Kessler 

& 

Co 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- familienfreundlich
- kurze Entscheidungswege
- unbürokratisch
- bietet Sicherheit und Stabilität
- Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeiter-Benefits und Veranstaltung
- gute Kantine mit frischen Speisen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten flexibler gestalten. Gehälter dem Markt anpassen. Digitalisierung weitervorantreiben. Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausstatten.

Arbeitsatmosphäre

Freundliches und offenes Miteinander. Das Umfeld ist sehr kollegial.

Image

Bekannter Arbeitgeber in der Region mit sehr gutem Ruf!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kessler + Co legt hohen Wert auf die Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Jede und jeder wird individuell nach den eigenen Bedürfnissen gefordert und gefördert.
Ich persönlich habe bspw. bereits an meinem ersten Arbeitstag von der Geschäftsführung das Angebot zu individuellen Weiterbildungen bekommen. Das war keine hohle Phrase sondern ernstgemeint. Ich konnte kurz danach die erste Weiterbildung antreten.

Gehalt/Benefits

Niedriger als in anderen Betrieben. Das geringere Gehalt wird aber durch das positive Arbeitsumfeld wettgemacht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Kessler + Co wird großer Wert auf den Erhalt der Umwelt und der Ressourcen gelegt. Deshalb handelt das Unternehmen stets bewusst und umweltschonend.
Soziales Bewusstsein wird groß geschrieben! Gerade in Sachen Bildung unterstützt Kessler + Co regionale und überregionale Projekte und fördert junge Menschen bereits ab dem Kindergartenalter.

Kollegenzusammenhalt

Alle mit- und nicht gegeneinander!

Vorgesetztenverhalten

Wie überall: Abhängig von der jeweiligen Person. Für meinen Vorgesetzten gilt: Realistische Zielsetzungen, freundlicher Umgang und konstruktiver Umgang mit Kritik und Anregungen.

Arbeitsbedingungen

moderne Arbeitsumfeld. Leider gibt es noch nicht an jedem Arbeitsplatz höhenverstellbare Schreibtische und nicht jedes Büro ist barrierefrei zu erreichen. Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen aber sehr zufriedenstellend!

Kommunikation

Alles in Allem funktioniert die Kommunikation gut und jeder ist ausreichend informiert.
Von Seiten des Unternehmens fließen regelmäßig Informationen und man ist auf dem aktuellsten Stand. Sofern man seine Briefe öffnet und das schwarze Brett liest und nicht nur daran vorbeigeht.
Die Kommunikation unter den Kolleginnen und Kollegen ist - wie überall - abhängig vom jeweiligen gegenüber.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer sind gleichgestellt. Der prozentuale Anteil an Frau nimmt kontinuierlich zu - in der Produktion und in der Verwaltung. Die Aufstiegschancen sind die gleichen - man bzw. Frau muss sich nur beweisen.

Interessante Aufgaben

Durch die Vielfalt an Produkten bleiben die Aufgaben vielseitig, spannend und abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kessler + Co ist familiengeführt, weshalb Entscheidungswege sehr kurz sind. Wer bei Kessler + Co arbeitet, hat in der Regel einen sicheren Arbeitsplatz! Das Unternehmen ist tarifgebunden, das Gehalt entsprechend gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist übertrieben, es läuft eben nicht alles rund. Teilweise sind Strukturen und Prozesse in die Jahre gekommen, es wird jedoch daran gearbeitet - der Will zur Veränderung ist da. Die Arbeitszeiten sind eher starr, Home-Office ist im Moment leider kein Thema.

Verbesserungsvorschläge

In Puncto Digitalisierung und modernen Arbeitswelten sollte man offener werden.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang mit den Kollegen ist super, der soziale Austausch sehr hoch! Letzteres ist natürlich auch dem geschuldet, dass der persönliche Kontakt sehr stark gefordert wird (kein MS Teams, E-Mails an Kollegen eher die Ausnahme).

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Das hängt natürlich stark von der jeweiligen Abteilung ab. Aber generell hat man das Gefühl, dass die Vorgesetzten an den Belangen ihrer Mitarbeiter sehr interessiert sind. Um die Führungskultur zu verbessern, finden derzeit Schulungen für alle Führungskräfte statt.

Kommunikation

Kommunikationsprozesse etwas veraltet, aber die Kommunikation und der Umgang untereinander sind top!

Interessante Aufgaben

Hängt vom Arbeitsplatz ab. Die Industrie erlaubt leider nicht an allen Arbeitsplätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Dafür hat sie aber andere Vorzüge, zumal die Arbeitsprozesse in anderen Firmen noch mehr zerstückelt sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt pünktlich (auch wenn wenig). Sicherer Arbeitsplatz für Festangestellte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extrem schlechte Bezahlung, dafür sehr viel Arbeit.
Keine Anerkennung nur mit „Peitsche“ nie mit „Zuckerbrot“.
Leiharbeiter werden bodenlos ausgenutzt. (Ich selbst war fest angestellt, habe es aber jahrelang mitbekommen)

Verbesserungsvorschläge

fairer werden in allen Bereichen!

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen

Image

Geld für Unterstützung und Aufbau von Schulen usw. Ist da. Deine Arbeitnehmer können aber nicht ordentlich bezahlt werden.
Nach außen gut wirken kann die Firma gut. Auch wenn sie innen stinkt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Selbst Ausbildung gemacht (3jahre) plus 10 Jahre fest gearbeitet. Meisterschule über Stipendium von IHK (aufgrund sehr gutem Ausbildungsabschluss/Begabtenförderung) bezahlt bekommen. Null Unterstützung von der Firma.

Als dann in meiner Abteilung Eine absolut „perfekt“ auf mich zugeschnittene Meisterstelle geschaffen wurde, wurde ein externer Mann (junge) mit null Berufserfahrung, da direkt von der Techniker Schule, bevorzugt.

Der konnte zu Beginn überhaupt nichts und musste sich erst ewig in die einfachsten dinge einarbeiten.

Ich bin davon überzeugt dass ich die Stelle viel besser besetzt hätte. Jedoch als Frau eine Chance.

Das war der einzige „Nachteil“ den ich hatte. Ansonsten aufgrund meiner Bildung und jahrelanger Berufserfahrung und betriebszugehörigkeit hätten sie sich nicht für einen externen entscheiden müssen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ein Witz im Gegensatz zu anderen Firmen. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung gibt es. Jedoch auch in vielen anderen Firmen mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt… mehr kann ich dazu nicht sagen

Umgang mit älteren Kollegen

Der Großteil ist wirklich in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Will man ein Gespräch muss man erstmal tagelang warten bis ein verantwortlicher überhaupt Zeit hat. Ist man im Gespräch klingelt alle 2 min. Das Handy. Mir persönlich schon 2x passiert dass jemand mitten im Gespräch gegangen ist und sich auch danach nicht für den Abbruch entschuldigt hat oder nach einem Ersatztermin geschaut hat. Es war ihm anschließend schlichtweg egal ob ich als Mitarbeiter etwas auf dem Herzen hatte.

Arbeitsbedingungen

Rauchen ist überall erlaubt! Absolute Zumutung für Nichtraucher.
Selbst Beschwerden beim Betriebsrat versickern im nichts.

Pausenplätze und ruhige Räume für die Pause gibt es nicht. Man sitzt mitten im Schmutz und Lärm der Produktion.

Kommunikation

Mit Kollegen ja, Vorgesetzten nein

Gleichberechtigung

Sprüche wie „früher waren Frauen noch in der Küche gut aufgehoben“.
Werden vorgelebt. Alte Schule.
Ich als Frau habe in der Firma gelernt, 10 Jahre gearbeitet, nebenbei den industriemeister gemacht und mich dann auf eine offene Meisterstelle in MEINER Abteilung beworben. Hier hatte ich extrem viel Erfahrung und habe ALLES erfüllt was gefordert wurde.
Es wurde ein Mann von extern eingestellt mit null Erfahrung in der Abteilung.
Muss man da mehr sagen?

Als Frau hast du keine Chance.

Altmodischer betrieb

Interessante Aufgaben

Man verblödet da immer die gleichen Aufgaben. Man bekommt höchstens mehr Arbeit. Aber keine interessante. Da auch Aufstiegschancen gleich null

Verbesserungsvorschläge

Auf Arbeiter eingehen und auch mehr bezahlen bevor jeder abwandert

Arbeitsatmosphäre

Der kleine Arbeiter der eigentlich das Geld für die Firma einbringt wird täglich in den Boden gerammt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltverschmutzung auf hohen Niveau und das auch noch entlang des Kochers

Kollegenzusammenhalt

Spionage wie im Kalten Krieg

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze sind keine Ausgebildete Meister

Arbeitsbedingungen

Wird von Schmutz und Lärm dominiert

Interessante Aufgaben

Täglich grüßt das Murmeltier

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsolides, sehr erfolgreiches Familienunternehmen, sehr ordentliche Bezahlung, sichere Arbeitsplätze, tolle Kantine, gute Atmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Mit der Zeit gehen, offen für flexiblere Arbeitszeiten sein, Digitalisierung als Chance sehen, Homeoffice ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Leistung wird eingefordert und honoriert.

Image

In der Region sehr bekannt mit positivem Image.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen legt grossen Wert auf Ausbildung und hat viele Auszubildende, die lange Jahre im Unternehmen sind und sich weiterbilden können (Meister, Techniker, Studium). Wer Leistung bringt wird gefördert. Die meisten Führungspositionen sind von Mitarbeitern aus der eigenen Ausbildung besetzt.

Gehalt/Benefits

Es wird nach dem Metalltarif Baden-Württemberg bezahlt, das Entgelt ist entsprechend sehr gut. Weiterhin werden Überstunden mit Zuschlägen bezahlt, es gibt eine sehr ordentliche Jahresprämie (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit kann das mehr als ein Monatsgehalt sein), Urlaubs-/Weihnachtsgeld, immer wieder Tankgutscheine.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, nette und freundliche Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere, aber auch jüngere Kollegen. Es ist jede Generation im Unternehmen vorhanden und die Zusammenarbeit funktioniert sehr gut. Ältere Kollegen bekommen besondere Schmankerl wie die tarifliche Alterssicherung, Extraurlaub, höhere Prämien, die nach Betriebszugehörigkeit gestaffelt sind.

Vorgesetztenverhalten

Habe einen tollen Chef

Arbeitsbedingungen

Gebäude, Equipment, Maschinen etc. sind auf dem aktuellen Stand. Die IT Infrastruktur ist sehr besonders und old school. Homeoffice ist nicht möglich.

Interessante Aufgaben

Langeweile kommt selten auf, da spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben vorhanden sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Könnte ich machen wird aber kein Gehör finden. War ja nicht einmal so als ich noch dort gearbeitet habe.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut solange keine Schwierigkeiten auftauchen dann ist relativ schnell klar das man doch nur eine Nummer ist die nichts zu melden hat.

Image

Siehe Überschrift

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Nicht alle. Aber die wenigen die zusammen halten machen das wieder wet.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte in meiner Zeit bei Kessler mehrere Meister. Alle samt kann man in der Pfeife rauchen. Kein Interesse Mitarbeiter Probleme zu lösen, kein Interesse am Wohlbefinden, kein Interesse überhaupt.

Kommunikation

Auch nach mehrmaligen Nachfragen ist nicht zwingend eine Antwort zu erwarten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

.Zahltag immer pünktlich
.Sicherer Job für Festangestellte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

.Der Zahltag ist nur ausreichend mit vielen Überstunden, gerade bei schlechter bezahlten Stellen
.Gesetzliche Grundlagen werden gerne mal ignoriert
.Vorgesetzte haben keine Eigene Meinung

Verbesserungsvorschläge

.Arbeiter und Angestellte nicht grundlos in den Boden stampfen und drangsalieren
.Etwas mehr vertrauen schenken

Arbeitsatmosphäre

von Überstunden und Spannungen zerstört

Image

Das Image in der Region wird stehts durch viele Aktionen nach außen hin verbessert,
gerade in Sachen Bildung engagiert sich die Firma positiv für die Hochschule usw.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Der Zahltag ist eher unten Angesiedelt. Es wird zwar Urlaubs, Weihnachtsgeld Prämien sowie Tankgutscheine usw. ausbezahlt, jedoch gleicht dies leider nur die geringen EG Stufen wieder aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleich null. ÖL und Kühlmittel läuft nahezu aus jeder Maschine aus und wird erst aufgesaugt und abgedichtet wenn es gar nicht anders mehr geht und Schlauchboote an die Mitarbeiter herausgegeben werden müssten

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Gruppen die zusammenhalten, während eines Booms kommen und gehen aber so viele Leiharbeiter die sich Profilieren wollen und alles und jeden verpfeifen um doch irgendwie einen Festvertrag zu bekommen dass dieser zu Hochzeiten niedriger wird

Umgang mit älteren Kollegen

sobald man nicht mehr kann oder will weil man Physisch oder Psychisch am Ende ist kommt man auf ein Abstellgleis und wird durch junge Stundenreiser ersetzt

Vorgesetztenverhalten

je nach Vorgesetztem teilweise unter aller sau
viele sind jedoch bemüht aber werden von oben fertig gemacht

Arbeitsbedingungen

.Egal was man an Material braucht, es dauert ewig bis man es bekommt
.Im Sommer erleidet man in jeder Halle beinahe einen Hitzeschock der im Winter mit einem Kälteschock ausgeglichen wird
.Durch viele Vorgesetzte wird eine Schlechte Stimmung verbreitet

Kommunikation

gibt es nicht, wenn irgendetwas beschlossen wurde wird es einem mitgeteilt- oder halt auch nicht

Gleichberechtigung

gibt es nicht,
wer beim Vorgesetzten beliebt ist kann Biertrinkend in der Ecke stehen während andere sich einmal einen Kaffee holen und sofort fertig gemacht werden

Interessante Aufgaben

gibt es nicht es ist jeden Tag dasselbe