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Kessler-Handorn
Bewertung

TopCompany2027

Aubaufähig

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphere zwischen den Mitarbeitern ist gut;
Vorgesezten loben nicht wirklich, äußern sich überwiegend nur negativ zum Teil auch unbegründet

Work-Life-Balance

Werben mit Familien freundlichen Arbeitszeiten, wird jedoch nicht so eingehalten und oft diskussion darüber geführt

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt der Mitarbeiter ist sehr gut - perfet nicht, da verschiedenste Menschen aufeinander treffen

Vorgesetztenverhalten

Öfter mal unangemessene Tonlagen und unfaire Verhaltensweisen. Mitarbeiter werden nicht gleich geführt, es gibt immer lieblinge

Kommunikation

Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist sehr gut;
Kommunikation von "oben" ist mangelhaft


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Kessler-Handorn HR-Team
Ihr Kessler-Handorn HR-Team

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitern als positiv erlebt haben. Ein gutes Miteinander im Team ist uns sehr wichtig – umso mehr nehmen wir Ihre Rückmeldung als Ansporn, in anderen Bereichen noch besser zu werden.

Dass Sie sich im Bereich Kommunikation und Vorgesetztenverhalten mehr Wertschätzung und Fairness wünschen, nehmen wir sehr ernst. Wertschätzende Führung und transparente Kommunikation sind zentrale Ziele, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Ihr Hinweis hilft uns, hier gezielt Verbesserungsmaßnahmen zu entwickeln.

Auch Ihre Anmerkungen zur Work-Life-Balance und zur Einhaltung familienfreundlicher Arbeitszeiten werden wir intern kritisch reflektieren. Es ist unser Anspruch, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie tatsächlich zu leben – nicht nur damit zu werben.

Beim Thema Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sehen wir ebenfalls Verbesserungsbedarf. Wir möchten künftig noch mehr Möglichkeiten schaffen, individuelle Entwicklung besser zu fördern.

Vielen Dank nochmals, dass Sie sich die Zeit für eine so differenzierte Rückmeldung genommen haben. Nur durch ehrliches Feedback können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!
Ihr HR-Team von Kessler-Handorn

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.