Die Party ist vorbei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich. Sicherer Arbeitgeber (noch), bin gespannt was die Zukunft bringt, Stichworte: AAA-Rating und Regierungsbildung nach der nächsten Bundestagswahl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten ist überwiegend eine Katastrophe. Das hat mit Führung nichts zu tun (s.u.).
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen. Leute befördern, die sich engagieren und etwas bewegen. PE-Verfahren abschaffen. Wenn ihr Kosten senken wollt, fangt bei den unsäglichen und unzähligen Marketing-Aktionen an (heute wieder: One-Bank) und lasst uns dafür die eine Weihnachtsfeier!!!
Arbeitsatmosphäre
Ich habe Glück und arbeite in einem netten Team mit guter Atmosphäre. Leider wurde die Weihnachtsfeier und zuletzt die Billigvariante, die Weihnachtsmärkte, aus Kostengründen gestrichen, so weit sind wir gekommen.
Image
Kommt darauf an, wen man fragt. Die Bank betreibt einen Wahnsinns Aufwand an Marketing und Werbung - das Ergebnis ist mäßig.
Work-Life-Balance
Hat jeder selbst in der Hand. Manche suchen die Arbeit, andere ducken sich weg.
Karriere/Weiterbildung
Schlecht, keine Fachkarriere möglich, nur Führungslaufbahn wird anerkannt, diese ist aber nicht jedermanns Sache (siehe Vorgesetztenverhalten).
Gehalt/Benefits
Geht so, angeblich Marktstandard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Wasser predigen und Wein saufen"
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team gut, ich habe es aber auch anders erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
"Vor gesetzt" trifft es meist ganz gut. Viele so genannte Führungskräfte haben fachlich wenig bis keine Ahnung, kein Rückrat und eine ausgeprägte "Cover your a.." Mentalität. Aber das ist so gewollt, es gibt ein Auswahlverfahren, das genau solche Persönlichkeiten befördert.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Austattung ist mäßig, die Systeme sind sehr schwerfällig und fehleranfällig, macht keinen Spaß. Aber: Jeder Mitarbeiter hat ein Iphone bekommen - warum auch immer.
Kommunikation
Die Kommunikation im Haus ist sehr schlecht, es wird sehr viel "kommuniziert", aber nichts gesagt. "Bullsh..-Bingo" ist an der Tagesordnung, wer das beherrscht, ist angekommen.
Gleichberechtigung
Wir sind so dermaßen vielfältig und bunt, dass es ein einziger grauer Brei ist. Man kann es nicht mehr hören.
Interessante Aufgaben
Gibt es, ja.