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Kessler-Handorn
Bewertung

TopCompany2027

Fairer Arbeitsgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- es wird auf Einhaltung der Arbeitszeiten geachtet, entsprechend werden auch Überstunden angerechnet

Verbesserungsvorschläge

-Homeoffice wäre super

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen muss man sich selbst suchen, werden aber oft genehmigt und gerne gesehen, Möglichkeiten sich intern zu weiterzuentwickeln oder aufzusteigen sind leider kaum bis gar nicht gegeben (hängt allerdings hier auch stark von der Abteilung ab)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

leider wird noch zu viel ausgedruckt, was nicht notwendig wäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit Kollegen ist immer freundlich und respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Probleme können immer angesprochen werden und Vorgesetze haben ein offenes Ohr

Kommunikation

nicht immer optimal, aber auch immer abhängig von dem Bereich/Abteilung, jedoch wird hier von Führungsebene versucht Verbesserung zu schaffen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Kessler-Handorn HR-Team
Ihr Kessler-Handorn HR-Team

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die Weiterempfehlung.

Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere den respektvollen Umgang im Team, die interessanten Aufgaben sowie die fairen Arbeitsbedingungen hervorheben. Auch Ihr Hinweis zur Einhaltung der Arbeitszeiten und zur Anrechnung von Überstunden freut uns – ein transparenter und verlässlicher Umgang mit Arbeitszeiten ist uns sehr wichtig.

Vielen Dank auch für Ihre Anregung zum Thema Homeoffice. Da ein großer Teil unserer Mitarbeitenden direkt in der Pflege tätig ist und ihre Arbeit naturgemäß vor Ort stattfindet, ist uns eine gewisse Präsenz auch im Verwaltungsbereich wichtig. Gleichzeitig versuchen wir im Rahmen der Möglichkeiten flexible Lösungen zu schaffen. In einigen Bereichen wird Homeoffice bereits genutzt. Wenn dieser Wunsch besteht, sollten Sie das bei der Geschäftsführung ansprechen – häufig wird hier eine individuelle Lösung in einem passenden Rahmen gefunden.

Auch Ihre Hinweise zur Kommunikation, zum Thema Nachhaltigkeit sowie zu den Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse weiter zu verbessern, Digitalisierung voranzubringen und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden zu stärken.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihr differenziertes Feedback genommen haben und Teil unseres Teams sind.

Beste Grüße
Ihr HR-Team von Kessler-Handorn

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.