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KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. 
KG
Bewertungen

63 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Ein zuverlässiger Arbeitgeber.

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Pinneberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässige Bezahlung und Sonderleistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Mitarbeiterf√ľhrung.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte den Verantwortlichen bewusst sein, wer am Ende des Tages den Umsatz generiert.
Es sollte mehr getan werden um unzufriedene Mitarbeiter zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Mit den direkten/täglichen Kollegen alles bestens.
Die Vorgesetzten & Chefs gelegentlich mit wenig R√ľcksicht und Verst√§ndnis f√ľr die Interessen der Angestellten.

Image

Das scheinbar gute Image der Firma wird von außen betrachtet besser gesehen als es ist.
Allerdings gibt es in der Branche deutlich ‚Äöschlechtere‚Äė Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Überstunden fallen täglich auch ungeplant und kurzfristig an. Im Jahr je nach Standort mehrere Hundert Überstunden, die größtenteils im produktionsarmen Winter abgebummelt werden.
Es ist branchentypisch quasi ein MUSS √úberstunden jederzeit zu leisten.

Urlaub muss zu Jahresbeginn rechtzeitig eingereicht werden. Oft nach dem Prinzip: ‚Äöwer zu erst kommt, malt zu erst!‚Äė.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden kaum bis garnicht angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird außer bei den Betriebsstättenleitern nicht der Verantwortung und des Könnens entsprechend bezahlt.
Verrentete ehemalige Mitarbeiter werden beispielsweise als Aushilfen oft besser bezahlt als qualifizierte Mitarbeiter.
Langdienende, aber schlecht/er qualifizierte Mitarbeiter werden oftmals deutlich besser bezahlt als ‚Äöj√ľngere‚Äė, besser qualifizierte Mitarbeiter.
Anfragen nach Gehaltserhöhungen werden sehr herablassend und wenig Fair behandelt.
Sozialleistungen sind im Mindestmaß vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Standorte unterliegen strengen Vorschriften die auch kontrolliert werden.
Es wird meines Wissens nach alles in den vorhandenen Möglichkeiten getan um diese einzuhalten.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlichkeit bzw Direktheit ist nur bei den ‚Äönormalen‚Äė Arbeitern vorhanden.
Bei den ‚ÄöChefs‚Äė ist Ehrlichkeit zum Teil scheinbar nicht gern gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Mitarbeiter werden sehr geschätzt.
Förderung ist mir nicht bekannt.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktf√§llen herrscht der Grundsatz ‚Äěfriss oder gehe‚Äú.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles notwendige Vorhanden.
Doch es wird gern gespart wo es nur geht.
Modernere und hochaufl√∂sendere Software bzw Monitore w√ľrden den Augen und somit der Gesundheit der Mitarbeiter sicherlich gut tun.
Auch w√ľrden mehr Mitarbeiter in der Hochsaison die vorhandenen sicherlich sehr gut entlasten.
Dies sind nur einige Beispiele.

Kommunikation

Es werden alle wesentlichen Informationen zugetragen.

Gleichberechtigung

Da in der Branche kaum Frauen arbeiten, ist eine Bewertung nur wenig aussagekräftig.
Aber die wenigen Frauen, die mir bekannt sind, wurden vollkommen gleichberechtigt, teils bevorteilt, behandelt.

Interessante Aufgaben

Auch was die Aufteilung betrifft herrscht der Grundsatz: ‚Äěwer zu erst kommt, malt zu erst!. Sprich, wer l√§nger dabei ist sucht sich quasi seinen Arbeitsplatz aus. Rotation ist standortabh√§ngig gr√∂√ütenteils nicht vorhanden.

leuft alles gut bei kemna

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sind alle net zu mir

Vorgesetztenverhalten

gute Chef

Gehalt/Sozialleistungen

geld is fiel


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Toller Arbeitgeber - auch in Zeiten von Corona!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Pinneberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gut, gerade hier in Pinneberg sehr familiär. Jeder kennt jeden persönlich!!

Image

Braucht sich hinter anderen Firmen (auch größeren) sicherlich nicht verstecken.

Work-Life-Balance

Es gibt mal mehr und mal weniger zu tun, Überstunden kann man "abbummeln" oder sie werden in Ausnahmefällen ausbezahlt, wenn es mal zu viele werden .

Karriere/Weiterbildung

Es gibt jedes Jahr reichlich Schulungen zu denen man sich anmelden kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut - nach Bautarif und es gibt auch mal was extra am Jahresende!

Kollegenzusammenhalt

Passt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, es werden auch immer wieder ältere Personen eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Moderne B√ľroausstattung, kostenlose Getr√§nke.

Kommunikation

Könnte noch etwas besser sein, zum Thema Corona wurde aber immer sehr gut informiert

Gleichberechtigung

Ich glaube hier im Haus arbeiten fast so viele Männer wie Frauen, ist also recht ausgewogen.

Interessante Aufgaben

Schade, dass man nicht 10 Sterne geben kann.....


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super Arbeitsplatz in einem Top mittelständischen Unternehmen!

5,0
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Pinneberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiterbindung durch gute Arbeitsatmosphäre, hohe Wertschätzung der Mitarbeiter/-innen, guter Zusammenhalt, beste äußere und innere Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz

Work-Life-Balance

Es bleibt genug Zeit f√ľr Hobbys und Familie! Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf!

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team!

Umgang mit älteren Kollegen

√Ąltere Kollegen/-innen haben immer einen guten Rat!

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, höflich, empathisch und aufrichtig in Verbindung mit hoher fachlicher Kompetenz!

Kommunikation

sehr gute Kommunikation durch Monats-Meetings und stetigen Austausch von Abteilung zu Abteilung

Gleichberechtigung

√ľberhaupt kein Thema und selbstverst√§ndlich!

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreiche, spannende und fordernde Aufgaben - es wird nie langweilig!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Macht sich nicht schlecht, bin aber auch noch nicht so lange dabei.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die gebotenen Benefits.
- Der lockere Umgang mit den Kollegen.
- Kein Tag gleicht dem anderen. Jeder Tag entwickelt sich völlig anders.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Viele Dinge gehen schnell unter oder werden in der Planung etwas vernachlässigt nach Zuarbeit.

Verbesserungsvorschläge

Mir f√§llt spontan nur eine Verbesserung der gesundheitsf√∂rdernden Ma√ünahmen ein. Sprich: Ergonomischere B√ľroarbeitspl√§tze oder vielleicht sogar ein Zuschuss bei der Anmeldung in einem Fitnessstudios (Mitarbeitern Anreize liefern Fit zu bleiben => ges√ľndere Mitarbeiter => weniger Krankheitsf√§lle).

Arbeitsatmosphäre

Mit Mitangestellten sehr gut. Mit den gewerblichen Mitarbeitern schlecht bis befriedigend

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin noch nicht so lange dabei, schauen wir mal was die Zukunft bringt. Es ist auf jeden Fall noch ordentlich Potential bei mir in Aussicht gestellt worden zum Jahresende.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer wieder Thema bei uns und Verbesserung wird aktiv angestrebt.

Arbeitsbedingungen

Ganz gut ausgestattet im B√ľro. Das I-T√ľpfelchen w√§ren ergonomischere Sitze oder h√∂henverstellbare Schreibtische mit Option des stehenden Arbeitens, aber das kann man meiner Meinung nach nicht einfach Voraussetzen. Es wird hier mehr richtig gemacht als falsch. :)

Interessante Aufgaben

Manchmal wirklich gute Dinge dabei, manchmal eher nervige Aufgaben. Aber die Mischung machts!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Super Bauunternehmen

4,9
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Pinneberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NICHTS

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Topp Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Pinneberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klima, Familienunternehmen, √úbersichtlichkeit, Dienstfahrzeuge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Sch√∂neres B√ľrogeb√§ude - ist aber in Planung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein seri√∂ser Arbeitgeber, p√ľnktliche Zahlung der Verg√ľtung, Arbeitsklima sehr schwierig.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nasenfaktor und Gruppenwirtschaft vieler Kollegen

Vorgesetztenverhalten

keine Menschenf√ľhrung ab Oberbauleitern und h√∂her. keine Wertsch√§tzung der Arbeit.

Kommunikation

ab Oberbauleiter und höher nicht ehrlich (stehen immer mit Messer hinter einem) keine Erklärungen

Interessante Aufgaben

sehr vielseitig und abwchselungsreich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

guter Arbeitgeber, leider mit teilweise leicht veralteten/konservativen Ansichten

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in L√ľbeck gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Engagiert seine Mitarbeiter zu sch√ľtzen. Gute Informationen und gute Schutzma√ünahmen, die sich mit der Arbeit vereinbaren lassen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Verst√§ndnis f√ľr die Situation von Eltern in der Firmenkommunikation zum Ausdruck bringen und M√∂glichkeiten wie Home-Office oder flexible Arbeitszeiten nicht als milde Gabe darstellen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Solides mittelständisches Unternehmen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Pinneberg gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Offene, schnelle Kommunikation

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Spender mit Desinfektionsmitteln im Flur w√§ren praktischer, als an den Waschbecken (mehrere T√ľren)

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen, Probleme k√∂nnen offen angesprochen werden. Atmosph√§re wird auch durch gemeinsame Betriebsausfl√ľge, Feste etc. gest√§rkt.

Work-Life-Balance

Überstunden fallen in bestimmten Monaten an, können aber in ruhigeren Zeiten auch ausgeglichen werden.

Kollegenzusammenhalt

Gute Teams, auch abteilungs√ľbergreifend gute und produktive Zusammenarbeit.

Kommunikation

Wie in fast jedem Unternehmen hapert es leider manchmal an der reibungslosen Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Viel freie, selbstst√§ndige Arbeit. Gro√ües Potential Themen, Aufgabengebiete welche in dem pers√∂nlichen Interessenbereich liegen auszubauen oder zu √ľbernehmen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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