157 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
58 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 70 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Mehr Flop als Top
1,0
Nicht empfohlen
Hat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung bei Kern AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Image
Alle positiven Kommentare für das Image sind gefakt, Praktikanten werden am Ende angesprochen gut zu bewerten und schrieben dann Märchen was das Zeug hält. Wenn da keiner so richtig mitspielt wird das Marketing verpflichtet positiv zu bewerten. Finger weg von diesem Arbeitgeber!
Gut für ein 3-monatiges Praktikum, aber länger bin ich mir nicht sicher
3,3
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kern AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- interessante Aufgaben - freundliche Zusammenarbeit mit den meisten Übersetzern/anderen Filialen/Mitarbeitern und Praktikanten - guter Einblick in die Übersetzungs- und Projektmanagementbereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Praktikanten davon abhalten, andere Praktikanten auszubilden, oder zumindest Informationen zur Verfügung stellen, die ihnen bei der Ausbildung helfen. Es werden ständig Informationen falsch weitergegeben. - keine Flexibilität bei den Arbeitszeiten - kein Urlaubsgeld/keine Urlaubsvergütung für Praktikanten - kein Krankheitsurlaub für Praktikanten, es sei denn, man bekommt eine Krankmeldung - das ist sehr schwierig, wenn man kein EU-Bürger ist
Verbesserungsvorschläge
- tatsächliche Schulung von Praktikanten durch Manager - Aufnahme einer Initiative zur Work-From-Home aus für Praktikanten - die Kommunikation zwischen den Abteilungen muss deutlich verbessert werden - Praktikanten die gleichen Vorteile und die gleiche Behandlung wie anderen Arbeitnehmern zu gewähren
Work-Life-Balance
Ich denke, dass die Zeit von 8 bis 17 Uhr im Büro von Montag bis Freitag für einen Praktikanten überflüssig ist, da es die meiste Zeit (vor allem nachmittags) nicht viel zu tun gab und ich spätestens um 15 Uhr alle meine Aufgaben erledigt hatte. Diese Zeiten bedeuteten auch, dass ich nicht wirklich viel Zeit zum Studieren hatte (was ich neben dem Praktikum für meine Universität machen musste) und dass ich nicht so viel von der deutschen Kultur mitbekommen habe, wie ich es eigentlich wollte. Für Praktikanten sollte es auf jeden Fall die Möglichkeit geben, von zu Hause aus zu arbeiten, zumal dies im Jahr 2024 ein wichtiger Bestandteil der Büroarbeit sein wird.
Umgang mit älteren Kollegen
gut glaub ich?
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils sehr freundlich und hilfsbereit :)
Arbeitsbedingungen
Als ich mein Praktikum begann, gab es ein unglaublich altes Programm, das für alle Kundendokumente verwendet wurde. Es wurde jedoch aktualisiert, und obwohl ich das gesamte System selbst erlernen musste, ist es jetzt viel einfacher zu bedienen. Das Büro ist auch schön :)
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Praktikanten war einwandfrei, aber ich habe das Gefühl, dass die Kommunikation auf höherer Ebene manchmal verzögert war und besser hätte sein können.
Gehalt/Sozialleistungen
Bevor ich anfange, möchte ich darauf hinweisen, dass es normal ist, als Praktikant viel weniger zu verdienen. WIE auch immer, in einer Stadt, die extrem teuer ist und in der die Mieten unglaublich hoch sind, sollten man bedenken, dass ein Verdienst von etwa 16 € für einen 8-Stunden-Arbeitstag nicht ausreicht, um ohne andere Einkünfte zu leben. Besonders bei der Menge an Arbeit, die die Praktikanten bei KERN leisten, finde ich, dass die Praktikanten einen angemesseneren Lohn erhalten sollten. Ich hatte nicht einmal genug, um meine Miete zu bezahlen.
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 bei KERN AG in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Kollegen, die eher Leidensgenossen waren.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich musste parallel zum Praktikum am Wochenende arbeiten, um meine Miete leisten zu können.
Arbeitsbedingungen
Die Toilette hat einmal wegen eines Wasserschadens nicht funktioniert und wird durften nicht remote arbeiten. Wir mussten dann in die Innestadt in einem Einkaufzentrum und dort auf Toilette gehen.
vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback und die investierte Zeit. Es scheint, dass es zu einer Verwechslung des bewerteten Unternehmens gekommen ist, da die von Ihnen genannte Position im Bereich Marketing / Produktmanagement am Standort Heilbronn bei der KERN AG, Sprachendienste nicht existiert.
Sollte Ihre Bewertung tatsächlich einem anderen Unternehmen gelten, wäre es hilfreich, dieses Feedback am entsprechenden Ort zu platzieren, damit es die richtige Zielgruppe erreicht und positive Veränderungen bewirken kann.
Vielen Dank für Ihr Verständnis und Ihre Unterstützung.
Mit freundlichen Grüßen Sandra Schmitt
Für Notfälle und wenn ihr es anders nirgends hinschafft
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kern AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter in der Filiale haben Ahnung und sind wunderbare Kollegen, aber halten kann man eigentlich keinen. Einblick in die Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es bringt mir finanziell und menschlich nicht viel hier zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter tatsächlich als wichtige Teile der Firma betrachten. Selbst um die Festangestellten wird sich nicht ernsthaft gekümmert, von Praktis und Werkstudenten ganz zu schweigen Home-Office Möglichkeiten werden wenig genutzt
Arbeitsatmosphäre
Nur dank meiner Kollegen vorort, die GL hat damit nichts zu tun
Umwelt-/Sozialbewusstsein
? wir drucken jetzt weniger aus als in 2023
Karriere/Weiterbildung
Pfft.
Kollegenzusammenhalt
In der Filiale theoretisch sehr gut, sobald es irgendwie weiter nach oben geht ist es egal was wir hier besprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine
Vorgesetztenverhalten
In der Filiale nett, immer hilfsbereit und fachlich versiert. 5 Sterne Ich bin kein Fan von der GL also ratet mal
Arbeitsbedingungen
Büro in Ordnung, Ausstattung für Prakti/Studenten einfach nur das was übrig geblieben ist aus den frühen 2000ern Getränke sind gratis
Kommunikation
In der Filiale, haben meine Kollegen immer ein offenes Ohr gehabt Sonst wird einfach getan was die GL gerne hätte. Und was sie möchte? Umsatz ohne wenig Verständnis für anderes Ich habe bis heute noch keine Antwort auf mehrfache Nachfragen an die GL erhalten. Einfach nein.
Gehalt/Sozialleistungen
Werstudent 14€, Projektmanager 16/17€ unterer Durchschnitt, macht euch keine Hoffnungen auf auch nur einen Cent mehr Es gibt weder bezahlte Urlaubstage noch Fortzahlung bei Krankheit, das verstößt gegen Arbeitsrecht. Man kann dagegen gesetzlich vorgehen. Ist auch ohne Anwalt möglich
Gleichberechtigung
Schon okay, 50/50 Mitarbeiter was ich so mitbekommen habe
Interessante Aufgaben
Wertstudenten haben sehr häufig nur ein begrenztes Aufgabenfeld und wenn nichts zu tun ist, ist es sehr langweilig. Trotzdem bekommt man definitiv einen Einblick in die Branche und wie man möglichst nicht mit Mitarbeitern umgeht. Hilfreich für weitere Tätigkeiten, nichts längerfristiges
Keine Kommunikation, Bedrohungen von Vorgesetzten und Geschäftsführer
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei KERN AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bedrohungen, das nicht Einhalten von Versprechen, das Belächeln von Mitarbeitern, die Fragen stellen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte generell viel mehr Kommunikation im Unternehmen reinbringen, und in Stuttgart spezifisch sollten die Vorgesetzten aufhören, die Mitarbeiter zu bedrohen und belächeln. Die Geschäftsführern sollten auch deren Versprechen einhalten und die Mitarbeiter beim Kündigungsprozess nicht schlecht behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Keine Kommunikation, Kollegen helfen nicht, keinen Onboarding
Image
Die Firma sieht von außen sehr kompetent aus, aber meistens wissen die Mitarbeiter selbst nicht, was sie tun.
Work-Life-Balance
Gleitzeit 8 bis 10 Uhr, man kann aber auf keinen Fall vor 17 Uhr Feierabend machen, außer man ist in höheren Positionen oder befreundet mit den Vorgesetzten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist weder hoch noch zu niedrig. Zusatzleistungen und Boni werden versprochen, habe aber nichts davon gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles muss und wird auf Papier ausgedruckt sein, sehr viel Papiermüll wird dadurch generiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben nie miteinander geredet, weder über Arbeit noch über private/allgemeine Sachen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird belächelt und bedroht, wenn man Fragen stellt. Die häufigste Antwort war "du solltest das schon wissen", obwohl mir die Sachen nie erklärt wurden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kern GmbH in Bexbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mangelhafte Kommunikation - Änderungen am System werden nicht weitergegeben - erarbeitete Lösungen werden nicht allen zur Verfügung gestellt - das Rad muss immer neu erfunden werden - keinerlei Standards - Verantwortliche haben keine Zeit - fehlende Qualitätsabteilung - das Betriebssystem könnte aus den 90er Jahren stammen
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeitergespräche einführen - Gespräche auswerten und daraus Rückschlüsse ziehen - Kommunikation verbessern - Vorschläge von Mitarbeitern anhören und auf Umsetzungspotenzial prüfen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur angeboten, um einen Versuch zu starten, die Mitarbeiter im Unternehmen zu halten. Schulungen allgemein fehlen im gesamten Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Verantwortung wird keine übertragen, die Produktion arbeitet größtenteils auf Mindestlohnbasis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Blauer Engel Aufträge werden mit nicht Blauer Engel-fähigen Maschinen produziert
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt, auch wird Rentnern mit Teilzeitarbeit eine Möglichkeit gegeben
Vorgesetztenverhalten
Der Abteilungsleiter geht nicht auf Vorschläge ein. Nach hohem Arbeitsvolumen kommen weitere Tätigkeiten hinzu, die bei nicht Abarbeitung mit Bearbeitung von Wochenendarbeit angedroht werden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind mit Belüftungs- und Klimagerät und Heizung ausgestattet.
Kommunikation
Die Lage des Unternehmens wird in unregelmäßigen Abständen an die Mitarbeiter weitergegeben. Wissen, das für die Bearbeitung von Aufträgen relevant ist, wird nur stückchenweise an verschiedene Mitarbeiter übergeben oder gar nicht. Es ist auch nicht gerne gesehen, wenn man sich bei Mitarbeitern der eigenen oder anderen Abteilungen wegen Rückfragen informiert.
Basierend auf 177 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KERN Sprachendienste durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 54% der Bewertenden würden KERN Sprachendienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.