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KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. 
KG
Bewertungen

77 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

77 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

62 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

In Ordnung

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KEMNA BAU Ost GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit zum Arbeiten nach eigenem Arbeitsablauf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation wenn etwas gut, oder aber auch schlecht war.

Verbesserungsvorschläge

Mehr in Ergonomie investieren.
Bei Tischen, sowie Bürostühlen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein sehr guter Arbeitgeber!

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Pinneberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Know-How, sehr Komponente und erfahrene Kollegen und Vorgesetze.
Umfangreiches internes Schulungsprogramm!

Arbeitsatmosphäre

familär

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Kollegenzusammenhalt

Ein super Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden respektvoll behandelt und als vollwertiges Mitglied angesehen.

Vorgesetztenverhalten

Stets Hilfsbereit. Clevere und Erfahrene Führungskräfte. Man kann da eine Menge lernen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren sehr Interessant und Abwechslungsreich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber mit sehr sozialen Einstellungen

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer pünktliche und gute Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation zwischen Niederlassungs L/ Bereichs L und Betriebs L könnte offener und verständnisvoller sein.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Verständnis für Eltern mit Kindern in Kita/Schule/Hort


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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ich bereue den Wechsel nach wie vor nicht

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Kollegen, die bringen ihren Hund mit zur Arbeit, in einigen Positionen werden Diensthandys und Dienstwagen gestellt. Grade aktuell werden Corona-Impfungen durch den Betriebsarzt angeboten. Es gibt kostenlose Getränke - wie Kaffee, Wasser, Säfte - und frisches Obst.

Image

KEMNA Bau muss sich definitiv nicht verstecken. Wenn ich über ehemalige Schadstellen fahre oder generell auf Straßen "von KEMNA" unterwegs bin, gebe ich damit auch gerne bei meiner Familie an. "Die Straße haben wir letztes Jahr gemacht!"

Work-Life-Balance

Jeder kann sich seine Wochenarbeitszeit flexibel einteilen. Wer freitags eher gehen möchte, arbeitet in den restlichen Tagen eben ein bisschen länger. Das einzige Manko ist der Bahnübergang direkt vor der Hofeinfahrt. Da verliert man schon mal gut und gerne 10 Minuten seiner Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Zum Ende des Jahres kommt das Schulungsprogramm für das folgende Jahr. Dort ist wirklich für jeden etwas dabei!

Gehalt/Sozialleistungen

Es werden vermögenswirksame Leistungen gezahlt und dank regelmäßiger Tarifverhandlungen werden die Gehälter immer wieder angepasst. Die Gehälter / Löhne kommen jeden Monat pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Auch außerhalb der Arbeitszeit wird hier gemeinsam essen gegangen, ein Escape-Room besucht, o.Ä. Jeder wird mit Respekt behandelt und wenn etwas auffällt, wird es angesprochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden respektvoll behandelt. Sollten Fragen zur Technik kommen oder weil ich in einer krankheitsbedingten Abwesenheit etwas verändert haben, wird die Frage nicht belächelt, sondern ganz normal beantwortet.

Vorgesetztenverhalten

Die Bauleiter bauen auf "ihre" Kalkulatoren. Dinge werden teilweise abgenickt, ohne genauer "unter die Lupe genommen zu werden", weil sie genug Vertrauen haben, dass Angebote vernünftig und selbstständig erarbeitet werden können.

Arbeitsbedingungen

Die Büroausstattung ist etwas in die Jahre gekommen. Die Stühle sind schon seit einigen Jahren durchgesessen und die Tische haben in den letzten 30 Jahre schon mal besser ausgesehen. Die Technik funktioniert aber einwandfrei. Sollte ein zweiter Bildschirm benötigt werden, wird ein zweiter Bildschirm aufgestellt. Auch für die Teilnahme an Online-Schulungen kann man sich schnell mal eine Webcam und ein Headset bei der IT leihen.

Kommunikation

Submissionsergebnisse (positiv und negativ) werden intern weitergegeben. Hin und wieder geht mal eine Kleinigkeit unter, aber dann war das nicht beabsichtigt. Mithilfe eines internen Netzwerkes wird man über alle Neuigkeiten bzgl. Corona, Tarifverhandlungen, Jubiläen und und und auf dem Laufenden gehalten.

Gleichberechtigung

Frauen haben bei KEMNA die gleichen Möglichkeiten, Bauleiterin, Kalkulatorin usw. zu werden, wie Männer.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsauslastung kommt immer auf die Saison an - so ist das im Bau eben. Im Winter ist die Auslastung nicht so hoch, wie im Sommer. Das sollte man im Normalfall aber wissen, wenn man in einer solchen Tätigkeit aktiv werden möchte.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Vobildlich als Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die direkte Kommunikation,das Verhältnis untereinander, zueinander.

Vorgesetztenverhalten

Absolut genial!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Krankengeld wird unterschlagen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei KEMNA BAU Ost GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Furchtbar

Work-Life-Balance

Nein.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Kündigung (seitens des Unternehmens) wurde das Krankengeld unterschlagen. Krankschein sei angeblich nicht angekommen.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht. Jeder ist sich selbst der nächste.

Vorgesetztenverhalten

Bei klärenden Angelegenheiten wird man zur Geschäftsleitung weitergeleitet, dort wird einfach aufgelegt.

Kommunikation

Was ist das?


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Selten so einen qualifizierten Abteilungsleiter gehabt und tolle Kollegen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Pinneberg gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Hat immer ein offenes Ohr, setzt sich für seine Mitarbeiter ein. Lösungsorientiert für alle. Besser geht es nicht. Lässt einem freie Entfaltungsmöglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Der IT Leiter handelt in beide Richtungen sofort - bei Unterforderung sowie bei Überforderung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Problematisch

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Pinneberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele tolle Kollegen an vielen Standorten. In den Standorten der Wille etwas zu bewegen um sich zu verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Genau hinschauen was versucht wird hinter der Tür zu verbergen.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung und Team unterschiedlich. Mobbing wird nicht unterbunden. Einfach laufen lassen.

Work-Life-Balance

Gutes Mittelmaß

Karriere/Weiterbildung

Es wird sich aus der Personalabteilung viel Mühe gegeben und mit den Schulungen war man auch großzügig. Fachschulungen sehr unterschiedlich

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team ....

Umgang mit älteren Kollegen

War immer sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Wegducken und geschehen lassen

Kommunikation

Innerhalb der IT schlecht

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Je nachdem wie man mit den Vorgesetzten zurecht kommt.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Valentina WeißPersonalreferentin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

zunächst möchten wir Ihnen für Ihre Zeit und Ihre Mühe, KEMNA als Arbeitgeber zu bewerten, danken. In Ihrer Beurteilung haben Sie neben Lob auch viel Kritik. An dieser möchten wir ansetzen. Vor allem das Thema Mobbing nehmen wir sehr ernst und haben direkt nach Ihrer Bewertung das Team für dieses Thema sensibilisiert und sowohl den Betriebsrat als auch den Abteilungsleiter informiert. Damit wir die Mobbing-Vorwürfe besser nachvollziehen können, wäre es hilfreich, wenn uns diese konkret beschrieben werden können. Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen und obwohl Sie das Unternehmen bereits verlassen haben, möchten wir Ihnen anbieten, gerne mit uns in Austausch zu treten - per E-Mail an personalabteilung@kemna.de oder ganz anonym per Post.

Wir hoffen, dass Ihnen die Zeit bei KEMNA trotzdem in guter Erinnerung bleiben wird und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und freuen uns natürlich über Ihre Kontaktaufnahme.

Die Personalabteilung

Ein zuverlässiger Arbeitgeber.

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Pinneberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässige Bezahlung und Sonderleistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Mitarbeiterführung.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte den Verantwortlichen bewusst sein, wer am Ende des Tages den Umsatz generiert.
Es sollte mehr getan werden um unzufriedene Mitarbeiter zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Mit den direkten/täglichen Kollegen alles bestens.
Die Vorgesetzten & Chefs gelegentlich mit wenig Rücksicht und Verständnis für die Interessen der Angestellten.

Image

Das scheinbar gute Image der Firma wird von außen betrachtet besser gesehen als es ist.
Allerdings gibt es in der Branche deutlich ‚schlechtere‘ Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Überstunden fallen täglich auch ungeplant und kurzfristig an. Im Jahr je nach Standort mehrere Hundert Überstunden, die größtenteils im produktionsarmen Winter abgebummelt werden.
Es ist branchentypisch quasi ein MUSS Überstunden jederzeit zu leisten.

Urlaub muss zu Jahresbeginn rechtzeitig eingereicht werden. Oft nach dem Prinzip: ‚wer zu erst kommt, malt zu erst!‘.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden kaum bis garnicht angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird außer bei den Betriebsstättenleitern nicht der Verantwortung und des Könnens entsprechend bezahlt.
Verrentete ehemalige Mitarbeiter werden beispielsweise als Aushilfen oft besser bezahlt als qualifizierte Mitarbeiter.
Langdienende, aber schlecht/er qualifizierte Mitarbeiter werden oftmals deutlich besser bezahlt als ‚jüngere‘, besser qualifizierte Mitarbeiter.
Anfragen nach Gehaltserhöhungen werden sehr herablassend und wenig Fair behandelt.
Sozialleistungen sind im Mindestmaß vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Standorte unterliegen strengen Vorschriften die auch kontrolliert werden.
Es wird meines Wissens nach alles in den vorhandenen Möglichkeiten getan um diese einzuhalten.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlichkeit bzw Direktheit ist nur bei den ‚normalen‘ Arbeitern vorhanden.
Bei den ‚Chefs‘ ist Ehrlichkeit zum Teil scheinbar nicht gern gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Mitarbeiter werden sehr geschätzt.
Förderung ist mir nicht bekannt.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen herrscht der Grundsatz „friss oder gehe“.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles notwendige Vorhanden.
Doch es wird gern gespart wo es nur geht.
Modernere und hochauflösendere Software bzw Monitore würden den Augen und somit der Gesundheit der Mitarbeiter sicherlich gut tun.
Auch würden mehr Mitarbeiter in der Hochsaison die vorhandenen sicherlich sehr gut entlasten.
Dies sind nur einige Beispiele.

Kommunikation

Es werden alle wesentlichen Informationen zugetragen.

Gleichberechtigung

Da in der Branche kaum Frauen arbeiten, ist eine Bewertung nur wenig aussagekräftig.
Aber die wenigen Frauen, die mir bekannt sind, wurden vollkommen gleichberechtigt, teils bevorteilt, behandelt.

Interessante Aufgaben

Auch was die Aufteilung betrifft herrscht der Grundsatz: „wer zu erst kommt, malt zu erst!. Sprich, wer länger dabei ist sucht sich quasi seinen Arbeitsplatz aus. Rotation ist standortabhängig größtenteils nicht vorhanden.

leuft alles gut bei kemna

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sind alle net zu mir

Vorgesetztenverhalten

gute Chef

Gehalt/Sozialleistungen

geld is fiel


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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