Absolut politisch orientiert für inkompetente und ignorante Personen mit den "richtigen" Bekanntschaften
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist das "Management"schiff bereits versenkt.
Verbesserungsvorschläge
Sich darauf konzentrieren, den Wert der Ergebnisse und den echten Mehrwert der Mitarbeiter zu erkennen. Diejenigen, die wirklich produktiv waren, haben keine Lust mehr oder gehen weg
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes arbeitsklima.
Nach 2 jahren kann noch keiner die vermeintlich verbesserte reorganisation nachvollziehen.
Keine klaren Aufgaben/Verantwortlichlkeiten mehr, jeder muss einfach das machen, was zu den inkompetenten vorgesetzten passt.
Klarheit gibt es nur für diejenigen, die Positionen bekommen, auf Kosten von qualifizierten und kompetenten Mitarbeitern, die hier, ohne "bekannten" kein Glück haben.
Kommunikation
Hypokritische Kultur. In diesem "vertrauenswürdigen" Arbeitsumfeld passiert alles hinter deinem Rücken.
Abteilungen mit Leuten ohne technische Grundkenntnisse, aber hohen politischen-"Soft Skills", und yes-man Mentalität.
Kollegenzusammenhalt
Hypokritshes Zusammenarbeit. Bei der "Kollegialität" und dem "Vertrauen" dreht sich alles um persönliche Interessen und indirekte Manipulation.
Work-Life-Balance
Andauernder Druck, stornierung des urlaubs, unbezahlte Überstunden zu leisten, sonst "... Konsequenzen...".
Vorgesetztenverhalten
Versprechen, die nicht gehalten werden.
Vorgesetzte arbeiten einfach nur für sich selbst.
Mitarbeiter stehen oft alleine da, da ihre Vorgesetzten es vermeiden, Ihre Verantwortung zu übernehmen.
Die Covid-Situation und die „Folgen auf dem Arbeitsmarkt“ wird indirekt aber stark genutzt, um Unregelmäßigkeiten und Toleranz durchzusetzen.
Interessante Aufgaben
Ständige Abteilungswechsel (x3 oder x4 mal) ohne Begründung oder Klarstellung, ohne Diskussion oder Rücksicht über die tatsächlichen Erwartungen und Präferenzen der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Durch Homeoffice weniger Kosten/Geldersparnis für KfW, noch mehr Kosten für die Arbeitnehmer.
Gehalt/Sozialleistungen
Stornierung des urlaubs, unbezahlte Überstunden ....
Karriere/Weiterbildung
Κeine Anerkennung keine Entwicklungsperspektiven für Erfahrene und kompetenten Mitarbeiter.