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KEMNA 
BAU 
Andreae 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

182 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

182 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Besser denn je !

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team - alle arbeiten miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Image

zu wenig Markenwerbung

Vorgesetztenverhalten

jetzt sehr gut


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jule Heppner, Recruiting Specialist
Jule HeppnerRecruiting Specialist

Lieber Kollege, liebe Kollegin,
herzlichen Dank für Ihre überaus positive Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben, dies wissen wir zu schätzen.

Viele Grüße

Ihr HR-Team von
KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG

Asphaltmischanlage

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Bad Harzburg gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

- kaum Karrierechancen
- es wird branchenüblig selten nach Leistung befördert
- es werden keine Weiterbildungen angeboten bzw kommuniziert
- es werden die wirklichen Leistungsträger auf den Anlagen kaum wertgeschätzt
-> Wertschätzung wird größtenteils, oft unberechtigterweise, nur den Betriebsstättenleitern entgegengebracht

Vorgesetztenverhalten

- Vorgesetzte der untersten Ebene nehmen sich beim Mitarbeiter-Managment Dinge heraus, die nicht ihrem Aufgabenfeld entsprechen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ausgeglichenes Arbeitsverhältnis

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KEMNA BAU Ost Verwaltungs GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensverhältnis gegenüber den Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nicht mehr getan wird um Mitarbeiter am Betrieb zu binden die sich mit einem Betriebswechsel befassen. Leistungsgerechtere Bezahlung auch je nach Bildungsgrad und Erfahrung

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut, jedoch werden einige Kollegen nicht so unterstützt wie es sein sollte

Image

Habe noch kein negativen Kommentar wahrgenommen

Gehalt/Benefits

Pünktliche Gehaltszahlung, keine Sozialleistung deshalb nur 4 Sterne

Umwelt-/Sozialbewusstsein

fair trade ist ok

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin 78 Jahre, mein Wissen und meine Erfahrung sind gefragt

Vorgesetztenverhalten

Müsste verbessert werden

Arbeitsbedingungen

Es wird viel getan um den Arbeitsplatz attraktiv zu halten

Gleichberechtigung

Verbesserungwürdig

Interessante Aufgaben

Die Verteilung der Arbeiten müßte besser organisiert werden


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lynn Hurt, Recruiterin
Lynn HurtRecruiterin

Hallo und vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung.

Wir freuen uns sehr über Ihre Gesamtbewertung von 4,4 sowie Ihr Vertrauen in uns als Arbeitgeber – besonders, dass Sie das Vertrauensverhältnis, die Arbeitsbedingungen und den wertschätzenden Umgang mit Ihrer Erfahrung so hervorheben, bedeutet uns viel.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise ernst, insbesondere in Bezug auf Mitarbeiterbindung, leistungsgerechte Vergütung sowie das Vorgesetztenverhalten und die Aufgabenverteilung. Auch Ihre Anmerkungen zur Unterstützung einzelner Kolleginnen und Kollegen sowie zur Gleichberechtigung sind für uns wichtige Impulse, an denen wir weiter arbeiten werden.

Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre Offenheit. Wenn Sie Ihre Anregungen näher mit uns teilen möchten, freuen wir uns über den direkten Austausch unter bewerbung@kemna.de.

Viele Grüße

Ihr HR-Team von
KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG

Interessante Firma unwohl sein während der Arbeit durch ärgernde Mitarbeiter

2,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Baugeräteführer bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Hamburg gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das große Aufgaben Feld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nicht familiäre Miteinander

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Auszubildende eingehen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jule Heppner, Recruiting Specialist
Jule HeppnerRecruiting Specialist

Lieber ehemaliger Auszubildender, liebe ehemalige Auszubildende,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich für Ihr Feedback genommen haben.

Wir freuen uns sehr, dass Sie das vielfältige Aufgabenfeld schätzen und dass Sie mit der Betreuung durch die Ausbilder sowie dem Spaßfaktor zufrieden sind. Diese positiven Aspekte zeigen uns, dass wir in wichtigen Bereichen bereits auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkungen bezüglich des nicht familiären Miteinanders sehr ernst. Ihr Verbesserungsvorschlag, mehr auf die Auszubildenden einzugehen, ist für uns ein wertvoller Hinweis. Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Auszubildenden wohlfühlen und optimal entwickeln können.

Gerne möchten wir mit Ihnen in einen persönlichen Austausch treten, um mehr über Ihre Erfahrungen zu erfahren und gemeinsam Lösungsansätze zu entwickeln. Wenden Sie sich dazu gerne vertrauensvoll an unsere Mailadresse bewerbung@kemna.de.

Empfehlenswerter Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Außendarstellung, sehr gute Verkehrsanbindung, gutes Arbeitsklima, erzogener Hund im Büro kein Problem, pünktliche Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

PV-Anlage auf das Dach und Elektroladesäulen zur Verfügung stellen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

War früher besser…

3,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Pinneberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt, interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation, Verhalten der Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte schulen oder austauschen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jule Heppner, Recruiting Specialist
Jule HeppnerRecruiting Specialist

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich für Ihr Feedback genommen haben. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit dem Gehalt, den interessanten Aufgaben, der Gleichberechtigung und den Arbeitsbedingungen zufrieden sind. Auch der positive Kollegenzusammenhalt zeigt, dass wir in wichtigen Bereichen bereits gut aufgestellt sind.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik bezüglich der mangelnden Kommunikation und des Verhaltens der Führungskräfte sehr ernst. Wir werden das Thema Kommunikation und Führungskultur mit auf die Agenda nehmen, um die Führungskräfte dabei zu unterstützen. Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge helfen uns dabei, gezielt an den Bereichen zu arbeiten, die Optimierungsbedarf haben.
Gerne würden wir uns mit Ihnen über Ihre Erfahrungen austauschen, um ein noch besseres Verständnis für die Herausforderungen zu entwickeln. Falls Sie Interesse an einem weiteren Dialog haben, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Wenden Sie sich dazu gerne vertrauensvoll an unsere Mailadresse bewerbung@kemna.de.

Mehrfachbewertung

Kein guter AG

1,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Während meiner Zeit bei Kemna Bau habe ich leider überwiegend negative Erfahrungen gemacht. Der Umgangston war häufig unfreundlich und respektlos. Man wurde oft von oben herab behandelt, was das Arbeitsklima stark belastet hat.

Die Aufgaben waren sehr monoton und boten kaum Abwechslung oder Entwicklungsmöglichkeiten. Home-Office oder flexible Arbeitsmodelle wurden nicht angeboten, (oder selten) und insgesamt hatte ich das Gefühl, dass wenig Vertrauen in die Mitarbeitenden besteht. An manchen Stellen wirkte es so, als würde man eher ausgenutzt als gefördert.

Insgesamt fehlte mir Wertschätzung, Respekt und eine moderne Arbeitskultur.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jule Heppner, Recruiting Specialist
Jule HeppnerRecruiting Specialist

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu schildern. Auch wenn Sie inzwischen nicht mehr Teil unseres Unternehmens sind, schätzen wir Ihr offenes Feedback sehr.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns Herausforderungen im Umgang mit Führungskräften erlebt haben. Gerade die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte sowie ein stabiles, respektvolles Verhältnis zwischen Mitarbeitenden und Führungsteams sind für uns zentrale Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten.
Rückmeldungen wie Ihre helfen uns dabei, genauer hinzuschauen und besser zu verstehen, wo wir noch Potenziale haben. Wenn Sie möchten, können Sie sich gern auch nachträglich noch einmal für einen vertraulichen Austausch an uns wenden. Wir sind daran interessiert, aus vergangenen Erfahrungen zu lernen und Verbesserungen nachhaltig umzusetzen.
Vielen Dank für Ihre Offenheit und alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Viele nette Kollegen, schwierige Führungskultur und mangelnde Wertschätzung

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Pinneberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist fair und es gibt viele tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Vertrauen ins Homeoffice – es wird pauschal unterstellt, dass im HO nicht gearbeitet wird. Das wirkt demotivierend und schafft ein schlechtes Klima.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen ins Homeoffice und mehr Wertschätzung. Schulungen für Vorgesetzte im Umgang mit Mitarbeitenden und konstruktivem Feedback.

Arbeitsatmosphäre

Kein Vertrauen
Es wird allgemein sehr schlecht untereinander über andere Mitarbeiter gesprochen, was negative Auswirkungen auf die Arbeitsatmosphäre hat.

Image

Großes Unternehmen in Pinneberg, aktuell leider aber nicht zu empfehlen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, in manchen Abteilungen HO

Karriere/Weiterbildung

Männer haben bessere Karrieremöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Positiv, wenn man Glück hat.

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt nur in kleinen Gruppen; insgesamt eher Konkurrenz statt Zusammenarbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird nach Fehler gesucht, die vor anderen Mitarbeitern kommuniziert und angezeigt werden.

Vorgesetztenverhalten

mangelnde Kommunikation, mangelnde Wertschätzung.
Viele Vorgesetzte handeln nicht entsprechend ihrer Rolle und Verantwortung.

Arbeitsbedingungen

Das alte Gebäude war unschön. Mit dem Neubau kann es nur besser werden.

Kommunikation

Oft unklar und wenig konstruktiv

Gleichberechtigung

Eher männlich geprägt

Interessante Aufgaben

Gibt sicherlich Interessante Aufgaben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Entspanntes miteinander in der Firma

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KEMNA BAU Ost GmbH & Co. KG in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Eine Kolonne is wie eine Familie

Vorgesetztenverhalten

Sind immer nett

Kommunikation

Alle sind immer freundlich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Starke Veränderungen

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Pinneberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung war sehr fair und fachlich konnte man viel mitnehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was leider fehlt, sind echte Wertschätzung, Interesse an langfristiger Mitarbeiterbindung und das Vertrauen, Verantwortung auch abseits der Leitung zuzulassen.

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmenskultur hat sich stark gewandelt – Wertschätzung, Transparenz und Miteinander sind zunehmend Leistung um jeden Preis gewichen. Mitarbeitende werden auf dem Weg der Veränderung kaum mitgenommen, was besonders jene mit familiären Verpflichtungen spüren.

Arbeitsatmosphäre

Distanz, Druck, Misstrauen

Image

Innerhalb Pinnerbergs mittlerweile schwierig

Work-Life-Balance

Ungleiche Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Sicherlich möglich

Gehalt/Benefits

Pluspunkt!

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist in kleinen Grüppchen, aber kein echtes Wir-Gefühl

Umgang mit älteren Kollegen

Ausbaufähig

Vorgesetztenverhalten

Hat sich stark verändert

Arbeitsbedingungen

Im Neubau sicherlich besser

Kommunikation

Intransparente Kommunikation

Gleichberechtigung

Traditionell männlich geprägte Unternehmenskultur

Interessante Aufgaben

Es gibt interessante Aufgaben!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.