155 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
155 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
155 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider kann man keine 0 Sterne vergeben. Verhalten zwischen den meisten Kollegen unterste Schublade.
Abteilungsleitung: peinlicher geht immer. Verhalten wie in Kindergarten. Privatleben und Arbeit wird nicht getrennt.
Bessere Abstimmung zwischen Arbeitsbeginn und Schulungstermine
Danke an B.L. der mich von Anfang an unterstützt und weiterbildet.
Super Entlohnung, keiner schaut dem anderen auf die Finger. Teamgeist wird ständig gefördert durch kleine gemeinsame Unternehmungen. Probleme werden gemeinsam im Team gelöst! Noch nie so wohl gefühlt im Job.
Klimaanlage im Büro wäre klasse :-)
Überdurchschnittlich!
Jeder für jeden aber keiner gegen den anderen.
Die Transparenz und Offenheit
Offen, herzlich, es gibt nichts was man nicht lösen kann
Auch wenn man spontan was hat steht Kern-Haus dem sehr offen gegenüber, top.
Auf einer Ebene und produktiv. Du-Kultur
Hohes Engagement und Unterstützung
Nichts
Nichts
Die Möglichkeit im UNternehmen auszusteigen und dass jeder Wertgeschätzt wird.
Den Vertrieb / Verkauf mehr schätzen, denn dieser sorgt für die Aufträge bzw. Bauherren!
Äußerst zufrieden und glücklich. Traumjob
Nichts
Respektvoller Umgang in sachlicher Art und Weise. Arbeitsklima sehr gut. Man freut sich jeden Tag auf spannende und abwechslungsreiche Arbeit
Fantastische Marke, sehr gutes Image
Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice gegeben. Auch kurzfristige private Angelegenheiten werden berücksichtigt
Es wird auf individuelle Weiterbildung eingegangen
Absolut! Jeder setzt sich für den anderen ein. Vertretungsregeln greifen voll. Man ist nicht alleine.
Respektvoll. Wie mit allen Kollegen
Stets ein offenes Ohr. Vorgesetzter sieht sich auch als Coach, der stetig Verbesserungen initiiert, fordert und fördert
Einfach 100 % erfüllt
Offene Worte. Die Belange / Anliegen des Arbeitnehmers werden wertgeschätzt und berücksichtigt. Wöchentliche Teamsitzungen, weitere Abstimmungen sind jederzeit möglich und erwünscht
Absolut
Jeden Tag gibt es ein neues Aufgabenfeld, welches bearbeitet werden kann. Das macht die Arbeit Interresent. . Die definierten Aufgaben sind vielschichtig, interessant und herausfordernd.
mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen, TOP 100, TOP JOB, schöne Häuser...
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
man hilft sich gegenseitig
Immer ansprechbar
feste Abstimmungstermine und Infos direkt von der Geschäftsleitung
Frisches Obst, gemeinsame Mittagessen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Du-Kultur wirkt sich positiv auf die Arbeitsatmosphäre aus.
Flexible Arbeitszeiten und morgendliche Gleitzeit ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Vermögenswirksame Leistungen & private Krankenzusatzversicherung
Einblicke in viele Teilbereiche möglich!
???
grenzenlose Arroganz und Ignoranz
Können alles so super, daher ist jeder Vorschlag vergebene Mühe
autokratisch wäre noch zu nett
war mehrfach Gast im ZDF ist, kann das nicht durch schöne Bilder auf der Homepage ausgleichen
haben nur Führungskräfte, nicht der Vertrieb
helfe Dir selbst , sonst hilft Dir keiner
kein Bewusstsein vorhanden
jeder gegen jeden
immer zum eigenen Vorteil
immer wie es für einen passend ist, alternative Fakten immer gerne
nette Kunden
So verdient kununu Geld.