110 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
89 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sich an Betriebsvereinbarungen halten und über den Tellerrand schauen.
Gehalt immer pünktlich.......
Zusammenhalt Passt
Nichts..........
Bis jetzt gibt's keine Vorschläge.....
Sehr unterschiedlich untereinander
Hält sich in Grenzen
Eigentlich ziemlich geregelt
Jedes Jahr gibt's Schulungen
Passt........
Kann ich nichts zu sagen
Schöner Zusammenhalt
Top
Könnte besser sein
Könnte besser sein
Man muss immer alles hinter Fragen beim Bauleiter
Bis jetzt nichts negatives aufgefallen
Sehr eintönig
Das Aufgaben Spektrum.
Die Kommunikation zwischen Arbeiter und Vorgesetzten.
Mehr Lehrgänge und/oder Weiterbildungen anbieten.
Es scheint nicht gewollt, das sich Mitarbeiter weiterentwickeln.
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Kollegen sind hilfsbereit und fleißig
Image ist ok könnte aber besser ausgebaut werden
Arbeitszeiten und Freizeit sind im Rahmen
Weiterbildung und schulungsangebot ist groß und von den Mitarbeitern gern angenommen
Zusammenhalt ist okay
Immer ein Ohr offen Probleme werden gelöst und kommuniziert
Kommunikation in der führungsebene könnte intensiver sein
Aufgaben könnten besser verteilt werden
Wie bereits in der Überschrift genannt, ist unser ZN Leiter stets mit sach.- und fachkundigem Wissen für alle Mitarbeiter da.
offene Kommunikation mit klaren Worten
flache Hierarchie
Tradition trifft Moderne
Umfangreiche Seminare
junges und motiviertes Team
Vorgesetzte stehen hinter einem
offene Gesprächskultur
sehr abwechslungsreiche Projekte
Bezahlung und Wertschätzung !
Arbeitsklima ist einwandfrei. Teamgedanke sehr schätzenswert
Viel Arbeit und wenig Freizeit, dafür macht das Arbeiten aber um so mehr Spaß !
Sehr vielfältig, da das Büro klein ist. Kein Konzerngehabe !
Freundlichkeit
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alles Verhandlungssache
Vorgesetzte sind nah am Mitarbeiter, immer erreichbar
Sozialleistungen gut
Freiwillige Zusatzprämien
Öfter mal Überstunden, die dann aber mit Zuschlägen ausgezahlt werden.
Wochenend und Nachtbaustellen
Einige Mitarbeiter mehr würden den Splittwerken gut tun
Asphaltproduktion
Alle 3 Jahre neue Radlader, 2 Schichtsystem
Große Baustellen = Viel Arbeit
Techniker oder Meisterausbildung wird qualifizierten Mitarbeitern angeboten
Es gibt vom Vorgesetzten mal einen Tankgutschein, beim erreichen einer bestimmten Tonnage eine Tüte mit Essen und Trinken, als Anerkennung auch für die Familie
RC Prämie für Mehraufwand
13 Monatsgehalt
Wenn mal ein Transporter benötigt wird, auch kein Problem.
Gute Weihnachtsfeier
Gute Truppe
Ältere Kollegen werden gehört
Immer ein offenes Ohr
Kommunikation wird gelebt
Produktion, kannnauch einmal schmutzig werden
Es wird besprochen, was wie abgearbeitet wird.
Ideen werden angehört
Oft neue Sorten
Baustellen werden immer zur größeren Herausforderung
So verdient kununu Geld.