Gewachsene IT wird noch digitaler - Potenzial und Anspruch!
Gut am Arbeitgeber finde ich
soziale Verantwortung, Eigenbetrieb der IT, grundsätzliche Offenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Veränderungsprozesse (egal ob Organisation, Technik, Zusammenarbeitsmodelle) sind nur ganz zäh um- bzw. aufzusetzen
- muss wirklich alles europaweit ausgeschrieben werden?
Verbesserungsvorschläge
- mehr wirklich variable und leistungsorientierte Entlohnung
- Marktteilnahme statt Vergötterung des Vergaberechts
Arbeitsatmosphäre
- zu sehr behördenähnlich
Kommunikation
- manchmal zu brav und "ordentlich"
Kollegenzusammenhalt
- tlw. förmlich
Work-Life-Balance
- die Lastverteilung ist nicht immer gerecht
- Leistungsprinzip tritt hinter work-life-Balance zurück
Vorgesetztenverhalten
- tlw. "old fashioned"
- sehr gute Umgangsformen
Interessante Aufgaben
- positiv: viele technisch reizvolle Aufgaben
- negativ: große selbst organisierte Komplexität
Umgang mit älteren Kollegen
- vielleicht sollten sich die Jungen vehementer zu Wort melden!?
Arbeitsbedingungen
- zu viel Planungsoverhead erstickt Machertypen