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KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. 
KG
Bewertungen

16 von 64 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Ein zuverlässiger Arbeitgeber.

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Pinneberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässige Bezahlung und Sonderleistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Mitarbeiterführung.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte den Verantwortlichen bewusst sein, wer am Ende des Tages den Umsatz generiert.
Es sollte mehr getan werden um unzufriedene Mitarbeiter zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Mit den direkten/täglichen Kollegen alles bestens.
Die Vorgesetzten & Chefs gelegentlich mit wenig Rücksicht und Verständnis für die Interessen der Angestellten.

Image

Das scheinbar gute Image der Firma wird von außen betrachtet besser gesehen als es ist.
Allerdings gibt es in der Branche deutlich ‚schlechtere‘ Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Überstunden fallen täglich auch ungeplant und kurzfristig an. Im Jahr je nach Standort mehrere Hundert Überstunden, die größtenteils im produktionsarmen Winter abgebummelt werden.
Es ist branchentypisch quasi ein MUSS Überstunden jederzeit zu leisten.

Urlaub muss zu Jahresbeginn rechtzeitig eingereicht werden. Oft nach dem Prinzip: ‚wer zu erst kommt, malt zu erst!‘.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden kaum bis garnicht angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird außer bei den Betriebsstättenleitern nicht der Verantwortung und des Könnens entsprechend bezahlt.
Verrentete ehemalige Mitarbeiter werden beispielsweise als Aushilfen oft besser bezahlt als qualifizierte Mitarbeiter.
Langdienende, aber schlecht/er qualifizierte Mitarbeiter werden oftmals deutlich besser bezahlt als ‚jüngere‘, besser qualifizierte Mitarbeiter.
Anfragen nach Gehaltserhöhungen werden sehr herablassend und wenig Fair behandelt.
Sozialleistungen sind im Mindestmaß vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Standorte unterliegen strengen Vorschriften die auch kontrolliert werden.
Es wird meines Wissens nach alles in den vorhandenen Möglichkeiten getan um diese einzuhalten.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlichkeit bzw Direktheit ist nur bei den ‚normalen‘ Arbeitern vorhanden.
Bei den ‚Chefs‘ ist Ehrlichkeit zum Teil scheinbar nicht gern gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Mitarbeiter werden sehr geschätzt.
Förderung ist mir nicht bekannt.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen herrscht der Grundsatz „friss oder gehe“.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles notwendige Vorhanden.
Doch es wird gern gespart wo es nur geht.
Modernere und hochauflösendere Software bzw Monitore würden den Augen und somit der Gesundheit der Mitarbeiter sicherlich gut tun.
Auch würden mehr Mitarbeiter in der Hochsaison die vorhandenen sicherlich sehr gut entlasten.
Dies sind nur einige Beispiele.

Kommunikation

Es werden alle wesentlichen Informationen zugetragen.

Gleichberechtigung

Da in der Branche kaum Frauen arbeiten, ist eine Bewertung nur wenig aussagekräftig.
Aber die wenigen Frauen, die mir bekannt sind, wurden vollkommen gleichberechtigt, teils bevorteilt, behandelt.

Interessante Aufgaben

Auch was die Aufteilung betrifft herrscht der Grundsatz: „wer zu erst kommt, malt zu erst!. Sprich, wer länger dabei ist sucht sich quasi seinen Arbeitsplatz aus. Rotation ist standortabhängig größtenteils nicht vorhanden.

Macht sich nicht schlecht, bin aber auch noch nicht so lange dabei.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die gebotenen Benefits.
- Der lockere Umgang mit den Kollegen.
- Kein Tag gleicht dem anderen. Jeder Tag entwickelt sich völlig anders.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Viele Dinge gehen schnell unter oder werden in der Planung etwas vernachlässigt nach Zuarbeit.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt spontan nur eine Verbesserung der gesundheitsfördernden Maßnahmen ein. Sprich: Ergonomischere Büroarbeitsplätze oder vielleicht sogar ein Zuschuss bei der Anmeldung in einem Fitnessstudios (Mitarbeitern Anreize liefern Fit zu bleiben => gesündere Mitarbeiter => weniger Krankheitsfälle).

Arbeitsatmosphäre

Mit Mitangestellten sehr gut. Mit den gewerblichen Mitarbeitern schlecht bis befriedigend

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin noch nicht so lange dabei, schauen wir mal was die Zukunft bringt. Es ist auf jeden Fall noch ordentlich Potential bei mir in Aussicht gestellt worden zum Jahresende.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer wieder Thema bei uns und Verbesserung wird aktiv angestrebt.

Arbeitsbedingungen

Ganz gut ausgestattet im Büro. Das I-Tüpfelchen wären ergonomischere Sitze oder höhenverstellbare Schreibtische mit Option des stehenden Arbeitens, aber das kann man meiner Meinung nach nicht einfach Voraussetzen. Es wird hier mehr richtig gemacht als falsch. :)

Interessante Aufgaben

Manchmal wirklich gute Dinge dabei, manchmal eher nervige Aufgaben. Aber die Mischung machts!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Super Bauunternehmen

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Pinneberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NICHTS

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Topp Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Pinneberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klima, Familienunternehmen, Übersichtlichkeit, Dienstfahrzeuge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Schöneres Bürogebäude - ist aber in Planung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solides mittelständisches Unternehmen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Pinneberg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Offene, schnelle Kommunikation

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Spender mit Desinfektionsmitteln im Flur wären praktischer, als an den Waschbecken (mehrere Türen)

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen, Probleme können offen angesprochen werden. Atmosphäre wird auch durch gemeinsame Betriebsausflüge, Feste etc. gestärkt.

Work-Life-Balance

Überstunden fallen in bestimmten Monaten an, können aber in ruhigeren Zeiten auch ausgeglichen werden.

Kollegenzusammenhalt

Gute Teams, auch abteilungsübergreifend gute und produktive Zusammenarbeit.

Kommunikation

Wie in fast jedem Unternehmen hapert es leider manchmal an der reibungslosen Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Viel freie, selbstständige Arbeit. Großes Potential Themen, Aufgabengebiete welche in dem persönlichen Interessenbereich liegen auszubauen oder zu übernehmen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Solider konservativer Arbeitgeber mit all seinen Vor- und Nachteilen

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Pinneberg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Kommunikation

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Mehr Vertrauen in Mitarbeiter

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mehr mobiles Arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Valentina WeißPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir möchten uns für Ihre Beurteilung und Ihre Meinung auf diesem Portal bedanken. Diese nehmen wir zum Anlass Sie zu bitten, den Kontakt für einen Austausch mit uns zu suchen, per E-Mail, telefonisch oder persönlich. Sie haben wichtige Aspekte genannt, die man in einem intensiveren Gespräch sehr gut aufgreifen könnte wie z.B. interessante Aufgaben und Weiterbildung. Da wir unseren internen Schulungskatalog jedes Jahr neu ausarbeiten und unser Angebot immer interessant halten möchten, freuen wir uns über Feedback der Teilnehmerinnen und Teilnehmer.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und senden beste Grüße

Ihre Personalabteilung

Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job. Ich komme gerne zur Arbeit.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Pinneberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenverantwortliches Arbeiten. Flexible Arbeitszeiten. Pünktliche und gute Bezahlung. Ein moderner Arbeitsplatz der weit über dem heutigen Standard ist. Höhenverstellbarer Schreibtisch. 2 Bildschirme. Obst, Wasser, Milch und Kaffee werden gestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation könnte sich noch mehr verbessern. Arbeitsplatzbeschreibungen, wer ist für was und wann verantwortlich.

Verbesserungsvorschläge

Austausch zwischen den Sparten (BAU-ASW-Steine) fördern. Hier könnte noch viel effektiver gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen im Tagesgeschäft läuft es sehr gut und wir haben viel Freude an der Arbeit.

Work-Life-Balance

Es gibt Zeiten mit sehr viel zeitlichem Einsatz, das wird aber irgendwann auch wieder ausgeglichen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team geht durch dick und dünn.

Vorgesetztenverhalten

Immer für einen da.

Arbeitsbedingungen

Gute IT, manchmal aber auch Erneuerungen z.B. Telefon (ohne Meinung der Hauptanwender) die wesentliches und wichtiges im Tagesgeschäft nur schlecht darstellen können.

Kommunikation

Insgesamt könnte es zwischen den einzelnen Sparten (Bau/Asphalt/Steine) mehr Austausch geben. Was macht denn z.B. Herr X in der Sparte Bau? Wie können wir noch effektiver gemeinsam am Markt agieren.

Interessante Aufgaben

In hohem Maße eigenverantwortlich. Die NLL gibt Ziele vor und ist im Dialog mit uns.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Spaß am Arbeitstag

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetze mit Ehrlichen Aussagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Garnichts. Arbeiten muss man überall, aber hier ist das Arbeitsklima topp.

Verbesserungsvorschläge

Weiter die Belange der Belegschaft beachten.
Tolle Teams sollte man auch halten.

Arbeitsatmosphäre

Toll

Image

Wenige die Ernsthaft meckern.

Work-Life-Balance

Urlaubstage am Stück zubekommen, mach mal schwierig.

Karriere/Weiterbildung

Großes Angebot an Schulungen, man muss nur teilnehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Zulagen und immer Pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt

Kollegenzusammenhalt

Besser geht kaum.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selber nicht der Jüngste, kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Sehr ehrlicher Umgang.

Arbeitsbedingungen

Büro könnte besser sein.

Kommunikation

Könnte etwas Besser sein.

Gleichberechtigung

Passt

Interessante Aufgaben

Meistens viel zu viel, (Unterbesetzt). Aber immer spannend.

Das Unternehmen ist sehr durchwachsen

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Pinneberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht wirklich viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

De Umgang mit dem Angestellten Nict vie


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Valentina WeißPersonalreferentin

Sehr geehrte Frau Kollegin,
sehr geehrter Herr Kollege,

wir möchten uns für Ihr Feedback bedanken. Gerade weil dieses leider nicht positiv ausfällt, nehmen wir es natürlich sehr ernst.

Damit wir Ihre Punkteverteilung besser nachvollziehen können, möchten wir Sie zu einem telefonischen/persönlichen Austausch mit der Personalabteilung einladen. Denn nur wenn wir konkrete Anhaltspunkte, Hinweise und Verbesserungsvorschläge von Ihnen erhalten, werden wir in die Lage versetzt uns zu verbessern.

Selbstverständlich wird dieses Gespräch von uns vertraulich behandelt.

Wir würden uns freuen, wenn Sie auf uns zukommen.

Freundliche Grüße

Ihre Personalabteilung

Es geht auch besser

3,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Pinneberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Entscheidungsfreiheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalpolitik

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte das Problem mit dem Personalmangel abgestellt werden, sodass man auch mal wenn man krank ist Zuhause bleiben kann und das ohne schlechten Gewissen.

Arbeitsatmosphäre

Manche Kollegen kann man sich halt nicht aussuchen.

Work-Life-Balance

Leider kann man In meiner Position Familie+ Kind mit den Beruf nicht verbinden.

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen und Weiterbildungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt stimmt und ist immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie bereits erwähnt lässt sich Kind und Familie schlecht mit dem Beruf vereinbaren. Und dank Personalmangel muss man auch schon mal mit Fieber arbeiten ( den anderen Lollegen zur Liebe)

Umgang mit älteren Kollegen

Wer zu oft Krank wird wird schonmal komisch angeschaut.

Vorgesetztenverhalten

Hier denkt gerade mein Vorgesetzter ich wäre sein Leibeigner.

Arbeitsbedingungen

Oft Personalmangel ist dem Bereichsleiter seit langem Bekannt. Wird auch immer und immer angesprochen aber leider ohne Erfolg. Oft muss man was 3 Angestellte machen sollen zu zweit, gar manchmal alleine machen.

Kommunikation

Dank Firmenhandy immer erreichbar.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgabengebiete.


Image

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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