fair und rücksichtsvoll im Bewertungsprozess
Bewerber/inHat sich 2012 bei kempers.partner recruiting & consulting als Researcher / Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
gutes Feedback erhalten und Entwicklungspotential aufgezeigt bekommen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen