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KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Logo

KEMNA 
BAU 
Andreae 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,0
kununu Score133 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KEMNA BAU Andreae
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KEMNA BAU Andreae
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
und 70 Standorten zu den namhaften Unternehmen der Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche.

Produkte, Services, Leistungen

Heute sind wir in allen Bereichen des modernen Verkehrswegebaus zu Hause – von der Rohstoffgewinnung über die Asphaltproduktion bis zur Bauausführung. Das macht die KEMNA-Gruppe zu einem vielseitig kompetenten und interessanten Arbeitgeber, der mit seiner dezentralen Organisation Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungschancen eröffnet.
Mit unseren rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern pflegen wir einen respektvollen und partnerschaftlichen Umgang. Um auch in Zukunft die hohe Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen sicherzustellen und umweltschonende Produkte und Herstellungsverfahren zu entwickeln, profitieren unsere Mitarbeiter von interessanten Weiterbildungsangeboten.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Herstellungsprozesse und -verfahren sind fortwährenden Optimierungen und Modernisierungen unterworfen. Fachliche Qualifikation, Weiterbildung und Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unverzichtbar.
Wir führen aufwändige Schulungsprogramme für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Bereichen unseres Unternehmens durch, um die stetige Weiterentwicklung unseres internen Know-hows und in der Folge sichere Normerfüllung sowie eine hohe Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen sicherzustellen. Aufgrund der stetig steigenden fachlichen Anforderungen des Marktes an Qualität und Organisation arbeiten heute bei der KEMNA-Gruppe rund 2.000 durchgängig gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedenen Fachgebieten.
Auf das gute Betriebsklima und die Treue der KEMNA-Mitarbeiter zu ihrem Unternehmen, die auf lange Sicht einen wesentlichen Faktor für den Kompetenzaufbau in der Belegschaft darstellen, sind wir stolz.

Kennzahlen

Mitarbeiter~ 2.100
Umsatz600 Mio.€

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 124 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • RabatteRabatte
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • KantineKantine
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Freigetränke am Arbeitsplatz
  • Coaching
  • firmeneigene Parkplätze
  • Firmenwagen (abhängig von Position)
  • Mitarbeiterhandys (abhängig von Position)
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterevents
  • Corporate Benefits

Weitere Lohnnebenleistungen, die KEMNA bietet:

  • Vermögenswirksame Leistungen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind

  • kundenorientiert: Ein ausgeprägter Qualitätsanspruch, möglichst große Universalität und die intensive Mitarbeit an der technischen Entwicklung prägen unseren Erfolg.
  • flexibel: Durch flache Hierarchien, eine präsente Leitung und kurze Entscheidungswege können wir schnell reagieren.
  • geschickt: Unser Ziel ist es, die eigenen Vorteile im Markt einzusetzen und auszubauen.
  • tonangebend: Der respektvolle und partnerschaftliche Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
  • vertikal: Wir verfügen über eigene Kapazitäten und hohe Kompetenz auf allen Ebenen des Produktionsprozesses.
  • innovativ: Das Thema Umweltschutz nutzen wir als Chance für die Entwicklung neuer Produkte und Herstellungsverfahren.

Entscheiden Sie sich für

  • ein mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
  • fortschrittliche Produkte
  • eine ausgeprägte Kundenorientierung und höchsten Qualitätsanspruch
  • langfristige Perspektiven und ein angenehmes Betriebsklima
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Karriere bei KEMNA. Sie sind ein berufserfahrener Profi (w/m/d) oder haben bereits erste Berufserfahrungen gesammelt und möchten Ihr Können und Wissen in ein erfolgreiches Unternehmen einbringen? Dann sollten Sie sich für KEMNA als Arbeitgeber entscheiden! Wir freuen uns auf kompetente Unterstützung im technischen, kaufmännischen und gewerblichen Bereich.
In unseren Niederlassungen und Beteiligungsgesellschaften sind wir immer auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern (m/w/d).
Technische Berufe
Ob Bauleiter, Bautechniker, Techniker oder Ingenieur (m/w/d), hier haben Sie die Chance, Ihr Können unter Beweis zu stellen. Mit der Realisierung komplexer Bauvorhaben tragen Sie einen großen Teil zum Erfolg der KEMNA-Gruppe bei.
Kaufmännische Berufe
Wir bieten Ihnen interessante Tätigkeiten in den Bereichen Buchhaltung, Controlling, Personalwesen, Maschinentechnik, IT/Anwendungsbetreuung und vielen weiteren Berufsbildern.
Gewerbliche Berufe
Vom Bauwerksabdichter über Asphalt- und Straßenbauer, Steinsetzer bis hin zum Maschinisten (m/w/d) –hier ist für fast jeden qualifizierten Bewerber (m/w/d) etwas dabei.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG.

  • Simon Ahrens
    bewerbung@kemna.de
    04101 7005 - 75

  • Unsere Erwartungen an Bewerberinnen und Bewerber beziehen sich auf ein überzeugungsfähiges Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen. Neben selbstständigem, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertem Denken und Handeln, setzen wir Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit voraus.

    • Online über karriere.kemna.de
    • E-Mail bewerbung@kemna.de
    • Vorstellungsgespräch
    • Praktikum
    • Probearbeiten

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Verhältnis zwischen den Azubis und Ausbilder. Sie helfen einen wenn man Schwierigkeiten hat. Auch die Probleme in der Firma werden zusammen geklärt.
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Man hat viele Möglichkeiten, gute Erreichbarkeit direkt an der Autobahn u genügend Parkplätze auf dem Hof
Sehr angenehmer Chef, der einem Vertrauen entgegen bringt und immer ein offenes Ohr hat.
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Pünktliche Gehaltszahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten
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Gehalt immer pünktlich.......
Zusammenhalt Passt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- keine offene Kritik gewünscht
- keine Vorschläge zu Neuerungen gewünscht
- sprunghafte Entscheidungen, die am nächsten Tag wieder revidiert werden
- teilweise keine Strategie
- fehlende Entscheidungen
- teilweise rückwärtsgewandt
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Die Kommunikation zwischen Arbeiter und Vorgesetzten.
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Einfach nichts
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Mir hat irgendwann die persönliche Weiterentwicklung gefehlt.
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Ungleichbehandlung von Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich an Betriebsvereinbarungen halten und über den Tellerrand schauen.
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- mehr Transparenz in den Prozessen
- bessere Zusammenarbeit unter den Abteilungen
- Mitarbeiter wertschätzen und fördern
- fachtechnisch gute Vorgesetzte halten
- Kritiken annehmen und Verbesserungsvorschläge diskutieren
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Verbesserungs Vorschläge kann ich nicht geben. Alles ist da
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Mehr Lehrgänge und/oder Weiterbildungen anbieten.
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An einigen Stellen an der Kommunikation arbeiten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von KEMNA BAU Andreae ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Es werden auch Leite 55+ eingestellt, guter Mix aus jung und alt
5
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Werden respektvoll behandelt und als vollwertiges Mitglied angesehen.
4
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Die älteren Kollegen werden sehr geschätzt.
4
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Ältere Mitarbeiter werden respektvoll behandelt. Sollten Fragen zur Technik kommen oder weil ich in einer krankheitsbedingten Abwesenheit etwas verändert haben, wird die Frage nicht belächelt, sondern ganz normal beantwortet.
5
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Langdienende Mitarbeiter werden sehr geschätzt.
Förderung ist mir nicht bekannt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KEMNA BAU Andreae ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Man muss immer alles hinter Fragen beim Bauleiter
2
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keine Transparenz und durchgängige Kommunikation, dadurch Wissensverlust
1
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Könnte besser sein.
Kurze Wege bringen schnelle Antworten
3
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Vieles geht an einem vorbei
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


das Lernprogramm ist teilweise unattraktiv, früher wurden vielfältige Themen angeboten - jedes Jahr immer das selbe...es sollte mehr auf die Bedarfe angepasst werden
1
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Es scheint nicht gewollt, das sich Mitarbeiter weiterentwickeln.
1
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Schulung und Weiterbildung sind grundsätzlich gern gesehen.
Man kann weiter hoch arbeiten
5
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Schulungskatalog mit vielen Schulungen u E-learnings
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KEMNA BAU Andreae wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet KEMNA BAU Andreae besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden KEMNA BAU Andreae als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 133 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 58 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KEMNA BAU Andreae als eher modern.
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