48 von 74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offenere Kommunikation. Ist wirklich nicht gut. Nicht jeder wird gleich behandelt. Einige erhalten wirklich einen Vorzug und der Rest steht daneben und guckt zu.
Es wird auch untereinander viel gestritten und viele kommen nicht miteinander klar.
Jeder beschwert sich über die Kfe. Mitarbeiter sind manchmal unfreundlich und das wirkt sich auf alle aus.
Einigermaßen planbar aber Überstunden kommen relativ häufig vor.
Man schlägt Schulungen vor aber mehr passiert dann nicht.
Ist halt Tarif.
In einigen Gruppen geht es aber mit anderen eine Katastrophe.
Gespräche sind teils respektlos. Man bekommt für Überstunden nicht mal ein Danke oder kann diese zeitnah abbauen.
Geht fast gegen Null.
Das Klinikum ist groß und die Aufgaben unglaublich unterschiedlich.
…
Eigentlich alles
einfach menschlicher werden
Ein Interessantes Umfeld ohne Führung und internen Reibereien
ob intern oder extern, man hört nur negatives
…
Angeblich Budget vorhanden, wird dann wohl eingespart
Muss besser werden, sonst keine Chance
Jeder ist sich selbst der nächste
Hauptsache weg
Führung mal anders und schlechter geht es nicht
Tolles Umfeld, wenn da nicht die Fähigkeiten fehlen würden
Ist glaublich ein Fremdwort
Alle sind gleich, andere sind gleicher…
In diesem Umfeld das einzig Positive
Innerhalb des Teams gut.
Sobald es um die Arbeit mit anderen Abteilungen geht, eine Katastrophe und meistens sehr unprofessionell.
Innerhalb der Firma furchtbar.
Kaum einer hat etwas positives zu äußern.
Feste Arbeitszeiten.
Rufbereitschaft mit häufigen Einsätze und kaum passenden Ausgleich zu dieser Zusatzbelastung.
Wenn man nicht rein passt und nicht nach der Pfeife tanzt keine Chance auf Weiterkommen trotz guter Arbeit.
Andere die deutlich schlechtere Arbeit machen, aber dafür gut mit den richtigen Leuten sind, werden häufig bevorzugt.
Bezahlung zwar nach (Hauseigenem-)Tarif aber unterm Durchschnitt vergleichbarer Arbeitsplätze.
Darüberhinaus wenig finanzielle Zuwendungen und Boni.
k.a.
Innerhalb des Teams steht man füreinander ein.
Darüberhinaus kaum bis garnicht vorhanden.
Innerhalb der Abteilung top.
Organisation und Planung lässt häufig zu wünschen übrig.
Menschlich meistens top (nur innerhalb meines eigenen Teams)
Arbeitssicherheit wird oft vernachlässigt.
Teilweise zu heiße Arbeitsplätze (mehr als 35°C).
Arbeitskleidung wird gestellt bietet aber kaum einen Schutz vor gefahren (Hitze, Chemie, scharfe Teile etc.)
Innerhalb des Teams dürftig bis okay.
Kommunikation von oben nach unten eine absolute Katastrophe.
Findet statt.
Ein riesiges Krankenhausgelände mit dementsprechend einer Vielzahl an Aufgaben (wenn man diese nicht an Fremdfirmen vergeben würde)
Pünktliche Gehaltszahlung ist das einzige was mir einfällt.
Habe ich oben denke ich mal mehr als genug erläutert
Nicht immer die Ideen von neuen Leuten ablehnen. Aufhören eine 3 Klassen Gesellschaft in der Firma zu führen. Dem Betriebsrat mal ein Maulkorb verpassen. Die plaudern soviel aus, kein Wunder das sich kaum jemand an die wendet wenn man Probleme hat. Familien Unterstützen
Abteilungen Arbeiten gegeneinander und in den Abteilungen teilweise noch Schlimmer.. Ausgrenzungen sind keine Seltenheit
Kenne niemanden auch keinen meiner Ehemaligen Kollegen die gut von der KFE gesprochen haben, selbst Leute die schon 10-30 Jahre da arbeiten nicht.
Urlaub wird nach Sympathie vergeben, Überstunden sind auch oft gerade wenn man wie so oft Unterbesetzt ist
Nicht eine Schulung selbst wenn man fragt gibt es die nicht. Programme werden zwischen Tür und Angel erklärt.
Bezahlung nach Tarif, aber viele Verdienen deutlich mehr. Die Verteilung ist schon sehr Unfair.
Wenn man gegen jemanden hetzen kann ist der ganz groß, ansonsten ganz schlecht. Mobbing/gegen Kollegen hetzen ist leider auch hoch im Kurs
Devise sprich mich am besten nicht an
Bis auf im Sommer sind die Arbeitsbedingungen okay, Wobei Arbeiten bei 33 Grad im Büro schon nicht schön ist.
Nicht wirklich vorhanden, die die etwas wissen müssen, Erfahren das leider zuletzt.
Daumen runter
Kommt eher auf die Abteilung an..
Das UKE als (einzigen) Kunden
Kollegen werden unter Druck gesetzt. Einige sogar weggeekelt
Behandelt alle Mitarbeiter gleich.
Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt. Unzufriedenheit an jeder Ecke.
Schlecht
Wenig Überstunden. Rufbereitschaft
Nicht vorgesehen
Tarifvertrag
Jeder für sich
Rücksichtslos
Reine Willkür. Lachen einem ins Gesicht und rammen dann das Messer in den Rücken.
Man ist vor allem auf sich alleine gestellt
Schlecht
Abteilungen und Personen werden sehr unterschiedlich behandelt.
Teilweise
Das UKE ist ein tolles Gelände mit vielen Angeboten wie einer Mitarbeiterkantine, Bäcker, Apotheke, Edeka, Budni... wie eine kleine Stadt.
Das KFE als Arbeitgeber.
Eure Mitarbeiter haben Angst offen zu sprechen. So oft ihr das auch anbieten wollt. Auch der Betriebsrat ist da nicht sonderlich diskret.
Unfair, schreckliches Klima, sehr bedrückend!
Ich habe mit 90% der Mitarbeiter Kontakt gehabt und 95% von denen waren nicht zufrieden. Zwar wird einem angeboten zu einem "offenen Gespräch" ins Büro zu kommen bspw. Es gab Kollegen die haben sich getraut offen über Missstände aufzuklären und über Probleme zu sprechen. Die wurden teilweise in der Probezeit oder sehr kurzfristig gekündigt.
Hier und da Überstunden, aber im Rahmen.
Zu meiner Zeit nichts davon mitbekommen...
Es gibt eine Betriebsrente... Aber ich denke, das ist heutzutage nicht erwähnenswert. Gehalt - tariflich.
Mit vereinzelnden Kollegen hat man sich angefreundet. Meist aber aus anderen Teams. Vielleicht hatte ich mit meinem Team einfach "Pech"...
Unterirdisch, nicht erreichbar und auch nicht erreichbar sein wollen!
Teilweise keine festen Arbeitsplätze. Das Team ist auf dem gesamten Gelände verteilt.
Wenn man hier 0 Sterne geben könnte, würde ich es tun. Kommunikation existiert nicht.
Kein Geschlechter-Thema o.ä. Die, die befreundet waren mit der GF, die wurden gut behandelt. Der Rest nicht.
Wie gesagt... wahrscheinlich Pech mit der Zusammenstellung des Teams gehabt... aber auch hier sind die interessanten Aufgaben bei denen gelandet, die befreundet oder verwandt waren mit der GF.
Nichts, absolut gar nichts! Unfähigkeit in allen Bereichen was kaum auszuhalten ist.
Alles! Könnte einen Roman über 200 Seiten verfassen aber der Aufwand lohnt sich nicht
Alles besser machen und bitte hören sie auf durch eigene erstellte und verlogenen guten Bewertungen die neuen Mitarbeiter an der Nase herumzuführen. Außerdem ist es für mich nicht nachvollziehbar wie wenig Verständnis man als Arbeitgeber aufbringt wenn man als Arbeitnehmer im sozialen Umfeld eine Notsituation hat. Als Dank nach einem Todesfall in der Familie vor Weihnachten die Kündigung zu bekommen ist unfassbar unmenschlich!
Mir wurde während meiner Probezeit und nach Krankmeldung wegen eines Todesfall in meiner Familie kurz vor Weihnachten gekündigt! Muss man dazu noch mehr sagen? Vielen Dank für den zusätzlichen seelischen Stress, der sich nicht in Worte fassen lässt!!
Lachnummer
Pünktlich Feierabend, das war’s auch schon
Die Anstrengung Lohnt sich nicht für dieses Unternehmen
Lachhaft
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden, noch nie in einem so toxischen Umfeld gearbeitet. Jeder gegen jeden!
Unterirdisch
Unprofessionalität in allen Abteilungen, selten so eine Unfähigkeit erlebt. Danke nochmal für das Verständnis dass ich mich wegen dieser enorm seelischen Belastung des Todesfalls nicht zur Arbeit schleppen konnte und man so viel Verständnis aufgebracht hat! Achtung, Ironie!!
Absolut desaströs!
Würde hier lieber mit -5 Sternen bewerten. Siehe Arbeitsatmosphäre!
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Derzeit wenig. Arbeitsweg ist okay.
Ich fühle mich ungerecht behandelt
Leistungsgerechte Bezahlung und Bonuszahlungen für gute Mitarbeiter. Gewerke passend einteilen und nicht Fisch und Fleisch vermischen. Mitarbeiter nicht nach dem Nasenprinzip fördern und befördern. Auf Qualifikationen achten.
Angespannte Arbeitsatmosphäre. Aus meiner Sicht wird permanent negativ geredet unter der Belegschaft.
Schlecht. Sieht man ja am kununu Score.
Pünktlich Feierabend.
Schulungen gibt es zwar, wenn man danach fragt, hat aber keine Auswirkungen auf die Karriere.
Auf Techniker Ebene werden alle gleich bezahlt. Leistung zahlt sich hier in keinster Weise aus.
Keine Meinung dazu
Mit wenigen Ausnahmen sehr schlecht. Kannst du jemandem helfen bist du gerne gesehen. Brauchst du selbst einmal Hilfe suchst du vergebens.
Fühlen sich häufig als Ballast
Teilweise bemüht. Mehr jedoch nicht. Fachwissen existiert kaum. Gründe für Probleme werden weitergeschoben. Gleichzeitig wird die Verantwortung wo es nur geht nach unten weitergegeben. Zu viele Meetings und Termine. Vorgesetzte sind dadurch selten erreichbar.
Im Endeffekt muss man sich um alles selbst kümmern. Leistung wird gerne genommen. Einen Vorteil hat man dadurch nicht.
Entscheidungen werden grundsätzlich im stillen kämmerlein getroffen. Ausbaden dürfen es dann die betroffenen Abteilungen.
Keine Meinung dazu
Es gibt viele interessante Aufgaben. Viele Mitarbeiter scheinen damit aber überfordert.
Arbeiten im Herzen des UKE Hamburg-Eppendorf mit allen Vor- und Nachteilen
Schulungs- und Fortbildungsmassnahmen werden mit dem Vorgesetzten besprochen
Tarifliche Bezahlung nach Haustarifvertrag.
Ein absolutes PLUS ist der Zusammenhalt der Kolleg:innen und die Zusammenarbeit untereinander !
Alles was man für die Erfüllung seiner Aufgaben benötigt, wird einem zur Verfügung gestellt.
Klare Kommunikation innerhalb der Abteilungen und gute Kommunikation der Abteilungen untereinander.
Grundsätzlich ist jedoch Luft nach oben vorhanden.
Super interessante und fordernde Aufgaben in einem spannenden Umfeld.
Die Kantine ist ein echtes Highlight. Hier gibt es jeden Tag eine große Auswahl an leckeren Gerichten, die frisch zubereitet werden. Das Essen ist wirklich gut und das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt.
Leider gibt es in diesem Unternehmen einige Punkte, die dringend verbessert werden müssen. Dazu gehört die Kommunikation, die oft mangelhaft ist und zu Missverständnissen führt. Auch das Verhalten der Vorgesetzten lässt zu wünschen übrig. Es fehlt an Wertschätzung und Fairness. Zudem gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten und die Arbeitsbedingungen sind teilweise unzumutbar. Besonders problematisch ist die fehlende Chancengleichheit. Wer nicht zum 'inneren Kreis' gehört, hat kaum Möglichkeiten, beruflich voranzukommen, egal wie qualifiziert oder engagiert er ist. Vetternwirtschaft und Beziehungen spielen eine größere Rolle als Leistung. Ich hoffe, dass der Arbeitgeber diese Kritikpunkte ernst nimmt und Maßnahmen ergreift, um die Situation für alle Mitarbeiter zu verbessern.
Ein dringender Appell an den Arbeitgeber: Hören Sie auf, künstlich positive Bewertungen zu generieren. Das verzerrt das Bild und untergräbt die Glaubwürdigkeit. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf ehrliches Feedback und tatsächliche Verbesserungen.
Die Arbeitsatmosphäre ist von ständiger Anspannung und Angst geprägt. Lob oder Anerkennung für gute Leistungen gibt es selten, stattdessen herrschte ein Klima der Kritik und des Misstrauens.
Das Image des Unternehmens ist schlecht.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sucht man hier vergeblich. Mitarbeiter werden nicht gefördert und es gibt keine Aufstiegsperspektiven.
Das Gehalt ist niedrig und entspricht nicht den Leistungen.
Umwelt- und Sozialbewusstsein spielen in diesem Unternehmen keine Rolle. Nachhaltigkeit wird ignoriert und soziale Verantwortung wird nicht übernommen.
Der Umgang mit älteren Kollegen lässt zu wünschen übrig. Ihre Erfahrung wird nicht geschätzt und sie werden oft nicht ausreichend gefördert.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist inkonsequent und unfairr. Mitarbeiter werden uterschiedlich behandelt und es fehlt an Wertschätzung
Die Arbeitsbedingungen sind unzumutbar.
Die Führungskräfte kommunizieren kaum mit den Mitarbeitern. Entscheidungen werden ohne Rücksprache getroffen und wichtige Informationen zurückgehalten.
Chancengleichheit sucht man hier vergeblich. Wer nicht zum 'inneren Kreis' gehört, hat kaum Möglichkeiten, beruflich voranzukommen, egal wie qualifiziert oder engagiert er ist.
Interessante Aufgaben sind Mangelware. Stattdessen dominieren monotone und wenig anspruchsvolle Tätigkeiten den Arbeitsalltag.
So verdient kununu Geld.