Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Pinneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässige Bezahlung und Sonderleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Mitarbeiterführung.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte den Verantwortlichen bewusst sein, wer am Ende des Tages den Umsatz generiert. Es sollte mehr getan werden um unzufriedene Mitarbeiter zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Mit den direkten/täglichen Kollegen alles bestens. Die Vorgesetzten & Chefs gelegentlich mit wenig Rücksicht und Verständnis für die Interessen der Angestellten.
Image
Das scheinbar gute Image der Firma wird von außen betrachtet besser gesehen als es ist. Allerdings gibt es in der Branche deutlich ‚schlechtere‘ Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen täglich auch ungeplant und kurzfristig an. Im Jahr je nach Standort mehrere Hundert Überstunden, die größtenteils im produktionsarmen Winter abgebummelt werden. Es ist branchentypisch quasi ein MUSS Überstunden jederzeit zu leisten.
Urlaub muss zu Jahresbeginn rechtzeitig eingereicht werden. Oft nach dem Prinzip: ‚wer zu erst kommt, malt zu erst!‘.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden kaum bis garnicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird außer bei den Betriebsstättenleitern nicht der Verantwortung und des Könnens entsprechend bezahlt. Verrentete ehemalige Mitarbeiter werden beispielsweise als Aushilfen oft besser bezahlt als qualifizierte Mitarbeiter. Langdienende, aber schlecht/er qualifizierte Mitarbeiter werden oftmals deutlich besser bezahlt als ‚jüngere‘, besser qualifizierte Mitarbeiter. Anfragen nach Gehaltserhöhungen werden sehr herablassend und wenig Fair behandelt. Sozialleistungen sind im Mindestmaß vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Standorte unterliegen strengen Vorschriften die auch kontrolliert werden. Es wird meines Wissens nach alles in den vorhandenen Möglichkeiten getan um diese einzuhalten.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit bzw Direktheit ist nur bei den ‚normalen‘ Arbeitern vorhanden. Bei den ‚Chefs‘ ist Ehrlichkeit zum Teil scheinbar nicht gern gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Mitarbeiter werden sehr geschätzt. Förderung ist mir nicht bekannt.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen herrscht der Grundsatz „friss oder gehe“.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles notwendige Vorhanden. Doch es wird gern gespart wo es nur geht. Modernere und hochauflösendere Software bzw Monitore würden den Augen und somit der Gesundheit der Mitarbeiter sicherlich gut tun. Auch würden mehr Mitarbeiter in der Hochsaison die vorhandenen sicherlich sehr gut entlasten. Dies sind nur einige Beispiele.
Kommunikation
Es werden alle wesentlichen Informationen zugetragen.
Gleichberechtigung
Da in der Branche kaum Frauen arbeiten, ist eine Bewertung nur wenig aussagekräftig. Aber die wenigen Frauen, die mir bekannt sind, wurden vollkommen gleichberechtigt, teils bevorteilt, behandelt.
Interessante Aufgaben
Auch was die Aufteilung betrifft herrscht der Grundsatz: „wer zu erst kommt, malt zu erst!. Sprich, wer länger dabei ist sucht sich quasi seinen Arbeitsplatz aus. Rotation ist standortabhängig größtenteils nicht vorhanden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Pinneberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut, gerade hier in Pinneberg sehr familiär. Jeder kennt jeden persönlich!!
Image
Braucht sich hinter anderen Firmen (auch größeren) sicherlich nicht verstecken.
Work-Life-Balance
Es gibt mal mehr und mal weniger zu tun, Überstunden kann man "abbummeln" oder sie werden in Ausnahmefällen ausbezahlt, wenn es mal zu viele werden .
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jedes Jahr reichlich Schulungen zu denen man sich anmelden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut - nach Bautarif und es gibt auch mal was extra am Jahresende!
Kollegenzusammenhalt
Passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, es werden auch immer wieder ältere Personen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung, kostenlose Getränke.
Kommunikation
Könnte noch etwas besser sein, zum Thema Corona wurde aber immer sehr gut informiert
Gleichberechtigung
Ich glaube hier im Haus arbeiten fast so viele Männer wie Frauen, ist also recht ausgewogen.
Super Arbeitsplatz in einem Top mittelständischen Unternehmen!
5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Pinneberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiterbindung durch gute Arbeitsatmosphäre, hohe Wertschätzung der Mitarbeiter/-innen, guter Zusammenhalt, beste äußere und innere Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz
Work-Life-Balance
Es bleibt genug Zeit für Hobbys und Familie! Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen/-innen haben immer einen guten Rat!
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, höflich, empathisch und aufrichtig in Verbindung mit hoher fachlicher Kompetenz!
Kommunikation
sehr gute Kommunikation durch Monats-Meetings und stetigen Austausch von Abteilung zu Abteilung
Gleichberechtigung
überhaupt kein Thema und selbstverständlich!
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche, spannende und fordernde Aufgaben - es wird nie langweilig!
Macht sich nicht schlecht, bin aber auch noch nicht so lange dabei.
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die gebotenen Benefits. - Der lockere Umgang mit den Kollegen. - Kein Tag gleicht dem anderen. Jeder Tag entwickelt sich völlig anders.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Viele Dinge gehen schnell unter oder werden in der Planung etwas vernachlässigt nach Zuarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt spontan nur eine Verbesserung der gesundheitsfördernden Maßnahmen ein. Sprich: Ergonomischere Büroarbeitsplätze oder vielleicht sogar ein Zuschuss bei der Anmeldung in einem Fitnessstudios (Mitarbeitern Anreize liefern Fit zu bleiben => gesündere Mitarbeiter => weniger Krankheitsfälle).
Arbeitsatmosphäre
Mit Mitangestellten sehr gut. Mit den gewerblichen Mitarbeitern schlecht bis befriedigend
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin noch nicht so lange dabei, schauen wir mal was die Zukunft bringt. Es ist auf jeden Fall noch ordentlich Potential bei mir in Aussicht gestellt worden zum Jahresende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer wieder Thema bei uns und Verbesserung wird aktiv angestrebt.
Arbeitsbedingungen
Ganz gut ausgestattet im Büro. Das I-Tüpfelchen wären ergonomischere Sitze oder höhenverstellbare Schreibtische mit Option des stehenden Arbeitens, aber das kann man meiner Meinung nach nicht einfach Voraussetzen. Es wird hier mehr richtig gemacht als falsch. :)
Interessante Aufgaben
Manchmal wirklich gute Dinge dabei, manchmal eher nervige Aufgaben. Aber die Mischung machts!
guter Arbeitgeber, leider mit teilweise leicht veralteten/konservativen Ansichten
3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Lübeck gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Engagiert seine Mitarbeiter zu schützen. Gute Informationen und gute Schutzmaßnahmen, die sich mit der Arbeit vereinbaren lassen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Verständnis für die Situation von Eltern in der Firmenkommunikation zum Ausdruck bringen und Möglichkeiten wie Home-Office oder flexible Arbeitszeiten nicht als milde Gabe darstellen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Pinneberg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Offene, schnelle Kommunikation
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Spender mit Desinfektionsmitteln im Flur wären praktischer, als an den Waschbecken (mehrere Türen)
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen, Probleme können offen angesprochen werden. Atmosphäre wird auch durch gemeinsame Betriebsausflüge, Feste etc. gestärkt.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen in bestimmten Monaten an, können aber in ruhigeren Zeiten auch ausgeglichen werden.
Kollegenzusammenhalt
Gute Teams, auch abteilungsübergreifend gute und produktive Zusammenarbeit.
Kommunikation
Wie in fast jedem Unternehmen hapert es leider manchmal an der reibungslosen Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Viel freie, selbstständige Arbeit. Großes Potential Themen, Aufgabengebiete welche in dem persönlichen Interessenbereich liegen auszubauen oder zu übernehmen.