wenig Vertrauen
Eigentlich nichts
Zeiterfassung, oft knappe Budgets.
Verbesserungsvorschläge
Diese ständige Kontrolle sein lassen und vor allem mit dem psychischen Druck aufhören. Kununu Bewertungen nicht löschen lassen aber ja..sagt schon alles :)
Das makellose Image nach außen darf auch gerne mal intern umgesetzt werden.
Kontrolle verringern, Mitarbeiter fördern indem man Vertrauen zeigt.
IT Ausstattung verbessern und Büros geräumig gestalten.
Loyalität Wertschätzung mehr beachten
Weiterbildungsmöglichkeiten nicht nur für fachliche Themen, sondern auch für die Persönlichkeitsentwicklung anbieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von kbht ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Auch wenn das Durchschnittsalter der Kanzlei bei 38J liegt, werden erfahrene Kollegen sehr geschätzt. Andersherum respektieren diese auch jüngere Vorgesetzte.
Es gibt einige ältere Kollegen, mir ist hier nichts negatives aufgefallen
Lovely. Respektvoll. Wertschätzend. Unterstützend.
Die älteren sind in vielen Bereichen das Rückgrat der Kanzlei.
Altersdurchschnitt ist geringer als in anderen Gesellschaften. Daher schwer zu beurteilen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kbht ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Kommt oft zu kurz. Man bekommt wichtige Infos teils nur durch Zufall mit.
Überwiegend gut. Die Managing Partner könnten häufiger zu den Mitarbeitern kommunizieren. Da wird aber gerade dran gearbeitet mit einem regelmäßigem Format.
Nicht jeder sagt geradeheraus was er eigentlich meint.
Wertschätzung erlebte man kaum. Im Vordergrund standen Kontrolle und Kritik.
Unklare Anweisungen waren an der Tagesordnung. Versuchte man dies sachlich anzusprechen, wurde man schnell als “persönlich verletzt” wahrgenommen.
Die Kommunikation könnte teilweise besser sein, aber man merkt, dass die Führung versucht daran zu arbeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 36 Bewertungen).
Muss man selbst hinterher sehr sein und vehement einfordern, sonst passiert nix.
Fortbildungen für einzelne Mitarbeiter wurden teilweise nicht selbst besucht. Stattdessen wurden untergeordnete Mitarbeitende beauftragt, sich stellvertretend einzuloggen, um Präsenz zu simulieren. Das wirft Fragen zum Verantwortungsverständnis und tatsächlichen Weiterbildung auf.
Wird immer gefördert und Ideen willkommen geheißen.
Vor allem als Berufsanfänger oder Werkstudent kann man hier viel lernen. Es gibt Kollegen, die sich auch mit einem hinsetzen und sich die Zeit nehmen um komplexe Sachverhalte zu erklären. Fort- oder Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten.
Jeder der sich entwickeln möchte, kann das bei KBHT auch tun und wird gefördert. Dazu gibt es die unterschiedlichsten Möglichkeiten. Von Examina-Förderungen, über verschiedene Coachings, Seminare, Workshops, Schulungen usw.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- kbht wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet kbht gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kbht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 86 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 49 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kbht als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.