10 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gleichberechtigung
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 70%
Endlich angekommen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Miteinander
Image
Das Unternehmen hat zu Recht einen sehr guten Ruf. Ich bin froh, hier seit vielen Jahren zufrieden und froh arbeiten zu können.
Work-Life-Balance
Individuelle Bedürfnisse werden bestmöglich berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter*innen werden gerne gefördert
Gehalt/Benefits
Sehr gute Gehaltsstruktur und vielfältige Benefits, wie 10 freie Massagen pro Jahr, Möglichkeit des Jobbikes, freie Verpflegung in den Frühstückspausen, Kaffeeautomaten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Photovoltaikanlage
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Lösungen und Entlastungen werden gesucht und gefunden.
Meine Arbeit und Lebens- wie Berufserfahrung werden geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Sehr positiv!
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Bedingungen mit moderner Technik
Kommunikation
Offene Kommunikation erwünscht und gelebt
Gleichberechtigung
über 30 Nationalitäten, die sehr gut zusammenarbeiten
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabenspektrum, welches die Arbeit immer wieder spannend macht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Kessler-Handorn HR-Team
Vielen Dank für Ihre tolle 5-Sterne-Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich seit vielen Jahren bei Kessler-Handorn wohlfühlen. Besonders Ihr Lob zur offenen Kommunikation, dem starken Zusammenhalt, den Entwicklungsmöglichkeiten und der Wertschätzung freut uns sehr. Danke, dass Sie Teil unseres Teams sind und sich die Zeit für dieses ausführliche Feedback genommen haben!
Liebe Grüße vom HR-Team
Seit fast 20 Jahren bei Kessler-Handorn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiengerecht, jeder einzelne Mitarbeiter zählt gleich und unser Arbeitgeber kümmert sich um seine Mitarbeiter auch über das berufliche hinaus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bonuszahlung zu überdenken
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit fast 20 Jahren hier und fühle mich in meiner Abteilung sehr wohl. Fast jeder hilft jedem und achtet auf den anderen.
Image
Ich bin froh hier zu arbeiten und kommuniziere dies auch nach außen. Unser Haus hat berechtigterweise einen sehr guten Ruf in Kaiserslautern.
Work-Life-Balance
Private Termine werden stets im Dienstplan berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Wir werden sehr gefördert und können Weiterbildungen machen.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden und bin über die mehr als pünktliche Überweisung dankbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Im Betreuungsteam ist eine kollegiale Zusammenarbeit gegeben. Fast alle gehen ehrlich und direkt mit viel Spaß und guter Laune miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut und wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleitung der Betreuung ist stets für uns da und hat für jeden ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Alles top, alles wird falls nötig gleich behoben bzw. repariert.
Kommunikation
In unserer Abteilung ist eine wertschätzende Kommunikation gegeben. Auch wenn es Probleme gibt werden diese in Gesprächen aufgearbeitet, damit es für jeden passt.
Gleichberechtigung
Wir sind ALLE gleich
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden von der Abteilungsleitung gerecht verteilt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Kessler-Handorn HR-Team
Vielen Dank für Ihre langjährige Treue und diese großartige Bewertung!
Fast 20 Jahre Teil unseres Teams zu sein, ist alles andere als selbstverständlich – umso mehr freut es uns, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und Ihren Arbeitsalltag durchweg positiv erleben. Besonders Ihr Feedback zur familiären Arbeitsatmosphäre, zum starken Kollegenzusammenhalt sowie zur wertschätzenden Kommunikation bedeutet uns sehr viel. Genau dieses Miteinander macht uns als Unternehmen aus.
Es ist schön zu lesen, dass Sie sich gesehen und wertgeschätzt fühlen und dass Sie die Unterstützung durch Ihre Führungskraft sowie die fairen und interessanten Aufgaben so positiv hervorheben. Auch Ihr Hinweis zur Familienfreundlichkeit und zur Berücksichtigung privater Termine bestätigt unseren Anspruch, Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.
Ihr Feedback zur Bonuszahlung nehmen wir aufmerksam auf. Rückmeldungen zu diesem Thema erreichen uns immer wieder und sind für uns sehr wichtig, da wir unser Vergütungs- und Bonussystem kontinuierlich weiterentwickeln und regelmäßig überprüfen. Dabei ist es uns ein großes Anliegen, faire und nachvollziehbare Lösungen für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Vielen Dank auch dafür, dass Sie unser Haus nach außen so positiv vertreten – Ihr Vertrauen und Ihre Verbundenheit wissen wir sehr zu schätzen.
Wir freuen uns sehr, Sie weiterhin auf Ihrem Weg bei uns begleiten zu dürfen und danken Ihnen herzlich für Ihr tägliches Engagement!
Beste Grüße
Ihr HR-Team von Kessler-Handorn
Endlich guten Arbeitgeber gefunden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei anderen wird viel geredet, hier wird gemacht. Bin froh hierhergekommen zu sein
Arbeitsatmosphäre
Toll! Arbeite sehr gerne hier.
Image
Kessler-Handorn kennt in KL jeder.
Work-Life-Balance
Gibt zB auch „Mutter-Dienste“ und Wüsche werden nach Möglichkeit umgesetzt. In der Pause kann man auch gut gegenüber in den Stadtpark entspannen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden angeboten. Wenn man möchte, kann man auch spezielle Fortbildungen machen.
Gehalt/Benefits
Guter Durchschnitt im Vergleich zu anderen Pflegeheimen
Kollegenzusammenhalt
Mit dem einen kann man besser und mit dem anderen schlechter…ist aber doch ganz normal. Im großen und ganzen halten alle zueinander :)
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nichts schlechtes mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
Super auf meinem Wohnbereich und auch generell. Heimleitung hat immer offenes Ohr
Kommunikation
Kann viele Kommentare hier nicht nachvollziehen. Kommunikation ist top, man wird über verschiedene Wege über Neuigkeiten und wichtige Dinge informiert.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall. Und auch Integration von ausländischen Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Normal würde ich sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Kessler-Handorn HR-Team
Vielen Dank für Ihre großartige Bewertung und Ihre Weiterempfehlung! 😊
„Endlich einen guten Arbeitgeber gefunden“ – das freut uns ganz besonders zu lesen! Ihr Feedback zeigt uns, dass unsere Bemühungen im Alltag ankommen, denn genau das ist unser Anspruch: nicht nur reden, sondern Dinge aktiv umsetzen.
Es ist schön, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und die Arbeitsatmosphäre sowie das Miteinander im Team als positiv erleben. Gerade in einem so anspruchsvollen Arbeitsumfeld ist ein guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung besonders wichtig.
Auch Ihr Lob zur Kommunikation freut uns sehr. Transparenz und verschiedene Informationswege sind uns wichtig, damit alle Mitarbeitenden gut informiert sind und sich eingebunden fühlen.
Dass Sie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, zum Beispiel durch flexible Dienste wie „Mutter-Dienste“, hervorheben, zeigt uns, dass wir hier auf einem guten Weg sind. Gleichzeitig bleiben wir dran, individuelle Wünsche – soweit möglich – weiterhin zu berücksichtigen.
Ihr positives Feedback zum Vorgesetztenverhalten und zur offenen Tür der Heimleitung geben wir sehr gerne weiter. Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe ist für uns eine zentrale Grundlage der Zusammenarbeit.
Auch die Themen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten liegen uns am Herzen. Es ist schön, dass Sie die bestehenden Angebote wahrnehmen und wissen, dass auch individuelle Fortbildungen möglich sind.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu teilen. Wir freuen uns sehr, Sie im Team zu haben und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Arbeit!
Beste Grüße
Ihr HR-Team von Kessler-Handorn
Guter Arbeitgeber, kompetent und fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit vielen netten und hilfsbereiten Kollegen.
Work-Life-Balance
Wird ernst genommen und unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gesamtpaket stimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird in allen Bereichen viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nett. Irgendjemand hilft immer bei Bedarf.
Umgang mit älteren Kollegen
Den Umgang mit allen Kollegen empfinde ich grundsätzlich offen und freundlich. Es wird viel Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und offen. Kommunikation kommt unter Zeitdruck manchmal zu kurz.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien werden bereitgestellt und es wird auch auf Wünsche eingegangen.
Kommunikation
Es wird viel Wert auf Kommunikation gelegt. Die Kommunikation ist grundsätzlich wertschätzend, aber sie könnte schneller und strukturierter sein.
Gleichberechtigung
Es wird viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt.
Interessante Aufgaben
Es wird Wert auf meine Meinung gelegt und ich habe Gestaltungsspielraum.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Kessler-Handorn HR-Team
Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die Weiterempfehlung – darüber freuen wir uns sehr.
Es ist schön zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance so positiv erleben. Besonders freut uns Ihr Hinweis, dass Hilfsbereitschaft im Team selbstverständlich ist und Sie bei Ihren Aufgaben Gestaltungsspielraum haben sowie Ihre Meinung eingebracht werden kann. Genau dieses offene und unterstützende Miteinander ist uns im Arbeitsalltag sehr wichtig.
Auch Ihr Feedback zur Kommunikation und zu Abläufen unter Zeitdruck nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Informationen noch strukturierter und schneller weiterzugeben, damit Zusammenarbeit und Abstimmungen im Alltag noch besser funktionieren.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Ihr Feedback hilft uns, unsere Stärken weiter auszubauen und uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.
Beste Grüße
Ihr HR-Team von Kessler-Handorn
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde, es wird respektvoll und wertschätzend mit mir umgegangen.
Work-Life-Balance
Ich finde, es wird gut darauf geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann mich gut weiterentwickeln und werde gefördertFaier
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden und finde es meiner Position entsprechend. Die Auszahlung verläuft pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In hohem Maße wird auf die Umwelt geachtet und soziales Engagement gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde, das Kollegium hält super zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird mit allen Altersgruppen gleich fair umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend freundlich und offen. Wertschätzung und Lob wird kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Es wird darauf geachtet, dass erforderliche Arbeitsmaterialien vorhanden sind und ordentlich funktionieren.
Kommunikation
Ich finde, die Kommunikation könnte es etwas offener und schneller erfolgen
Gleichberechtigung
Ich finde, es werden alle gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Ich kann mir übertragene Aufgaben einteilen und kann mich entfalten bei der Ausführung
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Kessler-Handorn HR-Team
Vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung und die Weiterempfehlung – darüber freuen wir uns sehr.
Es ist schön zu lesen, dass Sie den Umgang im Unternehmen als respektvoll und wertschätzend erleben und sich sowohl in Ihrer Arbeit als auch in Ihrer persönlichen Entwicklung gut unterstützt fühlen. Besonders freut uns, dass Sie Aspekte wie Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt, faire Führung und gute Arbeitsbedingungen so positiv hervorheben. Ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende sich entfalten können und gerne zusammenarbeiten, ist uns sehr wichtig.
Auch Ihr Hinweis zur Kommunikation ist für uns wertvoll. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Informationen noch transparenter, schneller und offener weiterzugeben, damit alle Mitarbeitenden bestmöglich eingebunden sind.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre ausführliche Rückmeldung genommen haben und Teil unseres Teams sind. Ihr Feedback motiviert uns, den eingeschlagenen Weg weiterzugehen und uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.
Beste Grüße
Ihr HR-Team von Kessler-Handorn
Super Heimleitung im Seniorenhaus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Heimleitung von Siegelbach kümmert sich sehr um die positive Entwicklung der Einrichtung sowie um eine gute Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Kessler-Handorn HR-Team
Vielen herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung und das besondere Lob für unsere Heimleitung! 😊
Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeit und das Engagement unserer Heimleitung so positiv wahrnehmen. Ein starkes Team beginnt mit einer guten Führung – umso schöner, dass genau das bei Ihnen ankommt! Ihr Lob motiviert uns alle, weiterhin unser Bestes zu geben und gemeinsam ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Alles Gute für Ihre Zukunft!
Mehrfachbewertung
Ich arbeite seid 2018 in der Firma und arbeite dort gerne den Umgang vom Mitarbeiter zum Schoner ist top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Verhältnis zu Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Kessler-Handorn HR-Team
Vielen Dank für Ihre großartige Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und Ihre positiven Erfahrungen teilen.
Das Lob geben wir gerne an Herrn Schoner weiter. Da wird er sich sehr freuen 😊 Es ist Ihm immer wichtig für seine Mitarbeiter da zu sein und, dass wir auch im Team auf Augenhöhe miteinander arbeiten und ein gutes Miteinander leben. Umso schöner, dass das so geschätzt wird!
Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Erfolge und eine weiterhin tolle Zusammenarbeit!
Es war mal besser!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kaiserslautern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fähige Leute in Leitungspositionen einstellen. In Mitarbeiter investieren.
Arbeitsatmosphäre
Oft sehr stressig. Vieles muss sofort erledigt werden. Keine Struktur.
Image
Sinkt stetig. Beschwerden werden belächelt und unter den Teppich gekehrt.
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten, aber leider nichts interessantes.
Gehalt/Benefits
Haustarif.
Kollegenzusammenhalt
In gleicher Ebene gut.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Kein Einfühlungsvermögen. Absolut unkompetent.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. EDV ist nicht auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Der eine weiß nicht was der andere macht. Man kommuniziert erst wenn was schief geht.
Gleichberechtigung
Kaum Männer.
Interessante Aufgaben
Gleiche monotone Aufgaben. Keine Abwechslung.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Kessler-Handorn HR-Team
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie einige Aspekte Ihrer Arbeit als unstrukturiert und herausfordernd empfunden haben. Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst, denn es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen und ihre Arbeit gerne machen.
Gerade die Themen Kommunikation, Führung und Arbeitsorganisation sind zentrale Punkte, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Wir möchten uns weiterentwickeln und sind offen für Verbesserungsvorschläge – gerne auch im direkten Gespräch, um konkrete Maßnahmen abzuleiten.
Wir würden uns freuen, wenn Sie noch einmal den Austausch mit uns suchen, damit wir gemeinsam an Lösungen arbeiten können. Vielen Dank für Ihre offenen Worte und Ihr Engagement!
Beste Grüße vom HR-Team von Kessler-Handorn
Haus ohne Geist
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt nichts mehr gutes zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mobbing wird geduldet
Verbesserungsvorschläge
führungsqualität zeigen und mitarbeiter mit führungsqualität einsetzten. kunden fair behandeln, beschwerden nicht unter den tisch kehren (lassen)
Arbeitsatmosphäre
eiskalt von oben nach unten. mitarbeiter auf gleicher unterer ebene verstehen sich gut.
Image
sinkt stetig
Work-Life-Balance
es wird generell zu viel erwartet, überstunden sind an der tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
wird angeboten, wird verlangt aber nicht monetär gewürdigt
Gehalt/Benefits
mindestlohn und wenige, äußerst knapp bemessene sonstige leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf dem papier
Kollegenzusammenhalt
froh, wenn man das haus verlassen kann
Umgang mit älteren Kollegen
nur von seiten der kollegen auf gleicher ebene sehr gut und wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch bzw. misanthrop
Arbeitsbedingungen
sehr, sehr viel stress. stets personalmangel
Kommunikation
jeder ist sich selbst der nächste
Gleichberechtigung
es gibt kaum männer
Interessante Aufgaben
schön wärs?
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Wie fast überall im Pflegebereich - Mitarbeiter sind über Kollegen am Reden. Sehr unkollegialer, hoher Krankenstand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Dienstkleidung, gebrauchte verwaschene Kleidung.
Die Führungsebene, Kommunikation nicht auf Augenhöhe/Konflikt Management nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit nicht nur am Bewohner zeigen, sondern am Mitarbeiter/Kollegen. Schulungen nicht nur von intern geführten Mitarbeitern anbieten sondern auch externe, interessante Fortbildungsmöglichkeiten bieten, Schulungen über Sozialverhalten anbieten oder z. B. Supervision anbieten, Weihnachtsgeld zahlen und nicht eine Weihnachtszahlung die auf Beurteilung von anderen geschieht, das ist keine Motivation, Tarif - Einführung.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden schlecht gemacht von anderen Mitarbeitern - Eine Lieblingsbeschäftigung
Image
Die Führungsebene ist mangelhaft und es fehlt grundsätzlich in dem pflegerischen Bereich, an Qualität von Mitarbeiterführung
Work-Life-Balance
Katastrophale Dienstpläne, ohne System, Ausnahmen gibt es jedoch bei denen, die sie selber schreiben, da erkennt man mehr System
Karriere/Weiterbildung
Uninteressante und überwiegend interne Schulungen. Immer das
Gleiche vom Erste Hilfe Kurs bis Hygiene oder Medikamentenschulung, obwohl man mit Medikamenten nichts mehr zu tun hat, die Verantwortung ist genommen - Apotheke stellt die Medikamente
Gehalt/Benefits
Keine Tarif Zahlung, es gibt Arbeitgeber - Gehaltsvorstellungen, die dann für alle gelten. Eine Unterscheidung liegt bloss darin, ob drei Jahre Berufserfahrung vorhanden ist (dann gibt es etwas mehr) oder nicht.
Gehalt kommt pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pflegepersonal arbeitet in einem sozialen Beruf, aber selten sozial bei Kollegen/Schülern.
Mülltrennung wird durchgeführt
Kollegenzusammenhalt
Permanent schlechtes Reden Mitarbeiter über Mitarbeiter und schlecht machen gegenüber Vorgesetzten, sehr hoher Krankenstand
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine große Rolle. Man muss bloss fähig sein seinen Anteil beizutragen. Nimmt sich jemand zu lange Zeit und wäscht nicht genug Bewohner wird es kritisch.
Vorgesetztenverhalten
Jeden Tag finden Treffen statt für Tagesberichterstattung im Frühdienst und Sonntags nochmals schriftliche Berichterstattung der ganzen Woche
Die Umgangsweise/die Kommunikation mit einzelnen Mitarbeitern findet nicht auf Augenhöhe statt
Arbeitsbedingungen
Extrem hoher Krankenstand, Dienstpläne sind ohne System geschrieben,
kein Wunschfrei, nur tauschen möglich.
Man bekommt Dienstkleidung vom Haus, aber alles gebrauchte Sachen, nur die Namen werden neu überpatscht
Kommunikation
Man ist als Pflegefachkraft immer der Kleinste, so wird auch mit einem umgegangen in der Kommunikation
Gleichberechtigung
Ist wohl vorhanden, arbeiten mehr Frauen dort
Interessante Aufgaben
Nur Pflegearbeiten, übliche Dokumentation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.