58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Team Ok, Rest katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kemmerling KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel zu gutes Team für den Umgang und die Bezahlung der Mitarbeiter. Können sich glücklich schätzen das soviele bleiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, umgang mit den Mitarbeitern, betteln für Arbeitskleidung, weiterentwicklung gleich 0, nichteinhalten von Abmachungen,
Verbesserungsvorschläge
Besser bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Die Leute untereinander verstehen sich trotz schlechter Bezahlung gut.
Work-Life-Balance
Je nach Schicht hat man nach der Arbeit nichts mehr von seiner Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Logistisch gesehen 0 Weiterbildung
Schulungen nur für Lieblinge
Gehalt/Benefits
Absolute Katastrophe. Nach der Ausbildung totaler Hungerlohn. Mit Gehaltserhöhungen wird man vertröstet und hingehalten. Statt in erfahrene Leute zu investieren wird langjähriges Personal kleingehalten und notfalls entsorgt und mit neuen gering verdienern ersetzt
Keine Wertschätzung trotz erreichen der Ziele
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise mit 60 noch Heizkörper geschleppt
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte grüßen einen teilweise nicht.
Wenn man zu denen ins Büro geht wird man zu 80% blöd angemacht.
Andere Vorgesetzte wissen selber nicht wie sie den Posten kriegen konnten
Arbeitsbedingungen
Geräte teilweise kaputt, für jede Kleinigkeit muss man betteln
Kommunikation
Abteilungsübergreifend wird viel zu wenig kommuniziert
Gleichberechtigung
Lieblinge können machen was sie wollen
Interessante Aufgaben
Seltenheit das dort irgendwas interessant ist
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Top Arbeitgeber!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kemmerling KG in Köln gearbeitet.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten da nur früh Schicht
Umgang mit älteren Kollegen
Haben viele ältere Kollegen beschäftigt denk der Umgang ist sehr respektvoll und gut
Vorgesetztenverhalten
Hat noch keine Probleme erlebt. Vorgesetzt sind stets um rasche Lösung bemüht
Flache hirachie stimmt hier
Gehalt/Benefits
Leider gibt's hier keine klare Struktur jeder scheint was anderes zu kriegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Arbeitsbedingungen stimmen nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kemmerling KG in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr miserabel
Image
Mitarbeiter reden zurecht schlecht über die Firma
Work-Life-Balance
Der gesamte Urlaub muß im Oktober des Vorjahres angegeben werden und dann muß ich bis Februar auf ein OK warten
Karriere/Weiterbildung
Für die meisten Kollegen gibt es keine Karriere oder Möglichkeit sich weiter zu bilden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unfair und Sozialleistung wenig, aber es kommt regelmässig pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zu viel unnötigen Müll verursacht.
Kollegenzusammenhalt
Eine wirklichen Zusammenhalt gibt es nicht mehr....
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind unrealistisch und Entscheidungen nicht nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind kaputt , oder alt d.h.nur bedingt zu gebrauchen,oder zuwenig.
Kommunikation
Wird unterbunden
Interessante Aufgaben
Die meisten Mitarbeiter haben keinen Einfluss auf das Aufgabengebiet und die Arbeitsbelastung ist sehr hoch, zu hoch für ein niedriges Gehalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bewertung Kemmerling KG
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kemmerling KG in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat richtig Spass gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kemmerling KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Weiterbildung gross geschrieben wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise in der Arbeit unflexibel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser gehts nicht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kemmerling KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gutes Arbeitsklima
- sehr nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
- angenehme und flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation und Organisation könnte teilweise etwas besser sein, sonst TOP!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolle Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kemmerling KG in Köln abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Mitarbeiter sind offen, freundlich, nett und hilfsbereit. Es konnten einige Freundschaften geschlossen werden. Neben den Ausbildern haben auch die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr. Es ist eine interessante Branche mit der man sich ansonsten nur seltens befasst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Plan, zu welcher Zeit man sich in welcher Abteilung befindet hätte zeitnaher herausgebracht werden können.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge, wie Feedback Runden für die Auszubildenden (Lehrjahrübergreifend), wurden bereits umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang und Zusammenhalt zwischen den Auszubildenden war da und ein Teamgefühl entstand. Von Abteilung zu Abteilung war das Klima unterschiedlich, aber alles in allem sehr nett, freundlich und offen. Kolleginnen und Kollegen wurden zu Freunden.
Karrierechancen
Anschließend kommt es erstmal zu einer befristeten Übernahme, es gibt jedoch gute Aussichten auf unbefristete Übernahme. Alle Auszubildenden die bleiben wollten und für die eine passende Stelle frei war, wurden übernommen.
Auch Aufstiegschancen und Weiterbildungsmaßnahmen,wie berufsbegleitendes studieren werden gefördert.
Arbeitszeiten
Überstunden sind nur äußert selten angefallen. Zum Beispiel bei der Inventur. Diese konnten ausgeglichen werden.
Ausbildungsvergütung
Für eine Ausbildung in diesem Bereich eine mehr als passende Vergütung.
Die Ausbilder
Die Ausbilder waren sehr pflichbewusst und hilfreich. Ein offenes Ohr war immer gegeben. Ich habe mich immer sehr gut versorgt gefühlt.
Spaßfaktor
Während meiner ganzen Ausbildunsgdauer bin ich immer äußerst gerne zur Arbeit gegangen und habe mich auf jede neue Abteilung gefreut.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Ausstattung der Büroräume ist ausreichend. In jeder Abteilung befindet sich ein eigener Auszubildenden Platz, sodass eine volle Integration entsteht.
Eine gute Work-Life Balance ist gewährleistet, wodurch auch die schulische Herausforderung sehr gut zu bewältigen ist.
Variation
Innerhalb einer Abteilung kommen am Anfang immer wieder neue Aufagben dazu, wodurch der Alltag sehr abwechslungsreich ist. Nach einiger Zeit wird dies weniger und eine gewisse Routine entsteht.
Jedoch kommt es kurz danach zu einem Wechsel der Abteilung, wodurch reichlich Abwechslung entsteht. Am Ende der Ausbildung wurden alle wichtigen Abteilungen durchlaufen.
Respekt
Alle Kollegen waren mehr als freundlich und hilfsbereit. Es gab in jeder Abteilung einen Ansprechpartner mit einem offenen Ohr.
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Mehrfachbewertung
toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kemmerling KG in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibiltät, Verantwortung, Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Ideen einbringen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich hätte besser woanders gelernt
Ex-Auszubildende:rHat 2015 eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel bei Kemmerling KG in Köln abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt mit Extrazahlungen und in den Außenstellen zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Azubis, das Hinterherlaufen bei bestimmten Dingen, den Englischunterricht, den Cateringservice, den die Azubis machen müssen und die schlechte Organisation.
Verbesserungsvorschläge
Die Azubis mehr in die Entscheidungen mit einbeziehen und berücksichtigen. Bessere Organisation der Einsatzbereiche und nicht dieses Hin- und Hergeschiebe.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Auszubildenden herrscht ein angenehmes Klima. Unregelmäßig gibt es auch ein Sommerfest. In den Abteilungen gibt es untereinander Unstimmigkeiten.
Karrierechancen
Aus meinem Lehrjahr wurde keiner übernommen, ist aber die Ausnahme. Wenn man übernommen wird, bekommt man erst einmal einen Jahresvertrag. Es gibt auch Kollegen, die auch als Auszubildender angefangen haben und jetzt eine höhere Stelle besetzen.
Arbeitszeiten
Es ist eine 40-Stundenwoche. Von Montag - Donnerstag werden Überstunden gemacht, die man Freitags abfeiert.
Es gibt Englischunterricht, der Pflicht ist für alle Azubis, alle zwei Wochen nach der Arbeitszeit, was nicht als Überstunden angerechnet wird, sondern Freizeit ist. Es wird aber vorausgesetzt, dass man hingeht.
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt ist fair, wir bekommen Weihnachts- und Urlaubsgeld und können freiwillig mal Samstags arbeiten, was auch gut bezahlt wird.
Wenn wir an anderen Außenstellen eingesetzt werden, bekommen wir die Fahrtkosten erstattet.
Die Ausbilder
Menschlich ist die Ausbilderin super, man kann mit ihr reden, aber organisatorisch läuft einiges schief.
Spaßfaktor
Es gibt super Kollegen und gute Abteilungen. Aber leider sind nicht alle Kollegen so angenehm.
Aufgaben/Tätigkeiten
Zeit zum Lernen hat man genug. Die Arbeit ist teilweise sehr eintönig und langweilig.
Variation
Man lernt verschiedene Abteilungen kennen, aber die Aufgaben sind nicht abwechslungsreich.
Respekt
Man ist halt nur "der Azubi", man wird rumgeschubst und dahin geschickt, wo Personalmangel ist. Es gibt Kollegen, die freundlich sind, zum Glück der größte Teil, aber manche verstehen nicht, dass man als Auszubildender noch Fehler macht.
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Um eine Ausbildung zu machen ist diese Firma ideal
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kemmerling KG GC-Gruppe in Köln abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
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