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kernpunkt 
Digital 
GmbH
Bewertungen

93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gut: 3.92 von 5 Sternen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei kernpunkt in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten führen zu guter Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die AUfgaben sind stellenweile langweilig

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich keine. Die Aufgaben sind, wie sie sind


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmen ist immer in Bewegung und gibt...

4,2
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kernpunkt Digital GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmen ist immer in Bewegung und gibt Mitarbeitern die Möglichkeit, sich zu entwickeln und Neuerungen auszuprobieren bzw. umzusetzen. Stark!

Arbeitsatmosphäre

Tolle Zusammenarbeit im Team.

Image

Man hört mehr Gutes als Schlechtes über uns ;)

Work-Life-Balance

Für ein Agentur sehr ungewöhnlich: WBL ist hier absolut im Fokus und kein Lippenbekenntnis.

Karriere/Weiterbildung

Wer mitzieht, wird gefördert, und es gibt ein generelles Angebot für alle Mitarbeiter. Regelmäßig werden Schulungen organisiert, und es wird auch die Zeit für Fortbildungen eingeräumt.

Gehalt/Benefits

Es ist halt eine Agentur. Anderswo kann natürlich besser verdient werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bemüht sich explizit, beides umzusetzen, und ist dabei eigentlich recht erfolgreich.

Kollegenzusammenhalt

Enorm gute Teamstimmung. Offene und ehrliche Kultur.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht allzu viele (was in der Natur der Branche liegt), aber es findet keine Benachteiligung statt.

Vorgesetztenverhalten

Nobody is perfect, aber man hat immer das Gefühl, dass die Chefs zuhören und gute Ideen aufnehmen.

Arbeitsbedingungen

Keine Einzelbüros - aber ansonsten sehr komfortabel.

Kommunikation

Man bemüht sich um 100% Transparenz und um die zunehmende Umsetzung moderner Kommunikationsweisen. Noch nicht perfekt, aber immer auf dem Weg.

Gleichberechtigung

Die Führungsrunde ist noch nicht bei 50/50, aber es ist nicht wahrzunehmen, dass eine Form von Diskriminierung stattfindet.

Interessante Aufgaben

Man arbeitet gelegentlich etwas ins Blaue hinein, aber diese experimentelle Atmosphäre braucht man auch. Für eine Agentur insgesamt extrem strukturiert, organisiert und transparent.

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Mehrfachbewertung

Es hat sehr viel Spaß gemacht

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung bei kernpunkt Digital GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt. Schon der Bewerbungsprozess damals war einfach spitze. Ich hatte drei Monate zwischen Vertragsunterzeichnung und Eintritt, aber das Personal hat immer dafür gesorgt, dass ich mich "Willkommen" fühle und nicht in Vergessenheit gerate.
Ich bin 2016 auch schweren Herzens gewechselt, da die Kollegen einfach super waren. Ich wollte mich fachlich weiterentwickeln und musste da einen neuen Schritt gehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bei jedem Unternehmen gibt es auch hier ein paar Prozessschwierigkeiten. Jeder ist jedoch bemüht sein Bestes zu geben. Mein Tipp an Alle: Wenn ihr was nicht versteht oder euch etwas stört; sprecht es an. Die ALS, das Personal und selbst die GF haben ein offenes Ohr.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerter (m/w),

danke für dein offenes Feedback. Wie du in deiner Bewertung schon erwähnt hast, wollen wir unsere Prozesse noch weiter optimieren und freuen uns da immer über offenes Feedback unserer Mitarbeiter.

Moderne Agentur in Ehrenfeld

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei kernpunkt Digital GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gelegentlich kommt natürlich Stress auf, aber Abteilungs- und Projektleiter haben immer ein offenes Ohr, führen sehr gut und bemühen sich, Stress vom Entwickler abzuhalten.
Der Umgang miteinander und auch das Feedback sind direkt und formlos, wer damit umgehen kann oder es sogar so braucht wird sich hier sehr wohlfühlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die genutzten Versionen von Java und PHP sind mittlerweile ziemlich betagt. Beim Kunden hat man darüber natürlich keine Kontrolle, aber intern wäre eine Modernisierung angebracht.

Verbesserungsvorschläge

Im Betrieb herrscht scheinbar Dauerstress, und auf Freundlichkeit aller Art wird oft fast schon mit Aggressivität reagiert. Hier vielleicht mit mehr Arbeitskraft die Situation entlasten, damit Luft zum freundlichen Umgang bleibt. Im Rest der Firma klappt es ja auch, und in den Pausen ist der Betrieb auch freundlich. Scheint also am Stress zu liegen.

Work-Life-Balance

Großes Plus! kernpunkt ist sehr flexibel und erlaubt Gleittzeit auf Vertrauensbasis, Homeoffice und auch Anpassungen der Wochenstunden. Natürlich alles nur solange man nicht mitten im Projektabschluss auf eine halbe Stelle reduzieren möchte o.ä.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial vielleicht, Umwelt nein. Vielleicht eher kommunizieren, wie auf diesen Bereich geachtet wird?

Arbeitsbedingungen

Man kann nahezu immer arbeiten. Der Speicher im synchronisierten Profil ist allerdings immer knapp, und Lärm durch Bauarbeiten im Gebäude oder aus der Werkstatt gegenüber stören.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessante Aufgaben in familiärer Wohlfühlatmosphäre

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kernpunkt Digital GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen und spannende Aufgaben in einem nie langweilig werdenden Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Revierverhalten von ein paar wenigen Alpha-Tierchen.. :)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Bottom-up-Entscheidungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Mitarbeiter (m/w),

danke für Deine Bewertung und Dein konstruktives Feedback.

Liebe Grüße

Vorsicht

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei kernpunkt Digital GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit gegenüber Home-Office, Gleitzeit, Überstundenausgleich, Playstation, After-Work Veranstaltungen wie gemeinsames Fußballspielen und Freibier.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann mich meinem Vorbewerter nur anschließen: Kernpunkt ist eine Webseitenfabrik. Möglichst viel mit wenig Aufwand herstellen - ohne Scheu vor technischen Schulden ("Features auf Pump"). Mein persönlicher Eindruck von den Projektmanagern ist, dass sie auf technischer Ebene wenig Fachwissen haben und hauptsächlich gute Verkäufer bzw. "coole" Redner sind. Zitat eines Vorgesetzten: "Übe mit deiner Oma oder deiner Mutter das Reden über Programmcode, sodass du es mit den Projektmanagern kannst". Das fängt dabei an, dass nur Windows auf den Arbeitsplatzrechnern eingesetzt wird, obwohl nur mit Software auf der Unix-Welt entwickelt wird. Es geht dabei weiter, dass keine Testprozesse bei neuen Funktionalitäten stattfinden und es herrscht Fingerpointing bei Fehlern.

Ich wurde für ein Feuerwehrprojekt eingestellt bei dem das Unternehmen sowie der Auftraggeber bereits seit Langem an einem kritischen Punkt angelangt waren. Es wurde ein Südenbock gesucht. Das Projekt wurde ohne Disziplin und nur mit wenigen professionellen Methodiken der Softwareenwicklung umgesetzt. Kurz: hätte ich den Programmcode vor meiner Einstellung gesehen und gewusst wie die Kommunikation mit dem Kunden abläuft, hätte ich nicht angefangen. Auch haben die Projektmanager kaum Ahnung von Softwareentwicklung und können nur "cool daher reden". Funktionsfähige Backups: Fehlanzeige. Mehr Schein als Sein. Der "Great Place to Work Award" Award ist ein Marketing Gag, der Mitarbeiter locken soll. In der Personalabteilung werden hübsche Frauen eingestellt, um beim Vorstellungsgespräch und an den Probearbeitstagen zu blenden - Vorsicht und Finger weg!

Es bleiben hier diejenigen, die sich klar unten in die Hierarchie einordnen, viele Überstunden machen und zu den Vorgesetzten immer nur "Ja" sagen und ihn nicht mit technischen Belangen verwirren, die sie sowieso nicht verstehen bzw. auch nicht verstehen wollen. Es muss schnell gehen und schön aussehen - Hauptsache es funktioniert.

Kernpunkt ist meines Erachtens eine Werbeagentur, vor derer gewarnt werden muss. Hier herrscht "Hire and Fire". Viele kommen und gehen. Wenn man gekündigt wird, führen das Gespräch ganz andere als diejenigen die bei der Anstellung dabei gewesen sind und man hat keinerlei Chance da noch zu argumentieren. Bei einem Kollegen war das Gespräch - nach einem halben Jahr Arbeit - 5 Minuten lang und bei mir war es ein Duo aus Seelsorgern, bei denen man sich das Gespräch auch hätte sparen können.

Wenn ich die Bewertungen der Firma hier lese, dann finde ich immer wieder denselben Wortlaut der Personaler, die sich hier selber bewerten um potentielle Bewerber zu locken. Nochmal: Finger weg von dieser Firma!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Disziplin und professionelle Vorgesehensmuster innerhalb der Softwareentwicklung etablieren als Bier im Küchenkühlschrank unter zu bringen. Sich auf Arbeitgeber-Bewertungsplattformen nicht selbst bewerten um schlechte Bewertungen zu verstecken.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber ehemaliger Mitarbeiter (m/w),

vielen Dank für deine Bewertung. Schade, dass du dich in unserem Unternehmen nicht wohlgefühlt hast. Bei kernpunkt arbeiten unterschiedliche Mitarbeiter und Charaktere im Einklang zusammen und wir versuchen, für jeden Einzelnen einen tollen Arbeitsort mit Wohlfühlatmosphäre zu schaffen. Unsere knapp 30 Backend- und Frontendentwickler (m/w) sind gut ausgebildet und machen eine hervorragende Arbeit. Unsere Unternehmenszugehörigkeit geht weit über die branchenübliche Zeit von 2 Jahren hinaus, sodass wir viele erfahrene Kollegen (m/w) haben. Das die Codequalität nicht deinem Anspruch gerecht wurde, ist da natürlich sehr bedauerlich.

Ich finde es sehr schön, dass dir der vollständige Überstundenausgleich sehr positiv aufgefallen ist. Wir legen sehr viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter pünktlich in den Feierabend kommen. Sollte es in einer stressigen Projektphase doch mal länger dauern, ist es uns sehr wichtig diese 1:1 auszugleichen. Ebenso möchten wir mit einem Feierabendbier oder organisierten Veranstaltungen den familiären Charakter, trotz Unternehmensgröße, aufrechterhalten. Ich freue mich sehr, dass du diese Angebote auch genutzt hast.

Ich bedauere es sehr, dass du die Glaubwürdigkeit von kununu und Great Place to Work in Frage stellst. Kununu ist eine Plattform, auf der es erlaubt ist Lob und Kritik zu äußern. Wie du in deiner Bewertung natürlich auch Teile aus anderen Bewertungen aufgreifst, werden sicherlich auch Andere Lob und Kritik aus vorangegangenen Bewertungen aufnehmen und bestärken. Ich denke, dass das ein normales Verhalten ist, Wortlaute zu übernehmen. Ebenso denke ich auch, dass kununu mit Mehrfachbewertungen konsequent umgeht. Ich möchte dir auch die Teilnahmebedingungen von Great Place to Work nicht vorenthalten. Unter www.greatplacetowork.de findest du alle Informationen und deren Philosophie. Die Benchmarkstudie ist vollkommen anonym und völlig ohne Beeinflussung des Unternehmens. Die Teilnahme an der Studie und der Vergleich mit anderen Unternehmen stehen dort auch an erster Stelle. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter wird unabhängig und professionell ausgewertet. Das Siegel dient lediglich als Bestätigung für eine gute Arbeit.

Wir sind ein Unternehmen, was eine offene und ehrliche Feedbackkultur fördert und lebt. Dieses positive Gefühl möchte ich natürlich auch schon im Vorstellungsgespräch vermitteln; und damit der Bewerber (m/w) das auch selber spüren kann, lernt er am Probearbeitstag zusätzlich das gesamte kernpunkt-Team kennen. Ich glaube, dass da eine „schöne“ Personalerin alleine auch nicht hilft ;)

Abschließend finde ich es sehr schade, dass wir es in den sechs Monaten nicht geschafft haben gemeinsam etwas Positives zu schaffen. Ich bedanke mich aber sehr für dein Feedback und wünsche dir für deinen Lebensweg weiterhin viel Erfolg.

Ganz liebe Grüße

Super Agentur

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei kernpunkt Digital GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es hier sehr demokratisch und offen zugeht. Es gibt nichts, was nicht angesprochen werden kann. Die Kommunikation ist immer geradeaus, nie hinter dem Rücken. Jeder wird gehört und kann sich entsprechend seiner Fähigkeiten einbringen.
Das Engagement ist dementsprechend hoch und die Ergebnisse entsprechend gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man keine Hunde mitbringen kann.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Morgen lieber Mitarbeiter (m/w),

danke für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass es Dir bei kernpunkt gefällt. Leider haben wir in unserem Unternehmen mehrere Mitarbeiter mit einer Hundehaarallergie. So ist es nicht möglich einen Hund mitzubringen. Ich hoffe Du hast dafür Verständnis und kommst weiterhin gerne zur Arbeit :)

Liebe Grüße

Schönes arbeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei kernpunkt Digital GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entspanntes Arbeiten mit viel Freiraum auch für eigene Ideen. Ich fühle mich hier weniger gestresst und angespannt und komme sehr gerne hier her. Das Angebot an Getränken, Müsli oder Mittagessen finde ich sehr toll. Kernpunkt ermöglicht einem sich weiter zu bilden und unterstützt alle die es wollen. Die Mitarbeitergespräche verlaufen immer sehr angenehm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Obwohl kernpunkt ein sehr guter Arbeitgeber ist, meiner Meinung nach, wird hier unter den Mitarbeitern sehr viel gemotzt und gemosert. Für mich ist es anstrengend dem "Motzen auf hohem Niveau" zu zu hören. Leider ist es ja immer so dass der Mensch nie mit dem zufrieden ist was er hat, egal wie toll es ist. Hier wird leider viel darüber diskutiert warum irgendwas wie läuft und das man es hätte besser machen können, aber niemand sagt mal "Wir machen es besser". Das ist dann ja wieder zu anstrengend. Ebenso gibt es einige Kollegen die sehr in ihrem Gewerk eingeschlossen sind und nicht über den Tellerrand schaun wollen. Für die die sich andere Gewerke ansehen möchten ist es schwierig dem missmut derer dann zu entgehen.

Ebenso fände ich es schön wenn es Möglich wäre Hunde mit zu bringen. In abgeschlossenen vierer - sechser Büros würde ein Hund nicht mal stören. Doch auch hier gibt es den ein oder anderen Mitarbeiter der einem dies nicht gönnt.

Der Arbeitgeber selber ist sehr in Ordnung. Oftmals sind es einzelne Mitarbeiter die hier für Unruhen sorgen. Doch ich denke bei einer großen Anzahl an Mitarbeitern und so unterschiedlichen Persönlichkeiten lässt sich dies kaum vermeiden.

Verbesserungsvorschläge

Es wird oft angeboten das für jeden ein offenes Ohr da ist. Doch gehen die meisten nicht aus eigenem Antrieb los und wollen was verändern sondern regen sich lieber hinten rum darüber auf. Vielleicht einfach mal überall die Ohren haben und den echten Missmut der Mitarbeiter raus filtern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspanntes arbeiten, viel Lob und konstruktive Kritik.

Image

Ich persönlich finde kernpunkt sehr angenehm und arbeite auch super gerne hier. Das Image unter den Mitarbeitern ist nur leider ein anderes.

Work-Life-Balance

Es ist kein Problem Urlaub zu machen und dann auch wirklich im Urlaub zu sein. Auch wenn man mal spontan einen Tag frei haben muss aus irgendwelchen Gründen ist es in der Regel kein Problem. Auch Homeoffice kann man machen, wenn man mal die Handwerker daheim nicht alleine lassen möchte

Karriere/Weiterbildung

Interne Stellenausschreibungen oder Weiterbildungsmaßnahmen, alles gegeben. Man muss sich nur drum kümmern. Denn auch Eigeninitiative ist gefragt.

Arbeitsbedingungen

Ich mag es hier sehr

Kommunikation

Wie immer und überall, an der Kommunikation hapert es dann schon mal :)

Gleichberechtigung

Ich kann hier nicht erkennen ob jemand anders behandelt wird.

Interessante Aufgaben

Viele spannende Projekte.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Mitarbeiter (m/w),

vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast so detailliert zu schreiben.

Wir entwickeln derzeit einige Maßnahmen um eine gewerksübergreifende Kommunikation zu erleichtern. Auch haben wir zur besserer Weiterleitung und Vermittlung von Informationen einen Kommunikationsbeauftragten. Ich denke, dass wir mit diesen Maßnahmen auch weniger Raum für „Interpretationen“ haben werden :)

Bezüglich des Agenturhundes: Leider ist es aufgrund von Tierhaarallergien nicht möglich einen Hund mitzubringen. Du möchtest Deine Kollegen(m/w) sicherlich nicht in Gefahr bringen ;)

Liebe Grüße

Interessante Aufgaben und angenehme Arbeitsatmosphäre

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei kernpunkt Holding GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, relativ flache Hierarchien, sehr gutes Verhältnis zu Kollegen und die Möglichkeit, selbst Verantwortung zu übernehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Mitarbeiter (m/w),

danke für Deine Bewertung.

Liebe Grüße

Viel Licht, ein wenig Schatten

3,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei kernpunkt Digital GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das - für die Agenturwelt außergewöhnlich - die Mitarbeiter keine unausgeglichenen Überstunden schieben. Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt. Es gibt immer eine offene Kommunikation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu oft werden Prozesse, Strukturen und Tools mit der Brechstange ausgetauscht oder verändert. Es gibt einen harten Kern an langjährigen Mitarbeitern, die das gewohnt sind, Neue kommen mitunter schwer zurecht. Die Zahl der Mitarbeiter, die in der Probezeit gehen, steigt eher an.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Entscheidungskompetenz für die Führungskräfte, GF sollte sich aus dem täglichen Doing und der Prozessoptimierung etwas zurückziehen.
Mehr auf etablierte Standards, Vorgehensweisen und Software setzen. Weniger (ständiges) customizing.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Morgen,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns auch nach Deinem Weggang zu bewerten. Wir freuen uns immer auf konstruktive Kritik. Es tut uns Leid, dass Du das Gefühl hattest bei der Umstrukturierung nicht richtig abgeholt worden zu sein. Wir werden uns diesen Punkt in Zukunft mehr zu Herzen nehmen und vermehrt darauf achten, dass alle Mitarbeiter (m/w) rundum informiert sind. Vielen Dank für diesen Hinweis.
Liebe Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.